マネジメントスキルを身につけられる環境を希望し転職成功された方の事例

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マネジメントスキルを身につけられる環境を希望し転職成功された方の事例

【今回の成功者】
Nさん、30代前半/男性
転職前:IT企業/非上場/年収500万円
転職後:IT企業/プライム上場/年収550万円

経験はないがマネジメントに挑戦したい!

Nさんは非上場のIT企業で法務をご経験されていました。今後のキャリアについて考えた時により大きな企業へ転職し、マネジメントに挑戦したいという目標ができ、ご転職の相談にいらっしゃいました。また、今回はキャリアアップという事で年収アップも希望されているというご相談でした。

マネジメントポジションは、競争率も高いため苦戦

入り口からマネジメントポジションや管理職ポジションの求人は、競争倍率も高く、既にマネジメントのご経験をお持ちの方を対象にしている求人が多いため、書類選考の段階で苦戦をされておりました。その際、マネジメント職から段階を一つ落として、まずはリーダー職などの後輩への指導から入る求人のご提案もさせていただきました。リーダー職などはマネジメントではないものの、素養を身につけながら近い将来にはマネジメントのご経験を積めるという事をご理解いただき、選考も通過される回数が増えました。

マネジメントではないものの、リーダー職としてご入社することに

目線を少し変える事で書類選考も通りやすくなり、結果的には現職よりも大きな企業かつ、年収もアップした転職を成功されました。未経験の業務に挑戦した時などは、色々な視点で幅広く求人の検討をすることが、逆に求めている業務の近道になることもございます。是非、求人の応募をされる際は、様々な角度からご検討頂けると転職成功につながることがありますので参考にいただけると幸いです。

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