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法科大学院修了者
【未経験歓迎】法務担当◇東証プライム上場◇フレックス可/残業10H程度/育休後復帰率100%
204045
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基本情報
- ポジション
-
【未経験歓迎】法務担当◇東証プライム上場◇フレックス可/残業10H程度/育休後復帰率100%
- 仕事内容
-
■各種契約書審査業務、株式業務等の実務経験からスタートし、企業法務全般に携わっていただきます。当社の成長軸であるM＆A案件にもご対応いただくなど経営に近いポジションで業務をしていただくことも可能です。
＜具体的業務＞
・契約法務（ドラフト・レビュー）
・コンプライアンス対応
・法務相談
・M&Aの法的サポート
・その他法務業務
■組織の魅力/キャリアパス
・企業法務全般を幅広く経験できます。また当社の成長軸であるM&A案件にも携わっていただくなど、経営に近
しい場所での業務にも携われます。
・ゆくゆくは、希望を考慮のうえ、総合職として他部署へのローテーションを踏まえ経営基幹人財としてキャリアアップいただくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・法科大学院修了生の方
・法学部卒の方
・パラリーガルの方
■歓迎
・法務関連の業務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 300万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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＜具体的業務＞
・契約法務（ドラフト・レビュー）
・コンプライアンス対応
・法務相談
・M&Aの法的サポート
・その他法務業務
■組織の魅力/キャリアパス
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しい場所での業務にも携われます。
・ゆくゆくは、希望を考慮のうえ、総合職として他部署へのローテーションを踏まえ経営基幹人財としてキャリアアップいただくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・法科大学院修了生の方
・法学部卒の方
・パラリーガルの方
■歓迎
・法務関連の業務経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
■標準となる1日の労働時間：8時間
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 12: 00)
フレキシブルタイム：7:30～10:00、12:00～19:30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇は半日単位の取得も可能です。
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、出産休暇・育児休暇、忌引休暇等）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 21万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
＊一般～主事職は約2か月分/年、管理職は約3か月分/程度
通勤手当 時間外手当
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上場優良ベンチャーから人事総務マネージャーの求人です。(201409) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事マネージャー/ グロース上場｜持株会奨励金120％│飲食特化 |
| 仕事内容 |
|
当社の総務人事グループにて、総務人事業務全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務内容】 ＜メイン＞ ・人事評価制度の改訂、運用 ・人的資本経営に向けた制度の導入 ・組織の人事課題把握、改善に向けた取り組み ・経営ボードへの各種報告、取り纏め ・メンバーのマネジメント、教育 ＜ご経験に応じて＞ ・社会保険、労務管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・就業規則、社内規定の改訂 ・各オフィス運営に関わる管理業務 ・株主総会、取締役会、経営会議の運営 まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。 当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり、新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。 まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。 幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 850万円 |
資格に関する様々な事業を展開/経理スタッフ/フレックス制度/管理職を目指せる代表直下ポジション(204486) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/フレックス制度/管理職を目指せる代表直下ポジション |
| 仕事内容 |
|
試験業界のDX化をリードする当社。その成長を支える経理・会計をお任せいたします。
将来的に当社の経理責任者、財務責任者をお任せしたいと考えています。 具体的には ・請求書管理 支払、振込 ・月次会計処理 ・年次決算 ・給与計算、経費精算 ・法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成 ・資金管理、予算管理 慣れてきたら ・管理会計、財務会計全般（決算、予算管理） ・損益構造分析、経営者への提言 ・DX推進（原価計算、費用管理、投資、資金繰りなど） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業で経理求人(204301) |
| ポジション |
|---|
| 【経理部/EMS事業本部】経理 ※高松勤務/財務体質安定 |
| 仕事内容 |
|
経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。
【本社経理】 ・月初～中旬／部門別・営業所別収支（管理会計）のとりまとめと報告 ・中旬～下旬／B/S残高明細を作成、内容確認。異常値があれば各担当に確認を行う ・会計システムは、SuperStream-NXを使用、販売管理システム（楽々販売）とのデータ連携 ・伝票チェックのほか、自ら仕訳や起票等の実務作業 など 【EMS事業部経理】 ・単体月次決算作成 ・仕入集計業務(国内拠点) ・売上・仕入集計業務(海外拠点) ・海外送金 ・EMS各部門からの問い合わせ対応（会計処理・各種計上方法・固定資産登録など） ・会計監査対応(本社から依頼事項への対応)など ※ご経験・ご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 【利用システム】 SuperStream-NX、楽々販売 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 香川県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 520万円 |
人事労務メンバー求人/業績好調のIPO準備を進めている優良IT企業/転勤無し/年休124日(204561) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務メンバー◆IPO準備企業/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調/フレックスタイム制有/転勤無◆ |
| 仕事内容 |
|
・給与計算
・勤怠管理 ・支給／控除項目の追加等変更依頼対応 ・就業規則や賃金規程等の見直し ・社会保険手続き／労働保険関係の申請書／届出書作成 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処理 ・入退社手続き ・産育休各種手続き ・各種身上申請対応 ・安全衛生業務（不調者対応／定期健康診断／ストレスチェック） ・福利厚生立案 【キャリアプラン】 労務業務からスタートし、志向や適性に合わせて担当領域を増やしていきます。 労務領域のみではなく、人事制度や人事企画、あるいは採用・育成領域などにもチャレンジしていただき、人事ゼネラリストを目指してください！ 【使用ツール・サービス】 ・AKASHI（勤怠管理） ・バクラク ・給与奉行/総務人事奉行 ・asana（タスク管理） ・Backlog（課題管理） ・Slack（チャットツール） ・Google Workspace（meet、スプレッドシートなど） ・esa（情報共有） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 450万円 |
優良不動産企業での人事スタッフ求人です！(204634) |
| ポジション |
|---|
| 人事【売上急成長中の不動産企業】 |
| 仕事内容 |
|
メイン業務は新卒採用の企画～実務面をお任せしていく予定ですが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務範囲を決定します。
また、一部勤怠確認や労務管理などの業務もお手伝いいただきますので、採用業務を中心に幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■応募者対応（新卒、中途） ■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ■新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 ■内定者フォローイベントの企画、実施 ■近隣の大学への訪問 ■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■採用HP作成などの採用ブランディング 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 430万円 ～ 650万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業で人事 管理職候補求人(204310) |
| ポジション |
|---|
| 【人財部】人事 管理職候補 ※高松勤務/財務体質安定 |
| 仕事内容 |
|
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【利用システム】 Generalist、カオナビ 【レポートライン】 ・人財部 部長（東京本社） 【キャリアパス】 ・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 香川県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 440万円 |
