大阪府のCFOの求人・転職情報

【雇入れ直後】
管理部門の統括をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■経理：決算の管理、財務報告、税務申告業務の監督。
■人事：採用計画の立案と実行、評価と昇進体系の管理。
■労務：給与計算と福利厚生の管理。
■総務：社内の施設管理と運営。
■法務：契約書の管理と、法律遵守（コンプライアンス）のための方針策定と実施。
■経営企画：事業戦略の策定と実行支援。
他にもアウトソース業務の内製化、メンバーのマネジメントなど経営層との密接な協働を通じて、戦略的な目標の達成を目指します。

【利用システム】
勤怠：ジョブカン
稟議・経費精算：コラボフロー
経理：南海グループ共通システム

【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方

【求める人物像】
■臨機応変にスピーディーな対応ができる方
■プレイングマネージャー志向の方