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新着求人
【愛知】人事求人/安定メーカー/公共交通機関での通勤可/駅近/未経験可(190616) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用）【未経験可】※福利厚生充実安定メーカー |
| 仕事内容 |
|
人事業務をお任せします。
採用（新卒・中途）活動を中心に取り組んでいただきますが、 人材開発室のメンバーとして、配置/異動・人材育成・人事評価制度等幅広く業務を担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 500万円 |
奈良の老舗企業にて人事責任者候補の求人です(194949) |
| ポジション |
|---|
| 人事責任者候補 |
| 仕事内容 |
|
当社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には、 ■人材採用（新卒、中途） ■組織開発（育成、風土づくり） ■制度設計 などの人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 奈良県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の総務課長（商事法務）求人(179965) |
| ポジション |
|---|
| 総務課長【商事法務】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
| 仕事内容 |
|
当社の人事総務部の課⾧として下記のIPO準備関連業務をお任せします。
【具体的には】 ■株主総会、取締役会などの事務局運営 ■社内規程の整備・運用 ■資産管理全般(機器・備品・施設管理) ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【大阪・本町】経理スタッフ求人◆年休125日／IPO準備中/業績右肩上がりの成長企業/本町駅徒歩3分(196440) |
| ポジション |
|---|
| 経理【スタッフ】◆WLB◎/急成長中のIPO準備企業◆ |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
成長期の同社の経理部の管理職候補として、日常の経理処理・決算業務等を行っていただきます。2024年度中のIPOを目指しており、現在直前期にある同社で、経理部のメンバーとして、経理業務を担当いただける方を求めています。 ご経験とご志向によっては、IPOに向けたプロジェクトにも参画いただけます。 他部門との連携を図り、全社的な統制の仕組みづくりにも携わっていただけます。 【入社後お任せする業務】 ■日次処理 ■月次決算／四半期決算／年次決算の補助 【ゆくゆくお任せする業務】 ■日次処理のチェック ■監査法人対応 ■重要会議資料作成、開示関連資料作成補助（上場後） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】人事求人(196430) |
| ポジション |
|---|
| 人事【東証プライム上場/大阪OR東京勤務】 |
| 仕事内容 |
|
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 329万円 ～ 420万円 |
【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】労務事務求人(196378) |
| ポジション |
|---|
| 労務事務【東証プライム上場】 |
| 仕事内容 |
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現担当、労務メンバーのサポートによる引継ぎを行いながら
以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■給与計算、年末調整（使用ソフト：プロサーブ） ■社会保険手続き ■勤怠管理（使用ソフト：マネーフォワード） ■入退社手続き ■社員からの問合せ対応 ■各種集計業務（月次人員数、賞与引当予算等） 社内では給与に係る各種届出や申請書のやり取りが発生します。 また、給与計算・社会保険手続きは一部アウトソーシングしているため BPO先との連携もお任せします。 また、人事部配属ですが、総務部・経理部・安全管理部が管理系部門として 協力してオフィス運営を行っております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 266万円 ～ 308万円 |
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