システムの導入~運用・人事コンサルまでこなす社労士事務所求人【大阪市内】
ポジション |
顧問対応職(リーダー候補) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
顧問対応職(リーダー候補) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
~業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務であり遣り甲斐があります。~
具体的には以下の通りです… 〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
◇事業会社での人事、若しくは社労士事務所での実務経験(目安として3年以上) - 能力要件(いずれか複数が必要) ※雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ※給与計算や付随する業務について、社労士事務所または複数社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ※勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ※労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ◇ITリテラシーのある方 【尚可】 ◇社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◇人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◇AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◇チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること ◇以下のマインドセットに共感いただける方 <1.労務業務の専門性向上に対する意欲> 労働法の勉強や労務の実務を通じて日々研鑽し、労務の専門性を向上させ、その道を極めたい気持ちが強い <2.顧問先への本質的な価値提供志向> 誇りと熱量を持つプロフェッショナルとして、顧問先(さまざまな企業様に対して外部から)の課題解決がしたい |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※有休休暇は時間単位での取得可 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 46万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
時間外手当 通勤手当(実費支給) |
企業情報 | |
業種 | 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 |
IT導入~運用、IPOやPMIに強い社労士法人
|
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
顧問対応職(リーダー候補) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
~業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務であり遣り甲斐があります。~
具体的には以下の通りです… 〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
◇事業会社での人事、若しくは社労士事務所での実務経験(目安として3年以上) - 能力要件(いずれか複数が必要) ※雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ※給与計算や付随する業務について、社労士事務所または複数社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ※勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ※労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ◇ITリテラシーのある方 【尚可】 ◇社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◇人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◇AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◇チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること ◇以下のマインドセットに共感いただける方 <1.労務業務の専門性向上に対する意欲> 労働法の勉強や労務の実務を通じて日々研鑽し、労務の専門性を向上させ、その道を極めたい気持ちが強い <2.顧問先への本質的な価値提供志向> 誇りと熱量を持つプロフェッショナルとして、顧問先(さまざまな企業様に対して外部から)の課題解決がしたい |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※有休休暇は時間単位での取得可 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 46万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
時間外手当 通勤手当(実費支給) |
企業情報 | |
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|
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新着求人
【市ヶ谷】ワークライフバランス・アクセス◎の会計事務所より税務会計スタッフの募集です!(194952) |
ポジション |
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【市ヶ谷】税務会計スタッフ/※ポテンシャル採用/在宅勤務最大週3可能!/駅から徒歩1分アクセス◎/※時短勤務応相談 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
先ずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。 【具体的には】 ・法人税務会計業務 ・税務相談、経営コンサルティング ・相続税関連業務 ※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。 ※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。 【変更の範囲】 予定なし 【会計ソフト】 PCA、弥生、ミロク、魔法陣等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 |
【桜木町】ワークライフバランス◎+キャリアアップができる環境の会計事務所より税務スタッフの募集です!(190357) |
ポジション |
---|
【桜木町】税務会計スタッフ/巡回訪問ほぼなし/ワークライフバランス◎/資格支援 |
仕事内容 |
■会計ソフトへの入力
■決算書・税務申告書の作成 ■給与計算 ■年末調整 ■融資・補助獲得支援 等 ※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。 会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
360万円 ~ 780万円 |
有給取得、定着率の高さも魅力!特定の分野に偏らずオールラウンドに仕事ができます。(184069) |
ポジション |
---|
税務会計スタッフ(小規模優良法人/ワークライフバランス・定着率◎) |
仕事内容 |
当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。
●法人・個人顧問業務 ●相続・事業承継 ●M&A 組織再編 ●経営コンサルティング・・・・など ・基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2~3名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後) ・クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。 (使用ソフト:主にMJS) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
大手コンサルファームより経理担当者(Controlling)の募集です。(189541) |
ポジション |
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[Finance] 経理担当者(Controlling)アカウンタントSC担当者(Senior Assosiate-Supervising Associate) |
仕事内容 |
GL:
①月次・年次決算関連 振替伝票起票 ②債権債務管理、勘定明細作成 ③法定決算・税務申告補助作業 ④プロジェクト業務の補佐 ⑤その他一般事務作業 (ファイリング、その他雑務含む) AP: ①経費精算 ②国内・海外支払 ③プロジェクト業務の補佐 ※適性によって業務は振り分けます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
脱炭素に貢献するベンチャー企業で人事労務の募集(195316) |
ポジション |
---|
人事労務【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】 |
仕事内容 |
【業務内容】
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ・各種証明書発行 ・健診手配 ・各種支払依頼書作成 ・入退社対応 ・その他諸々の事務処理 ・(ご経験に応じて)採用業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
脱炭素に貢献するベンチャー企業で総務法務の募集(195317) |
ポジション |
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総務法務【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】 |
仕事内容 |
「次世代によりよい世界を」
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。 ■主な職務内容 -日常の総務業務全般 -社内規程の整備、総務マニュアル・プレイブックの管理 -契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック -海外法務、海外担当との折衝 -社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 -取締役会、株主総会などの各種会議体運営 -IPO準備・適示開示書類の作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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