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勤務地 鹿児島県
職種 マーケティング
資格

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新着求人

AIロボットスタートアップ企業/経理担当の募集

(196603)
ポジション
経理担当※フレックス有※
仕事内容
・月次決算
・年次決算(管理部門責任者などからフォローあり、2-3年目以降は1人で完遂を期待)
・原価計算
・経費処理のプロセス運用
・経費精算
・財務会計システムのメンテナンス、運用
※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

空港運営会社での法務の求人【テレワーク頻度:週2日程度/グローバル企業/働き方◎】

(197889)
ポジション
法務・コンプライアンス【週2日程度テレワーク/フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社】
仕事内容
■法務業務の遂行及び他メンバーに対する指導

例)
・契約審査
・法律相談対応(弁護士への相談を含む)
・法務ライン研修や出張法務の企画・調整・実施
・反社チェックの運用
・会計監査に関する問合せ対応
・その他関連業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 630万円

数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より経理管理職候補を募集します

(172460)
ポジション
経理課長候補※マネジメント未経験OK/大手グループ/月平均残業10~20時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【経理課業務】
・経理業務(制度会計)全般
・資金業務
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務(管理会計)全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務

【その他の業務】
・システム(ミロク情報)への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

※制作管理業務については具体的には下記となります。
※具体的には
・アーティスト・作家への分配処理
・アーティスト・作家(法人・個人)の資産管理
※経費回りやルール作り等も含む


勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

自動資産運用『WealthNavi』運営中の内部監査㎎rを募集/フレックス/年間休日120日以上

(196469)
ポジション
内部監査※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場
仕事内容
当社において業務状況の検証・評価を行う内部監査部門のマネージャー候補を募集いたします。

・内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査等委員会、監査法人との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1000万円

注目のFintech企業でHRBP(ビジネスサイド・コーポレート組織)担当を募集!

(196868)
ポジション
HRBP(ビジネスサイド・コーポレート組織)※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場
仕事内容
■期待する役割
ビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPをお任せいたします。
事業拡大期にあるウェルスナビで今後想定される人事・組織の課題を見極め、プロアクティブな対処を推進いただくことで、事業戦略のスムーズな実現に貢献していただくことを期待しています。

■業務内容
●担当組織における人事戦略の立案と実行
 ・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握
 ・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案
 ・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行
●担当組織のマネジメント層が担うピープルマネジメントの支援
 ・1on1などを通じた人材や組織コンディションの把握
 ・マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言
●担当組織における人事的トラブルの課題解決
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

経営企画部:アシスタントマネージャー/リーダー候補/年間休日125日/フレックスタイム制あり

(191396)
ポジション
経営企画部<経理からのキャリアチェンジ歓迎>/年間休日125日/フレックスタイム制あり
仕事内容
【具体的な業務内容】
経営企画・経営管理に関する下記の領域におけるそれぞれの業務支援
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援(経営層の戦略支援)
・事業計画のローリング(PDCA管理)
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援(事業部の戦略支援) 
■管理会計&ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定(全社会議など)

上記の3領域の中で、ご自身の強みとする領域から参画いただき、積極的に自己の業務を拡大・改善し、全社マネジメントシステムの改善・向上に資する人材となることを期待しています。

【業務のポイント】
創業25周年を超え、第二次創業期のキックオフの位置づけとして2023年より3か年の中期経営計画を実行しています。
これを着実に遂行するための、経営戦略メンバーの拡充、経営システムの強化を図ります。
中期経営計画では、持続的な成長と企業価値の更なる向上を実現するために、
①事業資本:
顧客を起点とした体制整備、各事業群の収益力強化、事業ポートフォリオ最適化やパートナーシップ提携、新規事業機会の創出に取り組んでいます。
➁人的資本:
当社人財戦略部、管理部門、各事業部等、全社横断のオールチームで、中長期な価値創造を担う人材の育成・創出・組織組成に取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 650万円