マネジメント

\ソフトバンクグループ・さとふる運営/リスク管理/地域活性事業で社会的な意義大

200968
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基本情報

ポジション

【リスク管理担当(プライバシー/ISO関連)】SBプレイヤーズグループ・地方創生 / グループ全体のリスク最適化(リスクマネジメント推進室)

仕事内容
「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社(7社)のリスク管理業務を行っていただきます。

具体的には、グループ各社のリスクマネジメントや事業継続計画(BCP)、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育、ISOやプライバシーマークの運用、新規事業や新規サービスに関するリスク確認や提案業務等を行っております。全社横断的なプロジェクトの推進やリスクマネジメント全般に関わる機会があり、ご経験やご志向に合わせて様々な業務をお任せいたします。

ご入社後、まずは配下会社各社に関するプライバシーマークの運用、および発見された課題に対する対応方針検討・推進を行っていただく予定です。本業務を通じて、配下各社の特徴を把握し、実際に各社と二人三脚で推進していくことができ、スムーズにキャッチアップいただけるかと考えております。
(「ふるさと納税」「農業」「旅行」「公営競技」など、事業領域が多岐にわたるほか、人事・総務・システム部門…と連携部署も様々ございます。)

その後、ISOをベースとした新たなリスクマネジメントシステムの確立に向けて、あるべき姿を共に描き、推進していただければと考えております。現在プライバシー(JISQ15001)・リスク(ISO31000)・BCP(ISO22301)と分けて管理しているものを、ISOをベースとした基本規程を作成し、より全体最適を実現していくことを目指しております。

 また、今後リスクマネジメント室全体として、今後「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。
グループガバナンスとしての視点から、横断的なリスク管理態勢の確立にチャレンジしていける醍醐味があり、かつリスク管理分野における幅広いテーマをご経験いただくことが可能です。

【変更の範囲】
■雇い入れ直後:
ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・個人情報保護/機密情報管理や、プライバシーマーク/ISOの構築・運用改善のご経験
(総務部、法務部、経営企画部、監査室、内部統制、内部監査部門等でのご経験を想定)
・コンサルファームや監査法人等における、上記分野に関するコンサルティング・監査のご経験

【必須のスキル・経験】
・論理的かつ柔軟に考え物事の整理ができる方
・Excel(簡単な関数)/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験

【歓迎要件】以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
・プライバシーマーク/ISOの運用経験
・ISMSの導入・運用のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社(7社)のリスク管理業務を行っていただきます。

具体的には、グループ各社のリスクマネジメントや事業継続計画(BCP)、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育、ISOやプライバシーマークの運用、新規事業や新規サービスに関するリスク確認や提案業務等を行っております。全社横断的なプロジェクトの推進やリスクマネジメント全般に関わる機会があり、ご経験やご志向に合わせて様々な業務をお任せいたします。

ご入社後、まずは配下会社各社に関するプライバシーマークの運用、および発見された課題に対する対応方針検討・推進を行っていただく予定です。本業務を通じて、配下各社の特徴を把握し、実際に各社と二人三脚で推進していくことができ、スムーズにキャッチアップいただけるかと考えております。
(「ふるさと納税」「農業」「旅行」「公営競技」など、事業領域が多岐にわたるほか、人事・総務・システム部門…と連携部署も様々ございます。)

その後、ISOをベースとした新たなリスクマネジメントシステムの確立に向けて、あるべき姿を共に描き、推進していただければと考えております。現在プライバシー(JISQ15001)・リスク(ISO31000)・BCP(ISO22301)と分けて管理しているものを、ISOをベースとした基本規程を作成し、より全体最適を実現していくことを目指しております。

 また、今後リスクマネジメント室全体として、今後「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。
グループガバナンスとしての視点から、横断的なリスク管理態勢の確立にチャレンジしていける醍醐味があり、かつリスク管理分野における幅広いテーマをご経験いただくことが可能です。

【変更の範囲】
■雇い入れ直後:
ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・個人情報保護/機密情報管理や、プライバシーマーク/ISOの構築・運用改善のご経験
(総務部、法務部、経営企画部、監査室、内部統制、内部監査部門等でのご経験を想定)
・コンサルファームや監査法人等における、上記分野に関するコンサルティング・監査のご経験

【必須のスキル・経験】
・論理的かつ柔軟に考え物事の整理ができる方
・Excel(簡単な関数)/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験

【歓迎要件】以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
・プライバシーマーク/ISOの運用経験
・ISMSの導入・運用のご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 )
祝日

年末年始6日間、慶弔休暇、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日
123日
想定月収
33万円 ~ 44万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
・通勤手当…会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2500円
・Workstyle支援金…新しい働き方を支援するため「4000円/月」を支給

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
インターネットレジャー企業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

【経理スタッフ】不動産~医療や介護等幅広い事業を手掛ける企業のグループ管理部門

(200902)
ポジション
【経理/スタッフ】業界未経験歓迎/キャリアアップ
仕事内容
ご経験に応じてグループ及び子会社の下記に掲げる業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
・月次、年次決算業務
(能力により連結決算まで)
・各種報告資料作成
・銀行業務
・資金繰り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です

(200783)
ポジション
労務部長/年商300億円規模のベンチャー
仕事内容
~具体的な業務内容~

・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 720万円

内部監査担当/未経験者歓迎/知名度抜群のプライム上場企業/在宅勤務可/転勤無し

(206321)
ポジション
内部監査担当◆未経験者歓迎◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆
仕事内容
経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。

【主な役割】
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等)

【補足説明】
■一般的にイメージされる内部監査業務とは大きく違い、ただ指摘するだけでなく、各部門と一緒にリスク回避するための施策を考え、提案、コンサルティングする業務となります。
■担当はありますが、全部門とコミュニケーションを図ることができる貴重なポジションです。会社の成長を直接感じることが可能です。
■責任者は元々内部監査のご経験者ではないがゆえに、事業部に寄り添ったアウトプットを重視されています。
■経営監査室のメンバーは皆様ご家庭をお持ちでワークライフバランスを保って働かれています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、【労務総務】の募集です!リモート・時差出勤可

(193252)
ポジション
労務総務担当※経営改革を進める老舗Sier/リモート・時差出勤可(実働7.5H)
仕事内容
■総務・情報セキュリティ担当として、ご経験やWillに応じてISMS認証推進・規程管理・ファシリティ管理などの業務を他メンバーとともに推進していただきます
■ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当としても経験を積んでいただく機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【前年比200%の成長率】 情報システム部(社内SE)

(205130)
ポジション
情報システム部(社内SE)
仕事内容
社内サーバ構築、保守
社内ネットワーク構築、保守
社内IT機器設定・設置、保守
社内システムのアカウント管理
社内PCキッティング、保守
ハード・ソフトウエアのライセンス管理
社内からの照会対応
外部ベンダーコントロール
業務効率化ツール作成・保守
各種手順書作成
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 550万円

老舗システム会社より人事労務担当者の募集です!リモート・時短勤務可

(205694)
ポジション
労務総務リーダー/経営改革を進める老舗Sier/リモート可・実働7.5H
仕事内容
■総務・労務リーダーとして、タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
■定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円
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