東証スタンダード上場/年収～900万円/業界唯一の上場企業より法務責任者クラスの募集です。

基本情報

ポジション

法務責任者※東証スタンダード企業※在宅可能

勤務地

東京都

想定年収

700万円 ～ 1000万円

仕事内容

法務スタッフとして、実務も含めた幅広い業務をお任せいたします。
業務数は多く見えますが、年間の頻度が少ないものもあります。
ご経験に応じて、組織的に機能する法務部門を新たに構築していただくことを軸として、お任せする業務を決定いきます。

↓今回の期待業務
・少人数法務部門の管理職立場として、実務の遂行および法務組織の運営（マネジメント）。少人数体制下での法務業務の効率改善（ルール作り・仕組み化・デジタル化等）。組織所属メンバーの育成・指導。
・法務領域の責任者としての上場企業としての事業活動の支援、経営陣への助言
・顧客対応に関するコンプライアンス・訴訟対応（担当部門のサポート含む）
・取引先（企業）対応に関するコンプライアンス対応（担当部門サポート含む）
・その他、企業のコンプライアンス遵守において期待される法務担当業務


↓法務の部として今後ご対応いただきたい機能
①予防法務機能
■契約書のリーガルチェック ワークフローで申請される契約書の審査
■契約事前審査への対応 各部の個別契約内容の検討
■法改正への対応
■各社内規程・マニュアル等の遵守・整備状況のモニタリング
■コンプライアンス委員会の運営
■コンプライアンス通信の計画的運営
■その他必要情報の社内周知
■知財管理
■PMS の運用
■警視庁管内特殊暴力防止対策連合会関連の会合参加（特防連・特防協）
予防法務部門分野においては業務効率化の提案についても期待（例：AI リーガルチェック導入の検討）

②戦略法務機能
■新規事業分野における法リスクの検討と対応
■M＆A に関する法問題の検討・対応
■新会社設立に関する法対応

③臨床法務機能
■訴訟への対応
■カスハラ対応

④その他
■顧問弁護士との適切なコミュニケーション
■担当スタッフの育成



※契約書対応などは同じ組織の方が担当しております。また株主総会などは別組織がメインで対応しています。
※現状顧問弁護士に相談している内容が多く、内製化することで、より円滑に社内整備が出来る環境作りをしたいと考えております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

＜必須のご経験・スキル＞
・組織マネジメント（組織規模問わず）
・上場企業での法務経験を有する方（上場・非上場で要求されるコンプライアンス水準が異なるため）
・法令改正への対応（社外からの情報収拾、対応する社内業務の運用改定および周知浸透）
・専門知識および経験に裏打ちされた見解を提示し、顧問弁護士との緊密な連携および建設的な議論のできる方
※語学力は求めません。


＜尚可のご経験・スキル※必須ではありません＞
・訴訟対応経験がある方
・流通小売企業での法務経験を有する方（業務範囲に、営業店舗における対顧客のコンプライアンス対応、を含むため）
・1 人法務体制の経験を有する方
・組織の運営改善や、法務体制の構築経験を有する方
・デジタルを活用した業務改善や効率化の経験（ペーパレス化など）を有する方
・ＩＴ・デジタル領域における知見・経験を有する方（当年度以降、デジタル領域への事業展開を踏まえて、当該分野での契約関係が増加することを想定）
・海外法務経験を有する方