求人・転職情報

■経理メンバーとして、経理業務と財務業務のサポートをしていただきます。

【具体的な業務内容】
・日々の仕訳入力（会計ソフトはMF会計プラス）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・顧客への未入金連絡
・年末調整業務（法定調書合計表・償却資産申告含む）
・支払業務
・請求業務サポート（Zoho Subscriptions）
・連結決算業務サポート
・開示関連業務サポート
・税務対応（主に税理士対応）
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
●経理業務経験2年以上または簿記2級程度の知識
●経理業務に関する幅広い業務に対応していただける柔軟性

【歓迎】
●英語（必要に応じて）でのコミュニケーション能力
●話せなくても将来に向けて学ぶ意欲がある人

【求める人物像】
●Spider Labsのビジョン・ミッション・バリューへの共感
●自責で考えられる方
●できない理由より、できる方法を探せる方
●変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方
●一定のITリテラシーがあること(社内ツールはSlack、Google Drive、Notion、Docu Sign等を使っています）
●常に効率化を求めて行動できる

■IPO準備業務を中心とした監査業務に従事いただきます

▼監査業務
・監査業務全般
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査施策、方針の策定
・監査報告書の作成
・取締役への助言　
・IPOに向けた内部統制や体制構築の支援　など

【変更の範囲】なし

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での常勤監査役のご経験
・公認会計士/弁護士資格をお持ちまたは、監査法人/弁護士法人にて5年以上の同等のご経験を積まれた方

【歓迎】
・監査法人等にて、内部監査・会計監査の実務経験
・IPO準備企業でのご経験
・会社役員のご経験
・アドテクノロジーに関するバックグラウンドやご経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップ企業に在籍していた方
・当社の事業/ビジョンに共感してくださる方
・英語(日常会話レベル)

【求める人物像】
・Spider Labsのビジョン・ミッション・バリューへの共感
・自責で考えられる方
・できない理由より、できる方法を探せる方
・変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方

関連各部署との密な関係を築き、各種課題を解決に努めていただきます。
経理財務部の担当領域は下記の通りです。
・決算（月次、四半期、年次、連結）
・決算開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）
・監査法人対応
・税務業務
・資金管理（各種支払、債権債務管理・資金繰り管理等）
・各部署からの相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

【必須要件】
・上場企業での経理財務業務を10年以上お持ちの方（親会社・子会社は不問）
※連結決算もしくは開示に関わる業務の実務経験をお持ちの方が望ましい
・マネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・有価証券報告書の作成、開示に関する業務のご経験をお持ちの方
・税務申告に関わるご経験
・監査法人の対応経験
・内部統制監査の対応経験

ご経験に応じて20～25件ほど担当をもっていただきます。

《業務内容》
■各種税務申告書作成
■月次～年次決算
■月次巡回監査
■税務相談対応
■個人所得税・確定申告業務
■資産税業務

※相続案件の多くは金融機関からの紹介のため、前工程（資産情報収集など）が全て終わった状態で資産税の本質的な業務に携わることが可能です。
※使用会計ソフト：JDL

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・税務会計顧問業務のご経験をお持ちの方
※将来的な独立を希望されている方も歓迎します。

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・月次・四半期・年次決算関連業務
・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務
・監査法人対応
・内部統制、内部監査体制の構築および運用

上記のほかに、ご希望やスキル・経験を踏まえて、IPO準備に関する業務もご担当いただけます。

【変更の範囲】なし

＜必須条件＞
・簿記2級以上の資格保持者で経理の経験を積みたい意欲的な方

■必要なスキル・知見
・目安簿記2級以上の会計・経理に関する知識

＜歓迎経験・スキル＞
・簿記2級以上の会計資格
・管理会計・財務会計に関する業務経験
・ベンチャー企業やIPO準備企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
・内部統制・内部監査の経験

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・月次・四半期・年次決算関連業務
・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務
・監査法人対応
・内部統制、内部監査体制の構築および運用

上記のほかに、ご希望やスキル・経験を踏まえて、IPO準備に関する業務もご担当いただけます。

【変更の範囲】なし

【必須】
・目安2年以上の経理業務の実務経験（事業会社または会計事務所）

【歓迎経験】
・簿記2級以上の会計資格
・管理会計・財務会計に関する業務経験
・ベンチャー企業やIPO準備企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
・内部統制・内部監査の経験

【雇入れ直後】
■金融機関折衝
■管理会計
■月次決算および年次決算
■部門マネジメント
■経営陣とのコミュニケーション

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
■銀行折衝のご経験
■管理会計の経験
■決算対応(月次/年次)
■経営層や他部門と連携できるコミュニケーション力と柔軟性

【雇入れ直後】
会社内の管理部門（採用関係の事務処理、制度作り、その他人事関係）の諸業務の実施および当該事務の効率化。将来的には管理部門の取りまとめとチームマネジメントを担当する幹部候補を目指す。

【変更の範囲】
適性があると認められる場合、以下のような業務を担当してもらう可能性がある。
・日常的な顧客への労務相談対応
・社労士の行う人事関係コンサルティングの補助
・社会保険手続に関する事務代行

会社の人事総務担当者として管理部門経験者として勤務したことがある方や業務の効率化DX化の推進を行ったことがある人材を求めています。ただし、上記業務の深い知識が無くとも、前向きに担当業務に取り組み、知識を習得しながら成長いただける方であれば構いません。

【雇入れ直後】
- 社会保険手続き（入退社、扶養手続き等）
- 安全衛生管理（衛生委員会の運営等）
- 給与計算、年末調整、勤怠管理
- 社内規程改定


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
上場企業やIPO準備企業での労務の経験を1年以上お持ちの方

■歓迎スキル・経験
- 衛生管理者（1種または2種）をお持ちの方
- 社会保険労務士資格をお持ちの方
- IPO準備経験をお持ちの方

■会社法に基づく監査業務全般
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査報告書の作成
■監査等委員会の運営
■取締役会への出席
■内部統制体制への助言
■会計監査人、内部監査担当者との連携
■上場準備過程における関係者との調整
■その他、監査役監査に付随する業務全般
※前任者の監査調書、計画等がございますので、0から整える必要はありません。

【いずれかのご経験必須】
・上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での監査役経験者or監査役相当のご経験者（CFO経験含む）
・事業会社での経理・財務経験（5年以上）
・監査の実務や監査の仕組みづくりの経験がある方


【歓迎する経験・スキル】
・IPO準備企業での監査役経験
・スタートアップでの勤務経験があり、自ら手を動かせる方
・上場企業の経営を担われてきた経験や、企業を上場させた経験をお持ちの方

下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。

・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・管理資料作成（開示資料、C/F計算書、資金繰り表）、予実管理
・税金計算（申告書作成の実務は会計事務所へ委託）
・銀行対応、会計事務所対応
※使用ソフト：マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費
※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント（会計士）と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。

【必須スキル】
・月次決算、年次決算の実務経験3年以上
・簿記、財務諸表の基本的な知識（簿記2級程度以上の知識）
・メンバーマネジメント経験　※人数不問

【歓迎スキル】
・上場基準の会社での実務経験

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応できる方
・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方
・向上心がある方
・改善思考、問題解決思考が強い方
・成長企業で、自らも一緒に成長したい方

ご経験や適性と相談しながらですが、子会社管理や連結決算、IPO準備を手分けして対応いただく予定です
■連結決算業務
・月次連結、制度連結
・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応
・連結パッケージの企画・作成
・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応
・子会社を含めた連結決算早期化対応
■グループ各社の経理業務サポート（出張対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・上場または上場子会社やIPO準備企業にて月次や年次決算等、一連の業務に従事されている方
・日商簿記2級以上の有資格者
・Excelの使用経験(一般的な関数等の知識・実務経験)
■歓迎条件
・連結決算のご経験
・子会社の立場で連結パッケージ作成経験のある方
・簿記1級などの資格をお持ちの方
■求める人物像
・自ら手を動かし主体的に業務に取り組むことができる方
・業務を通じて知識習得に努めていくような姿勢をお持ちの方

欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携われます。

【主な業務内容】
■全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
■各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
■リスクマネジメント委員会運営　　など

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■リスクマネジメントを主管する部門において、当社における室レベルの部門責任者（部に次ぐレベルの組織）として、全社のERM/リスクマネジメント活動を牽引した経験
■当社室レベルの組織のマネジメント経験（部下5名程度）
■リスクマネジメントを主管する部門において、全社のERM/リスクマネジメント活動推進の業務に携わった経験
■大卒以上

【望ましい】
■製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない　
■グローバル企業での経験（語学力含む）
■コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
■英会話（日常会話レベル）
■経営幹部（取締役・執行役員）、部門責任者（本部長、事業所長レベル）との接点

【求める人物像】
■企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。

【雇入れ直後】
・インテージグループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動
・グループ各社マネジメントシステム事務局支援（新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等）
・マネジメントシステム関連及び個人情報保護等に関する相談対応

【変更の範囲】
当社の業務全般

【必須要件】
個人情報関連のご経験がある方
(イメージ)
JISQ15001 / ISO9001 / ISO27001 / ISO27701 / ISO27017 いずれかの知識をお持ちの方

【歓迎要件】以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 　
・海外における個人情報保護規制の知識
・監督官庁の省令、ガイドラインの知識・理解力
・規程・ガイドライン策定の経験
・マネジメントシステム関連の内部監査の実施経験
・マネジメントシステム関連の研修の実施経験
・語学力（英語）があればなお可

【求める人物像】
・自らコミュニケーションを取ることを得意とし、好奇心と多角的視点を持って業務にあたれる方
・成長志向を持ち、組織貢献を強く意識して取り組める方
・日々変化する環境に柔軟に対応できる方
・将来リーダーになっていただける方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

■コンプライアンス（委員会事務局・研修など）
■ホットライン対応（ヒアリング・事実認定・調査報告書作成など）
■契約審査（国内メイン）
■法務相談（下請法など）

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方のご経験・能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■経験：※下記いずれかに該当する方
・企業法務経験
・法律事務所経験
・ロースクール修了生（未経験者も可）
■スキル：法律知識全般
■その他：人の役に立ちたい方、人の意見を聞くことができる方。穏やかで、前向きに業務に取り組む方

＜尚可＞
■企業法務経験5年以上
■法学部・法科大学院卒（法律系資格があれば尚可）
■英語力をお持ちの方（目安TOEIC 600点以上）　※将来的に海外案件もお任せしたいと考えています。

他部署とも連携を取りながら、下記のような業務をお任せいたします。
＜入社後お任せする業務＞
・会計伝票、経費処理、経費精算等の確認
・月次、四半期、年次決算（個別・連結）
・監査法人対応
※会計システム：ミロク情報サービスGalileopt
※経費システム：楽楽精算

＜将来的にお任せする業務＞
・税務（法人税・消費税）
・資金管理、出納
・子会社管理
・予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・簿記2級資格をお持ちの方

◆求める人材像
・部内外で積極的にコミュニケーションが図れる方
・フットワーク軽くチャレンジングに業務へ取り組める方

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。