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大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(170819) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※経験者歓迎【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・税務申告業務(法人税、消費税) ■歓迎条件 ・単体決算業務(財務会計) ・連結決算業務(財務会計) ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会計法計算書類) ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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想定年収 | 530万円 ~ 600万円 | ||
【未経験可】大手監査法人出身者の多い少数精鋭の会計事務所でアシスタントの募集です(197117) |
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ポジション | 税務会計アシスタント※未経験で経理職や会計事務所に転職を希望されている方も歓迎/所定労働7時間半/有給消化率100%/ 産休・育児休暇実績あり◎ | ||
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仕事内容 |
当事務所のクライアントである様々な企業の経理業務のサポートを行います。メイン担当は有資格者である公認会計士や税理士が行うため、アシスタントの方はその補助業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容> ・会計ソフトでの試算表や決算書の作成、エクセルやパワーポイントでの資料作成 ・事務委託を受けている会社の、送金や書類調印事務業務 ・有資格者が作成した申告書類の電子申告、税務署への届出書の作成 ・書類やデータの整理、来客対応、銀行窓口対応 さらにスキルアップを目指していきたいという方は、税務申告書の作成も出来るように指導いただけます。 会計と税務の知識が増えていくに伴い、担当分野も広がっていくのがこの業務の面白い点です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・簿記2級以上 ・一般企業などで事務職経験がある方 ※資格学校に通っており税理士科目は取得しているが、就業経験がない方も歓迎します |
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(197126) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・日商簿記2級保持もしくは同等の知識 または 税理士試験のうち「法人税法」「消費税法」のいずれか合格 ■歓迎条件 ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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想定年収 | 377万円 ~ 450万円 | ||
【大阪本社】東証プライム上場の優良技術商社での営業事務求人です!(192578) |
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ポジション | 【本社】営業事務(将来的に営業職への転換可能性あり)【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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仕事内容 |
主に以下の業務をお任せいたします。
■営業担当者の得意先に対する受発注業務、電話対応、見積等の書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・ 電話対応や受発注業務等の営業事務経験 ・PCについて標準的なタイピング能力 (Outlook/Word/Excelが通常程度使用可能) <歓迎要件> ・コミュニケーション能力 ・能動的に行動ができる方 |
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想定年収 | 377万円 ~ 400万円 | ||
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。(187545) |
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ポジション | 工場人事 | ||
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仕事内容 |
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育(受入教育等) ・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応) ・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)、派遣会社管理(採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応) ・労務費管理(給与・時間外・福利厚生費等)と労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング) ・工場内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務に関する何かしらの経験(2年目安) ・毎日、神奈川県大和市にある工場に出勤できること ・英語の使用に抵抗感が無い方 └翻訳ソフトやChatGPTなどを使用して、主体的にキャッチアップする意欲のある方であれば、英語の使用経験は不問です。 ・高いコミュニケーション能力 ・自主性をもって積極的に課題解決できる意思・能力 【歓迎要件】 ・労働組合対応の経験 ・防火防災管理者の経験 ・英語のビジネス上での使用経験がある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
ニッチトップメーカー/管理部門マネージャー(経理メイン)/ワークライフバランス◎(194762) |
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ポジション | 管理部門マネージャー(経理メイン)/リモート可能・フレックスタイム制 | ||
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仕事内容 |
◆プレイングマネージャとして、部下を管理し、総務経理を中心とする管理業務全般に携わっていただきます。
※以下業務の管理がメインとなります。(実務担当は別におります。) ・決算業務(月次・年次)*会計顧問のサポートが受けられます。 ・固定資産管理 ・顧問税理士対応 ・税務申告書作成(委託先の税理士法人と協力して作成) ・監査法人、税務調査対応 ・親会社へのレポーティング(英語) ・コンプライアンス管理 ・業務フロー改善 ・労務・総務業務 ・資金調達、資金繰り、金融機関との折衝等の業務は現時点ではありません。 ※他にも現場や他部門と連携して業務フローの改善や効率化に積極的に取り組んでいただける方を希望します。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・リーダーやマネジメントの経験。もしくはそれらを遂行する意欲。 ・スタッフではなく責任者として決算を処理した経験、もしくはそれらを遂行する意欲。 ・経理、財務などの5年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(ExcelWordPower PointOutlook等) ・ビジネスにおいてコミュニケーションが取れる程度の英語力。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・経理、財務などの10年以上の実務経験 ・英語を用いた高度なコミュニケーション能力 ・外資系企業での経理の経験 |
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想定年収 | 650万円 ~ 880万円 | ||
横浜の再生医療ベンチャーより経理課長の募集です。(196150) |
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ポジション | 経理課長/神奈川案件/IPO準備中/バイオベンチャー | ||
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仕事内容 |
月次・四半期・年次決算業務/開示業務/税務申告
会計監査対応/予算管理/資金調達補助 株主対応/IPO準備作業/株主総会・取締役会資料作成等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・決算業務のご経験 ・開示対応や監査法人対応のご経験 |
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想定年収 | 570万円 ~ 700万円 | ||
エンタメ業界より法務募集(189976) |
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ポジション | 法務※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開 | ||
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仕事内容 |
法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備&強化
■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法(総務対応後のダブルチェック) - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 [補足情報] ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境(1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境) ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
- 事業会社または法律事務所での法務実務のご経験(目安2年以上) - 契約書等のリーガルチェック 【歓迎スキル】 ◆経験 - 上場企業での法務実務経験 - 司法書士、行政書士、社労士の資格 ◆スキル - 株主総会の運営 - 知財管理の知識 - 新規事業の適合性チェック - 法務にまつわる社内研修 【求める人物像】 ■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ ・全方良し ・自分がオーナーになる ・まずやってみる ・成果を創る |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
安定した経営基盤の保険会社で人事企画・報酬担当の募集です。(196899) |
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ポジション | 人事企画・報酬担当/フレックスあり | ||
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 【歓迎要件】 ・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 ・Excel、Accessの業務での利用経験 |
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想定年収 | 622万円 ~ 1017万円 | ||
一部上場の印刷会社の総務求人です。業務未経験の方でも応募可能です!(196766) |
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ポジション | 【未経験可】法務総務※将来の課長~部長候補/フルフレックス制 | ||
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仕事内容 |
法務・総務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか) ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備) ・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート ・社内各部門からの法律相談 ・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務 ・弁護士、弁理士との連携 ・その他バックオフィス業務 ※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。 【変更の範囲】会社の指示する業務を命じることがある。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方
・法学部を卒業され、社会人経験をお持ちの方 ・法科大学院を修了され、社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における法務、総務実務経験をお持ちの方 ・法律事務所にて就業経験のある方 ※マインド面を重視した選考となっておりますので、ご興味をお持ちいただけたら是非ご応募下さい! |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での人事求人です!(195523) |
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ポジション | 人事/新卒採用担当 【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 | ||
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仕事内容 |
現在、当社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒:約30名/中途:約100名をミッションとしております。
ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 <お任せする業務> 新卒採用業務にかかるすべての業務をお任せします。 ■アクションプラン設計 ■母集団形成 ・会社説明会の企画/実施 ・インターンシップの企画/実施 ・採用イベントへの参加 ・学校とのリレーション構築(大学、高専、専門学校等) ■面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む) ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など) ■内定者フォロー ・1on1や個別連絡を通したフォロー ・懇親会イベントの企画/実施 ※必要に応じ中途採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【業務環境】 ■ATSはHRMOS採用を利用 ■拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用 ■PCは最新のMac Book、業務用携帯はiPhoneを貸与 ■他モニターなどリモートワーク環境向上に必要な備品貸与制度あり 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
■IT業界における 新卒採用業務のご経験(2年度分以上 / 総合職・専門職問わず) ・企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 ・人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 ・候補者ファーストの視点をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルとホスピタリティ ・社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験 ■概念化/言語化スキル ・常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします <歓迎スキル・経験> ■IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方 ・現場経験は不問です <求める人物像> ■周りの人に好かれる方 ■困っている人がいたら声をかけてしまう方 ■周りの情報を自分事としてキャッチアップできる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(193860) |
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ポジション | 【東京】法務マネージャー【デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 | ||
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仕事内容 |
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
【臨床法務】 ■社内の法律相談対応 【予防法務】 ■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ■知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ■子会社、関連会社の法務対応 ■M&A業務 【その他】 ■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ■外部弁護士との連携 【やりがい】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験(3年以上) 契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) 著作権法に関する実務経験(5年以上) 法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 総務部での法務実務経験 IT企業での法務実務経験 <求める人物像> 自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
経理担当者(~500万円/IPO準備中)(194891) |
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ポジション | 経理担当者(~500万円/IPO準備中) | ||
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仕事内容 |
日々の経理や毎月の決算を中心にご経験に応じて相談させて頂けたらと思います。
■業務例 ・日常経理業務(請求書の対応や仕訳・入力など) ・月次決算(試算表作成など) ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じ ることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | 会計事務所または事業会社にて経理経験をお持ちの方 | ||
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【愛知】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理財務求人/部長候補/残業少な目(197106) |
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ポジション | 経理財務部長候補 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 | ||
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仕事内容 |
経理財務部長候補として、経理課(4名)と財務課(2名)の管理や実際に手を動かしながら決算/税務/金融機関対応なども行います。
◆月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析 ◆グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化 ◆資金繰の分析と資金調達プランの策定、金融機関対応 ◆経理/財務スタッフの指導と育成 ◆外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化 ◆ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成、必要規程の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
※上記業務内容に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇会計士または税理士の資格 ◇上場企業の経理部門での開示業務/税務業務/マネジメント経験 ◇英語力 【当社について】 2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1250万円 | ||
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
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ポジション | 人事職<チームリーダーポジション>【フレックス制度あり/在宅勤務制度あり/大手子会社】 | ||
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仕事内容 |
主に、人事業務全般のお仕事をお任せします。
【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・業務内容に記載しているいずれかの人事業務経験(年数不問) ・何らかの業務において企画立案から推進まで主担当として携わったことがある経験 【歓迎条件】 ・上場企業にて5年以上の勤務経験がある方 ・従業員200名以上の企業でお勤めなされた経験がある方 ・労基法・安衛法の知見がある方 【求める人物像】 ・柔軟性がありコミュニケーション能力に長けた方 ・チャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ・ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的姿勢の方 ・他部門との連携・協調性を重視できる方 |
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想定年収 | 620万円 ~ | ||
【名古屋】200年以上の歴史を持つ老舗安定企業/経理・総務求人/残業少なめ/未経験可(197034) |
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ポジション | 経理総務 ※未経験可・ポテンシャル採用 | ||
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仕事内容 |
経理総務として下記業務をお願い致します。
※はじめは経理総務サポートとして業務をお任せし、ゆくゆくはお1人で業務をお任せします。 ■日常経理(仕分け、請求書発行、入金管理、会計ソフト(PCA))など ■月次決算、年次決算に向けた帳簿類の作成 ■会計事務所との監査対応 ■総務労務として社会保険手続きや給与計算などの労務関連 ■会社の管理部門として経営者への各報告 ■各種総務業務(社有車管理、社内インフラ等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須経験>
・日商簿記3級程度の経験をお持ちの方 ・経営理念、社是、社訓に賛同し業務を通じて実践することが出来る方 <歓迎経験> ・経理を中心に総務労務など幅広い職務を通じて会社をサポートすること前向きな方 ・素直な気持ちで学んだことを吸収し、そして自らの考えで行動が出来る方 ・常に改善することが出来る方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 420万円 | ||
【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて法務責任者の募集です。(196777) |
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ポジション | 法務責任者/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 | ||
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仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・契約法務、商事法務のご経験(5年以上) ・契約法務 :契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ・商事法務 : 株主総会関連の準備~運営 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見 ・上場企業での法務経験 ・総務、労務に関するご経験/ご知見 |
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想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 | ||
リクルーター ◇土日祝休/評価制度◎/不動産×techで成長企業(197078) |
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ポジション | 【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 | ||
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仕事内容 |
■採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■採用業務のご経験2年以上 【歓迎条件】 ■中途採用リクルーターのご経験 ■AGTコントロールや媒体出稿を一人で担当されていた方 ■現状分析、業務改善のご経験 ■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です(195964) |
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ポジション | 【経理財務】幹部候補 | ||
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仕事内容 |
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上記の業務のいずれかに取り組まれたご経験・知識があり、主体的に業務に取り組み、積極的に意見出しができる方 ※ご経験は問いません 【歓迎条件】 ・一般常識のある方で、会社法など法律の知識がなくても自身で勉強しようとする意欲・向上心のある方 ・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方 【求める人物像】 ・主体的に行動でき、俯瞰的に物事を見れる方 ・積極的に自分の意見を発信できる方 ・意欲・向上心が強い方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(170819) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※経験者歓迎【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
もっと見る
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
もっと見る
・税務申告業務(法人税、消費税) ■歓迎条件 ・単体決算業務(財務会計) ・連結決算業務(財務会計) ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会計法計算書類) ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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【未経験可】大手監査法人出身者の多い少数精鋭の会計事務所でアシスタントの募集です(197117) |
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ポジション | 税務会計アシスタント※未経験で経理職や会計事務所に転職を希望されている方も歓迎/所定労働7時間半/有給消化率100%/ 産休・育児休暇実績あり◎ | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当事務所のクライアントである様々な企業の経理業務のサポートを行います。メイン担当は有資格者である公認会計士や税理士が行うため、アシスタントの方はその補助業務を行っていただきます。
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<具体的な業務内容> ・会計ソフトでの試算表や決算書の作成、エクセルやパワーポイントでの資料作成 ・事務委託を受けている会社の、送金や書類調印事務業務 ・有資格者が作成した申告書類の電子申告、税務署への届出書の作成 ・書類やデータの整理、来客対応、銀行窓口対応 さらにスキルアップを目指していきたいという方は、税務申告書の作成も出来るように指導いただけます。 会計と税務の知識が増えていくに伴い、担当分野も広がっていくのがこの業務の面白い点です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・簿記2級以上 ・一般企業などで事務職経験がある方 ※資格学校に通っており税理士科目は取得しているが、就業経験がない方も歓迎します |
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大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(197126) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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想定年収 | 377万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
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・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・日商簿記2級保持もしくは同等の知識 または 税理士試験のうち「法人税法」「消費税法」のいずれか合格 ■歓迎条件 ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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【大阪本社】東証プライム上場の優良技術商社での営業事務求人です!(192578) |
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ポジション | 【本社】営業事務(将来的に営業職への転換可能性あり)【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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想定年収 | 377万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せいたします。
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■営業担当者の得意先に対する受発注業務、電話対応、見積等の書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・ 電話対応や受発注業務等の営業事務経験 ・PCについて標準的なタイピング能力 (Outlook/Word/Excelが通常程度使用可能) <歓迎要件> ・コミュニケーション能力 ・能動的に行動ができる方 |
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IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。(187545) |
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ポジション | 工場人事 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
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・勤怠管理と教育(受入教育等) ・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応) ・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)、派遣会社管理(採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応) ・労務費管理(給与・時間外・福利厚生費等)と労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング) ・工場内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・労務に関する何かしらの経験(2年目安) ・毎日、神奈川県大和市にある工場に出勤できること ・英語の使用に抵抗感が無い方 └翻訳ソフトやChatGPTなどを使用して、主体的にキャッチアップする意欲のある方であれば、英語の使用経験は不問です。 ・高いコミュニケーション能力 ・自主性をもって積極的に課題解決できる意思・能力 【歓迎要件】 ・労働組合対応の経験 ・防火防災管理者の経験 ・英語のビジネス上での使用経験がある方 |
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ニッチトップメーカー/管理部門マネージャー(経理メイン)/ワークライフバランス◎(194762) |
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ポジション | 管理部門マネージャー(経理メイン)/リモート可能・フレックスタイム制 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 880万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆プレイングマネージャとして、部下を管理し、総務経理を中心とする管理業務全般に携わっていただきます。
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※以下業務の管理がメインとなります。(実務担当は別におります。) ・決算業務(月次・年次)*会計顧問のサポートが受けられます。 ・固定資産管理 ・顧問税理士対応 ・税務申告書作成(委託先の税理士法人と協力して作成) ・監査法人、税務調査対応 ・親会社へのレポーティング(英語) ・コンプライアンス管理 ・業務フロー改善 ・労務・総務業務 ・資金調達、資金繰り、金融機関との折衝等の業務は現時点ではありません。 ※他にも現場や他部門と連携して業務フローの改善や効率化に積極的に取り組んでいただける方を希望します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・リーダーやマネジメントの経験。もしくはそれらを遂行する意欲。 ・スタッフではなく責任者として決算を処理した経験、もしくはそれらを遂行する意欲。 ・経理、財務などの5年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(ExcelWordPower PointOutlook等) ・ビジネスにおいてコミュニケーションが取れる程度の英語力。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・経理、財務などの10年以上の実務経験 ・英語を用いた高度なコミュニケーション能力 ・外資系企業での経理の経験 |
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横浜の再生医療ベンチャーより経理課長の募集です。(196150) |
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ポジション | 経理課長/神奈川案件/IPO準備中/バイオベンチャー | ||
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想定年収 | 570万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
月次・四半期・年次決算業務/開示業務/税務申告
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会計監査対応/予算管理/資金調達補助 株主対応/IPO準備作業/株主総会・取締役会資料作成等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・決算業務のご経験 ・開示対応や監査法人対応のご経験 |
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エンタメ業界より法務募集(189976) |
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ポジション | 法務※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備&強化
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■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法(総務対応後のダブルチェック) - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 [補足情報] ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境(1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境) ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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- 事業会社または法律事務所での法務実務のご経験(目安2年以上) - 契約書等のリーガルチェック 【歓迎スキル】 ◆経験 - 上場企業での法務実務経験 - 司法書士、行政書士、社労士の資格 ◆スキル - 株主総会の運営 - 知財管理の知識 - 新規事業の適合性チェック - 法務にまつわる社内研修 【求める人物像】 ■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ ・全方良し ・自分がオーナーになる ・まずやってみる ・成果を創る |
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安定した経営基盤の保険会社で人事企画・報酬担当の募集です。(196899) |
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ポジション | 人事企画・報酬担当/フレックスあり | ||
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想定年収 | 622万円 ~ 1017万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
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・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 【歓迎要件】 ・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 ・Excel、Accessの業務での利用経験 |
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一部上場の印刷会社の総務求人です。業務未経験の方でも応募可能です!(196766) |
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ポジション | 【未経験可】法務総務※将来の課長~部長候補/フルフレックス制 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務・総務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
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・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか) ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備) ・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート ・社内各部門からの法律相談 ・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務 ・弁護士、弁理士との連携 ・その他バックオフィス業務 ※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。 【変更の範囲】会社の指示する業務を命じることがある。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方
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・法学部を卒業され、社会人経験をお持ちの方 ・法科大学院を修了され、社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における法務、総務実務経験をお持ちの方 ・法律事務所にて就業経験のある方 ※マインド面を重視した選考となっておりますので、ご興味をお持ちいただけたら是非ご応募下さい! |
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一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での人事求人です!(195523) |
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ポジション | 人事/新卒採用担当 【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
現在、当社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒:約30名/中途:約100名をミッションとしております。
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ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 <お任せする業務> 新卒採用業務にかかるすべての業務をお任せします。 ■アクションプラン設計 ■母集団形成 ・会社説明会の企画/実施 ・インターンシップの企画/実施 ・採用イベントへの参加 ・学校とのリレーション構築(大学、高専、専門学校等) ■面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む) ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など) ■内定者フォロー ・1on1や個別連絡を通したフォロー ・懇親会イベントの企画/実施 ※必要に応じ中途採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【業務環境】 ■ATSはHRMOS採用を利用 ■拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用 ■PCは最新のMac Book、業務用携帯はiPhoneを貸与 ■他モニターなどリモートワーク環境向上に必要な備品貸与制度あり 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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■IT業界における 新卒採用業務のご経験(2年度分以上 / 総合職・専門職問わず) ・企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 ・人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 ・候補者ファーストの視点をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルとホスピタリティ ・社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験 ■概念化/言語化スキル ・常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします <歓迎スキル・経験> ■IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方 ・現場経験は不問です <求める人物像> ■周りの人に好かれる方 ■困っている人がいたら声をかけてしまう方 ■周りの情報を自分事としてキャッチアップできる方 |
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一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(193860) |
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ポジション | 【東京】法務マネージャー【デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
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【臨床法務】 ■社内の法律相談対応 【予防法務】 ■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ■知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ■子会社、関連会社の法務対応 ■M&A業務 【その他】 ■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ■外部弁護士との連携 【やりがい】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験(3年以上) 契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) 著作権法に関する実務経験(5年以上) 法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 総務部での法務実務経験 IT企業での法務実務経験 <求める人物像> 自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
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そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
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・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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経理担当者(~500万円/IPO準備中)(194891) |
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ポジション | 経理担当者(~500万円/IPO準備中) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
日々の経理や毎月の決算を中心にご経験に応じて相談させて頂けたらと思います。
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■業務例 ・日常経理業務(請求書の対応や仕訳・入力など) ・月次決算(試算表作成など) ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じ ることがある |
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必要な 経験・能力 |
会計事務所または事業会社にて経理経験をお持ちの方
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【愛知】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理財務求人/部長候補/残業少な目(197106) |
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ポジション | 経理財務部長候補 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1250万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
経理財務部長候補として、経理課(4名)と財務課(2名)の管理や実際に手を動かしながら決算/税務/金融機関対応なども行います。
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◆月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析 ◆グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化 ◆資金繰の分析と資金調達プランの策定、金融機関対応 ◆経理/財務スタッフの指導と育成 ◆外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化 ◆ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成、必要規程の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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※上記業務内容に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇会計士または税理士の資格 ◇上場企業の経理部門での開示業務/税務業務/マネジメント経験 ◇英語力 【当社について】 2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。 |
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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
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ポジション | 人事職<チームリーダーポジション>【フレックス制度あり/在宅勤務制度あり/大手子会社】 | ||
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想定年収 | 620万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
主に、人事業務全般のお仕事をお任せします。
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【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・業務内容に記載しているいずれかの人事業務経験(年数不問) ・何らかの業務において企画立案から推進まで主担当として携わったことがある経験 【歓迎条件】 ・上場企業にて5年以上の勤務経験がある方 ・従業員200名以上の企業でお勤めなされた経験がある方 ・労基法・安衛法の知見がある方 【求める人物像】 ・柔軟性がありコミュニケーション能力に長けた方 ・チャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ・ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的姿勢の方 ・他部門との連携・協調性を重視できる方 |
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【名古屋】200年以上の歴史を持つ老舗安定企業/経理・総務求人/残業少なめ/未経験可(197034) |
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ポジション | 経理総務 ※未経験可・ポテンシャル採用 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 420万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
経理総務として下記業務をお願い致します。
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※はじめは経理総務サポートとして業務をお任せし、ゆくゆくはお1人で業務をお任せします。 ■日常経理(仕分け、請求書発行、入金管理、会計ソフト(PCA))など ■月次決算、年次決算に向けた帳簿類の作成 ■会計事務所との監査対応 ■総務労務として社会保険手続きや給与計算などの労務関連 ■会社の管理部門として経営者への各報告 ■各種総務業務(社有車管理、社内インフラ等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須経験>
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・日商簿記3級程度の経験をお持ちの方 ・経営理念、社是、社訓に賛同し業務を通じて実践することが出来る方 <歓迎経験> ・経理を中心に総務労務など幅広い職務を通じて会社をサポートすること前向きな方 ・素直な気持ちで学んだことを吸収し、そして自らの考えで行動が出来る方 ・常に改善することが出来る方 |
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【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて法務責任者の募集です。(196777) |
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ポジション | 法務責任者/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 | ||
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想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
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■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・契約法務、商事法務のご経験(5年以上) ・契約法務 :契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ・商事法務 : 株主総会関連の準備~運営 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見 ・上場企業での法務経験 ・総務、労務に関するご経験/ご知見 |
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リクルーター ◇土日祝休/評価制度◎/不動産×techで成長企業(197078) |
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ポジション | 【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■採用関連業務
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中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■採用業務のご経験2年以上 【歓迎条件】 ■中途採用リクルーターのご経験 ■AGTコントロールや媒体出稿を一人で担当されていた方 ■現状分析、業務改善のご経験 ■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 |
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創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です(195964) |
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ポジション | 【経理財務】幹部候補 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
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【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・上記の業務のいずれかに取り組まれたご経験・知識があり、主体的に業務に取り組み、積極的に意見出しができる方 ※ご経験は問いません 【歓迎条件】 ・一般常識のある方で、会社法など法律の知識がなくても自身で勉強しようとする意欲・向上心のある方 ・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方 【求める人物像】 ・主体的に行動でき、俯瞰的に物事を見れる方 ・積極的に自分の意見を発信できる方 ・意欲・向上心が強い方 |
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大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(170819) |
ポジション |
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経理職(財務会計・税務)/※経験者歓迎【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 600万円 |
【未経験可】大手監査法人出身者の多い少数精鋭の会計事務所でアシスタントの募集です(197117) |
ポジション |
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税務会計アシスタント※未経験で経理職や会計事務所に転職を希望されている方も歓迎/所定労働7時間半/有給消化率100%/ 産休・育児休暇実績あり◎ |
仕事内容 |
当事務所のクライアントである様々な企業の経理業務のサポートを行います。メイン担当は有資格者である公認会計士や税理士が行うため、アシスタントの方はその補助業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容> ・会計ソフトでの試算表や決算書の作成、エクセルやパワーポイントでの資料作成 ・事務委託を受けている会社の、送金や書類調印事務業務 ・有資格者が作成した申告書類の電子申告、税務署への届出書の作成 ・書類やデータの整理、来客対応、銀行窓口対応 さらにスキルアップを目指していきたいという方は、税務申告書の作成も出来るように指導いただけます。 会計と税務の知識が増えていくに伴い、担当分野も広がっていくのがこの業務の面白い点です。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 500万円 |
大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(197126) |
ポジション |
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経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
377万円 ~ 450万円 |
【大阪本社】東証プライム上場の優良技術商社での営業事務求人です!(192578) |
ポジション |
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【本社】営業事務(将来的に営業職への転換可能性あり)【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せいたします。
■営業担当者の得意先に対する受発注業務、電話対応、見積等の書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
377万円 ~ 400万円 |
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。(187545) |
ポジション |
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工場人事 |
仕事内容 |
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育(受入教育等) ・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応) ・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)、派遣会社管理(採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応) ・労務費管理(給与・時間外・福利厚生費等)と労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング) ・工場内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
ニッチトップメーカー/管理部門マネージャー(経理メイン)/ワークライフバランス◎(194762) |
ポジション |
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管理部門マネージャー(経理メイン)/リモート可能・フレックスタイム制 |
仕事内容 |
◆プレイングマネージャとして、部下を管理し、総務経理を中心とする管理業務全般に携わっていただきます。
※以下業務の管理がメインとなります。(実務担当は別におります。) ・決算業務(月次・年次)*会計顧問のサポートが受けられます。 ・固定資産管理 ・顧問税理士対応 ・税務申告書作成(委託先の税理士法人と協力して作成) ・監査法人、税務調査対応 ・親会社へのレポーティング(英語) ・コンプライアンス管理 ・業務フロー改善 ・労務・総務業務 ・資金調達、資金繰り、金融機関との折衝等の業務は現時点ではありません。 ※他にも現場や他部門と連携して業務フローの改善や効率化に積極的に取り組んでいただける方を希望します。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 880万円 |
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