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商用車とディーゼルエンジンの世界的企業から、内部監査(国内)の求人です!
199507
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基本情報
- ポジション
-
内部監査(国内)【内部監査業務未経験者も歓迎/プライム上場/商用車とディーゼルエンジンの世界的企業】
- 仕事内容
-
【職務のミッション】
グループの国内各関連企業、各組織/機能の内部監査を行い、経営目標の達成に貢献するまたグループ国内内部監査組織の人財育成、組織強化をサポートする
【職務内容】
・決算・財務報告プロセス監査
①法令(特に会社法、金融法)・規則・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査の結果等から、決裁・財務報告プロセスにおける内部統制上のリスク・懸念点を調査
②内部統制上リスク・懸念点に基づいて、内部監査実施計画を策定
③策定した計画に基づいて国内外の監査対象会社の決裁・財務報告プロセスを調査
④調査結果に基づいて内部統制報告書を作成し、経営陣に報告、監査法人に提出
⑤監査指摘事項について対象部門の改善状況をフォローアップ
⑥監査法人からの問い合わせ対応
・内部監査
①法令・規制・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査結果等から経営諸活動(財務活動、情報システムの状況含む)におけるリスク・懸念点を調査
②経営諸活動におけるリスク・懸念点に基づいて内部監査実施計画を策定
③策定した計画に基づいて、国内外の監査対象会社の状況を調査
④調査結果に基づいて内部監査報告書を作成し、経営陣に報告
⑤監査指摘事項について、対象部門の改善状況をフォローアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【求める経験】
・経理・財務・総務・法務などの管理系業務経験(3年以上)
<歓迎>
・監査経験のある方(事業会社、監査法人問わず)
【求めるスキル】
・ガバナンスに関する体系的な知識・経験、経営(内部監査、リスクマネジメント等)に関する知識
<歓迎>
・経理・財務、総務・人事・法務・情報セキュリティに関する専門知識
・公認資格保有者(CIA、CPA)
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
- 想定年収
- 750万円 ~ 900万円
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・決算・財務報告プロセス監査
①法令(特に会社法、金融法)・規則・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査の結果等から、決裁・財務報告プロセスにおける内部統制上のリスク・懸念点を調査
②内部統制上リスク・懸念点に基づいて、内部監査実施計画を策定
③策定した計画に基づいて国内外の監査対象会社の決裁・財務報告プロセスを調査
④調査結果に基づいて内部統制報告書を作成し、経営陣に報告、監査法人に提出
⑤監査指摘事項について対象部門の改善状況をフォローアップ
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・内部監査
①法令・規制・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査結果等から経営諸活動(財務活動、情報システムの状況含む)におけるリスク・懸念点を調査
②経営諸活動におけるリスク・懸念点に基づいて内部監査実施計画を策定
③策定した計画に基づいて、国内外の監査対象会社の状況を調査
④調査結果に基づいて内部監査報告書を作成し、経営陣に報告
⑤監査指摘事項について、対象部門の改善状況をフォローアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【求める経験】
・経理・財務・総務・法務などの管理系業務経験(3年以上)
<歓迎>
・監査経験のある方(事業会社、監査法人問わず)
【求めるスキル】
・ガバナンスに関する体系的な知識・経験、経営(内部監査、リスクマネジメント等)に関する知識
<歓迎>
・経理・財務、総務・人事・法務・情報セキュリティに関する専門知識
・公認資格保有者(CIA、CPA)
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
45
~
17
:
30
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
本社8:45~17:30 工場8:15~17:00
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
- 休日・休暇
-
会社設定カレンダーによる週休2日制
慶弔休暇
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■その他、慶弔休暇等
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 42万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
今年度実績予定5.6ヶ月
■通勤手当、在宅勤務手当
■家族手当(管理職採用の場合は除く)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 米国大手と提携し、海外でのインフラを構築してきた実績がある。世界トップレベルのメーカーとして、特に中国・タイ・アセアンまた北米などでの展開が積極的で売り上げも伸ばしている。本社は駅から徒歩5分であり、勤務地としても恵まれた環境といえる。
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生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎(195419) |
ポジション |
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総務・商事法務※東証スタンダード上場/リモート可 |
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 ・議事録作成、商業登記の対応 ・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応 ◆商事法務全般 ・企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等) ・商業登記手続の対応 ◆各種会議体の事務業務 ◆知的財産管理 ・特許権、商標権の新規取得、維持手続 ◆資産管理、ファシリティ管理の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
<IPO準備>経営管理部長の募集です。(204508) |
ポジション |
---|
管理部長候補【リモート応相談/~1100万円/IPO準備中】 |
仕事内容 |
・経理/決算業務の内製化(現在は税理士事務所にて記帳代行・決算業務を委託)
・内部統制の構築 ・規程の作成/運用 ・J-SOXの3点セット構築 ・その他監査法人ショートレビューでの指摘事項の対応 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
【栃木県 群馬県に拠点を構える有力会計事務所です!Uターン就職をお考えの方、必見です!】(158096) |
ポジション |
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税理士・科目合格者・実務経験者【Uターン就職希望者も歓迎】 |
仕事内容 |
【税務会計業務全般に携わって頂きます】
■記帳~申告書作成 ■資産税関連業務 ■経営計画の策定 ■財務会計コンサルティング ※未経験業務に関しましては丁寧にご指導頂けます。 ※まずは税務顧問業務を中心に従事して頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
栃木県 群馬県 |
想定年収 |
318万円 ~ 500万円 |
【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中(207337) |
ポジション |
---|
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します! |
仕事内容 |
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進 ・月次決算の推進、改善 ・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 ・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント ・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 ・(将来的には)IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超(207062) |
ポジション |
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【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中 |
仕事内容 |
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。 ◆データリサーチとプロジェクト支援 チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。 クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。 ◆クライアント対応と信頼関係の構築 クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。 ◆情報共有と最新技術のキャッチアップ チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎(206896) |
ポジション |
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※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます! |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等) ・労務管理・労務対応 ・コンサルティング会社の窓口 ※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |