【内部統制・監査】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上
| ポジション |
内部統制・監査※業績好調の日本が誇る世界的ゴムメーカー※弊社からのご紹介実績多数！/残業ほぼ無し |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
内部統制・監査※業績好調の日本が誇る世界的ゴムメーカー※弊社からのご紹介実績多数！/残業ほぼ無し |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
内部統制業務 ・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化） ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト） ・全社統制、決算処理統制の有効性評価 監査業務 ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・内部統制または内部監査のご経験をお持ちの方 ・メールなどのやり取りや海外子会社でのインタビューなどができる英語力 ＜歓迎＞ ・上場企業での経理経験 ・内部監査士（QIA）や公認内部監査人(CIA) ・海外拠点での業務経験、海外拠点とのやり取りに係わる業務経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) 在宅勤務/有 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年休121日＋指定年休4日 結婚、産前産後、育児、介護休暇ほか |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 28万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 商社全般 |
| 事業内容 | グローバルゴムメーカー |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
内部統制業務 ・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化） ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト） ・全社統制、決算処理統制の有効性評価 監査業務 ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・内部統制または内部監査のご経験をお持ちの方 ・メールなどのやり取りや海外子会社でのインタビューなどができる英語力 ＜歓迎＞ ・上場企業での経理経験 ・内部監査士（QIA）や公認内部監査人(CIA) ・海外拠点での業務経験、海外拠点とのやり取りに係わる業務経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) 在宅勤務/有 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年休121日＋指定年休4日 結婚、産前産後、育児、介護休暇ほか |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 28万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
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| 事業内容 | グローバルゴムメーカー |
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新着求人
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の経理求人です！(197127) |
| ポジション |
|---|
| 経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
| 仕事内容 |
|
・現預金入出金管理売掛金管理
・支払業務（振込） ・仕訳、伝票入力 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・消費税申告 ・減価償却費計算（資産管理） ・資金調達（銀行との折衝） ・各店舗への経理指導 ・会議資料作成 ・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。 ゆくゆくは、グループ３社のうち１社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 720万円 |
人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
| ポジション |
|---|
| 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎(196825) |
| ポジション |
|---|
| 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします) ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付（主に消費税、所得税は除く）、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ～利用システム例～ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付（主に消費税、所得税は除く）、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ～利用システム例～ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ～利用システム例～ 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務（特に庶務全般）、設備管理（建物）、不動産管理、株主総会、車両管理 90％ ・法務（契約書チェック） 10％、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！(197131) |
| ポジション |
|---|
| 【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
| 仕事内容 |
|
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など） ・中途採用（店舗採用の職種を含む） ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 320万円 ～ 480万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森澤 初美
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