IPO準備のIT企業の内部監査担当<室長候補>の求人です。

ポジション

【東京】内部監査 ※室長候補  IPO準備中

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 850万円

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募集要項
ポジション

【東京】内部監査 ※室長候補  IPO準備中

雇用区分 正社員
仕事内容 ■業務内容:
社長直轄のポジションで上場に向け下記業務に従事していただきます。
また、不足している領域においては、外部機関の協力のもと整備していく予定です。
※現在、内部監査をマネジメントDiv.メンバーが業務をおこなっているため、入社いただきましたら業務を完全に切り離して内部監査室の立ち上げを予定しています。

■お任せしたい業務内容:
・監査全体に関する企画・立案業務(年間監査計画の策定)
・監査品質向上への各種取組
・経営監視の仕組みを企画
・事業部門・監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
・各事業部業務フロー等のモニタリングを実施・是正指導
・主幹事証券会社、証券取引所対応
・(対象)子会社含む

※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
必要な経験・能力 【必須条件】
・事業会社における3~5年以上の内部監査業務経験
 (監査主任クラス以上で計画的に業務を進めることが出来る方)
・内部統制のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での内部監査業務・J-SOX業務経験3~5年程度
・アジャイル等運用のご経験
・金融業界出身者歓迎
・IPO準備業務経験者
・公認内部監査人資格保有者、または同等の内部監査関連知識のある方

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・柔軟に対応できる方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・GW
・夏季/冬季休暇
・誕生日休暇(社内規定あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(社内規定あり)
年間休日 128日
想定年収 600万円 ~ 850万円
想定月収 50万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 無

通勤手当
残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 流通小売DX支援
リテールメディア開発・運用
O2O・OMOマーケティング
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募集要項
ポジション

【東京】内部監査 ※室長候補  IPO準備中

雇用区分 正社員
仕事内容 ■業務内容:
社長直轄のポジションで上場に向け下記業務に従事していただきます。
また、不足している領域においては、外部機関の協力のもと整備していく予定です。
※現在、内部監査をマネジメントDiv.メンバーが業務をおこなっているため、入社いただきましたら業務を完全に切り離して内部監査室の立ち上げを予定しています。

■お任せしたい業務内容:
・監査全体に関する企画・立案業務(年間監査計画の策定)
・監査品質向上への各種取組
・経営監視の仕組みを企画
・事業部門・監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
・各事業部業務フロー等のモニタリングを実施・是正指導
・主幹事証券会社、証券取引所対応
・(対象)子会社含む

※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
必要な経験・能力 【必須条件】
・事業会社における3~5年以上の内部監査業務経験
 (監査主任クラス以上で計画的に業務を進めることが出来る方)
・内部統制のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での内部監査業務・J-SOX業務経験3~5年程度
・アジャイル等運用のご経験
・金融業界出身者歓迎
・IPO準備業務経験者
・公認内部監査人資格保有者、または同等の内部監査関連知識のある方

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・柔軟に対応できる方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・GW
・夏季/冬季休暇
・誕生日休暇(社内規定あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(社内規定あり)
年間休日 128日
想定年収 600万円 ~ 850万円
想定月収 50万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 無

通勤手当
残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 流通小売DX支援
リテールメディア開発・運用
O2O・OMOマーケティング

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新着求人

大手内資製薬企業(上場企業)にてHRBP担当の求人です。

(200762)
ポジション
【経営戦略本部_人事企画部】HRBP担当
仕事内容
■各本部の事業戦略を理解し、それを実現するための人・組織に関する課題解決を本部長と伴走し実行する
■本社人事の各機能からの人事施策(採用、人財開発、労務、評価、報酬、等)を協業して展開する
■各部門の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を実行し、それを本社人事に提案する

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 1500万円

財務経理部長候補(東証プライム子会社/みなとみらい勤務)

(200472)
ポジション
財務経理部長候補(東証プライム子会社/みなとみらい勤務)
仕事内容
財務経理部の部長職の業務を担っていただきます。
ゆくゆくは部門マネジメントもお任せしたいと思っておりますが、財務経理領域の管理責任者として管理会計を中心とした業務についていただきます。
尚、今後の事業フェーズ拡大に伴い、財務経理のプロとして専門的なご経験や知見を活かしていただけたらと思います。
■主な業務内容
・プロジェクト損益管理
・予算実績管理
・決算(月次/年次決算)※連結決算
・税務申告
・財務経理部のマネジメント
・試算表・財務諸表の作成
・役員との折衝/基幹会議の資料作成
・監査対応/税務調査対応 
・与信管理   など

~付随する業務~
・資金・現金管理
・売上・売掛金管理
・入出金管理
・支払い、請求業務
■決算期:3月
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 850万円

大手小売業より経理部長の募集です!

(196153)
ポジション
経理部シニア・マネージャ―候補【リモートワーク可能|フルフレックスタイム制|WLB◎】
仕事内容
・制度決算・連結子会社決算(JGAAP/IFRS)の統括
・チーム戦略の策定と指揮、および財務本部長との連携または現場状況の報告
・親会社(香港)との連携
・税務申告の統括
・早期業績予測への連携
・サプライヤーへの確実な支払の実行、および仕入や会社の収支、投資などの適切な記帳活動の統括
・外部会計監査人との連携、および内部統制活動の指揮
・社内決裁規定に基づく審議および承認
・全社のプロジェクトやプロセスについての他部門の業務に関する経理活動支援・指揮
・戦略実現化のための組織(人員)の最適化、部員のサポート・指導・育成

※変更の範囲:変更なし
勤務地
神奈川県
想定年収
800万円 ~ 1000万円

ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション

(198584)
ポジション
労務マネージャー候補※残業20時間程度
仕事内容
【雇入れ直後】
【仕事の主な内容】
・給与計算(TKC)、勤怠管理(複数社システム使用)
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則、人事規程類作成
・労務グループの業務計画牽引
・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【残業少】大手上場IT系企業の子会社にて総務担当の募集!

(195678)
ポジション
【面接1回案件】人事総務担当
仕事内容
■ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ISO27001及びPマークの資格維持
※ISO27001:情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際規格のこと
・社内HP維持管理(Web作成は別途)
・社内システム・ライセンス関連管理
・レンタル物件・機器類の管理(PC・OA機器)



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円

年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です

(200783)
ポジション
労務部長/年商300億円規模のベンチャー/平均年齢28歳
仕事内容
~具体的な業務内容~

・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 720万円