総合エンタテイメント企業グループの持株会社での法務課長募集
ポジション |
【弁護士資格歓迎】法務課長※プライム上場企業/リモート・フレックス◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 930万円 ~ 1120万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【弁護士資格歓迎】法務課長※プライム上場企業/リモート・フレックス◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定 ・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供 ・訴訟・紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル・経験】
・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験(目安として5年以上) ・法務部門でのマネジメント経験(目安として2年以上) ・企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験 ・和文/英文契約書作成、審査の実務経験 ・プロジェクト推進・管理の実務経験 ・英語上級者(法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル) 【歓迎スキル・経験】 ・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどのプロジェクト対応経験 ・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等 ・エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験・知識 【求める人物像】 ・法的専門性に加え、ビジネスセンスをもってバランスの取れた提案・ソリューションの提供ができる方 ・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性をもって主体的に案件を推進できる方 ・想像力と柔軟性を発揮し、事業における新たな取り組みの推進を可能にするアドバイスを提供できる方 ・環境の変化に応じて自ら変革を起こし、チームを動かす創造力とリーダーシップを兼ね備えた方 ・周囲の人へ誠実性・公平性をもって接するマインドを備えた方 |
語学力 |
要
現地弁護士とやり取りできるレベル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※業務状況により残業・休日出勤有 また、フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 リモートワーク:可(週2日程度) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 |
年間休日 | 130日 |
想定年収 | 930万円 ~ 1120万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 70万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
交通費支給 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | エンタテイメント業界大手企業。 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
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雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定 ・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供 ・訴訟・紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル・経験】
・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験(目安として5年以上) ・法務部門でのマネジメント経験(目安として2年以上) ・企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験 ・和文/英文契約書作成、審査の実務経験 ・プロジェクト推進・管理の実務経験 ・英語上級者(法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル) 【歓迎スキル・経験】 ・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどのプロジェクト対応経験 ・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等 ・エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験・知識 【求める人物像】 ・法的専門性に加え、ビジネスセンスをもってバランスの取れた提案・ソリューションの提供ができる方 ・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性をもって主体的に案件を推進できる方 ・想像力と柔軟性を発揮し、事業における新たな取り組みの推進を可能にするアドバイスを提供できる方 ・環境の変化に応じて自ら変革を起こし、チームを動かす創造力とリーダーシップを兼ね備えた方 ・周囲の人へ誠実性・公平性をもって接するマインドを備えた方 |
語学力 |
要
現地弁護士とやり取りできるレベル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※業務状況により残業・休日出勤有 また、フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 リモートワーク:可(週2日程度) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間) |
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完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 |
年間休日 | 130日 |
想定年収 | 930万円 ~ 1120万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 70万円 |
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新着求人
【藤沢市勤務】フランチャイズで経営を拡大する安定企業より経理の募集です。(193221) |
ポジション |
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経理【未経験可|残業ほぼなし|定着率95%以上】 |
仕事内容 |
まずは実務を幅広くご担当いただきながら、将来的にはメンバーのマネジメントも行っていただくことを期待しています。
【具体的には】 ・伝票仕分け起票 ・帳票管理 ・請求書確認 ・小口現金管理 ・経費精算 ・給与計算 ・決算業務 ・総務補助(社会保険手続・勤怠管理・福利厚生関係手続き) ・備品資産管理 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
296万円 ~ 595万円 |
【東証プライム上場】グローバルメーカーの人事(新卒採用)求人(197359) |
ポジション |
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<プライム上場>人事・新卒採用企画 |
仕事内容 |
採用グループ(新卒採用・キャリア採用)の業務全般
主に、新卒採用の企画・実施をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※職種間人事異動の有無について ・本人の希望を上長との面談時に伝えることができます ・人材組織開発部→商品企画部門などの異動実績あり |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
地域に密着した医療法人での事務総合職求人です。(170887) |
ポジション |
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※未経験応募可【大阪】事務総合職(人事/経理/総務等)◆地域密着の優良医療法人 |
仕事内容 |
グループ内事業所において、事務総合職として勤務いただきます。
配属は、総務部(総務・企画・経理購買・IT・人事・採用)や事務課(医療事務、介護事務)等となり、適性やご経験に合わせて決定いたします。 【配属先】 ■事務課(医療事務、介護事務、相談員) ■総務部(総務・企画・経理購買・IT・人事・採用)等 ※ジョブローテーションあり ※適性やご経験に合わせて決定いたします。 ・事務課業務:受付、医療事務、介護事務、相談員等 ・総務課:法務、広報、施設管理等 ・企画課:経営企画業務、DX推進等 ・経理購買課:入出金処理、伝票起票・仕訳、決算業務等 ・IT課:グループ内システム管理、ヘルプデスク業務等 ・人事課:勤怠管理、給与計算、入職・退職の手続き等 ・採用課:説明会・見学会の実施、面接の実施等 【将来的なキャリア】 当会グループは職員の9割以上が医師や看護師などの専門職が占めており、事務員が担うのはそれ以外のすべての業務、つまり医療事務や介護事務、相談員等も事務総合職が担う大切なポジションです。 当会グループの事務総合職には、バックオフィスのみにとらわれない「医療・福祉業界の事務員」としての幅広いフィールドが用意されています。 様々な場所で多くの経験を積み、将来的には広い視野で法人を支える「ゼネラリスト」として活躍していただきたいと思っております! 【研修充実!】 ・中途職員研修(3日間) ・現場研修(1か月程度) 未経験でも医療や福祉のことをしっかり学ぶことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 400万円 |
金融商品を扱うベンチャー企業より、経理マネージャー候補の募集(177452) |
ポジション |
---|
経理マネージャー候補※IPO準備中/フルフレックス制度/基本リモート勤務/副業可能 |
仕事内容 |
ご経験や強みに応じて、お任せする領域についてはご相談させていただきます。
【具体的には】 ・部内タスクの進捗管理 ・決算業務(月次、四半期、年度)におけるレビュー ・原価計算、予算管理 ・資金繰り業務 ・財務分析並びに経営層へのレポーティング ・金融庁及び自主規制機関への報告業務 ・経理内部における業務フローの整備 ・IPO準備に関連する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
大手外資系企業での人事(人事制度企画担当)求人/制度企画 未経験でも応募可能/給与~590万円(197473) |
ポジション |
---|
人事管理部 人事制度企画担当◆業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆ |
仕事内容 |
■人事制度:等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理(制定、改廃) ■人材戦略および人事施策の立案・実行(人員計画や育成プログラム等) 【想定される将来のキャリアパス例】 ■例)人事制度企画担当 → 人事管理部 課長 → 人事管理部 部長 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
430万円 ~ 590万円 |
インターネットメディア事業を手掛けるのベンチャー企業より、経理を募集します。(196919) |
ポジション |
---|
経営管理(経理)<グロース上場(新規上場に伴う体制強化)/フルフレックス・リモート週4日前後> |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
▼業務概要 〈決算〉 決算に関連するプロセスの全て ・仕訳記帳 ・取引における会計処理の判定 ・決算関連帳票の作成 ・他部署の問い合わせ対応 〈開示〉 決算短信及び有価証券報告書の作成 ・開示基礎資料作成 ・個別注記作成 〈新規商材検討〉 商品企画部署との新規商材における経理対応 ・新収益など会計基準に則た会計処理の検討 ・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整 〈監査対応〉 担当における監査法人の対応 ・決算 ・開示 〈予算管理〉 ・予実管理 ・予算策定 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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