求人・転職情報

経理部門における事業会社（株式会社ワン・ダイニング）の経理業務全般
■未来金計上　
■売掛金処理
■現預金処理
■決算補助　　　等

【キャリアプラン】 　　
初めは上司、先輩指導の元、事業会社（株式会社ワン・ダイニング）の経理業務を覚えていただきます。 　　　
将来的には経理職のプロとしてステップアップを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】 　　
■経理経験（1～3年程度） 　
■Excel中級（スピード・正確性）（関数　IF・VLOOKUPなど）

【歓迎条件】
■日商簿記2級以上（歓迎）
■決算業務経験（補助でも可）がある方

入社後はまず下記業務をお任せします。
・契約書管理(内容のチェックや郵送・署名・押印対応)
・顧問弁護士への相談や窓口(上長サポートあり)
・その他業務(会議運営等、ボリュームを見ながら人事総務担当の方からお渡ししていきます)

ご経験、ご志向に応じて後に下記業務をお任せしていく予定です。
・株主総会や取締役会の会議体運営サポート(書類準備や議事録まとめ等)
・社内規定の整備
・役員のアシスト業務としてIR関連資料の作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・営業事務経験
・総務にて、契約書管理に携わったご経験

【歓迎条件】
・取締役会の運営経験

経理第１グループ（本社経理担当）にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。
また、経験や適性等に応じ経理部内で適宜ローテーションを行っています。
【業務例】
・債務管理（未払計上から支払依頼）
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応（資料提供等）
・会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

システム：
勘定奉行、楽楽精算、Microsoft Dynamics 365、DivaSystem

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・コミュニケーション力（社内外関係者との連携・調整があるため）
・簿記２級程度の経理知識および５年以上の実務経験
・仕訳記帳から決算までの一連の経理業務の経験
・消費税や源泉所得税等の税務関係の実務知識
・Excel スキル（LOOKUP 系・IF 系関数、ピボットテーブル等を使ってデータ分析ができる）

■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・事業会社での企業法務経験(5年以上)

【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
・制度会計チームの業務マネジメント

【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策　
・資金繰りの検討

【変更の範囲】会社の定める業務
・雇い入れ直後：
以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

＜必須条件＞
・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験8年～10年目安
・一通りの会計、税務知識
・マネジメント経験

＜歓迎条件＞
以下いずれかを活かせます
・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
・会計処理検討提案ができる方
・問題解決への取り組み姿勢があり、責任感の強い方

■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。
進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。

また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・主体的に上記業務に取り組み、積極的に意見出しができる方
・細かいところまで気くばりができる方
・一般常識のある方

【歓迎条件】
・経験は問いません
・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方

【求める人物像】
・状況を俯瞰的に見れ、整理できる方
・積極的に自分の意見を発信でき、従業員を管理できる方

グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■資金繰り
■原価管理
■予実管理
■固定資産管理
■税理士・銀行への対応
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・上記の業務のいずれかに取り組まれたご経験・知識があり、主体的に業務に取り組み、積極的に意見出しができる方
※ご経験は問いません

【歓迎条件】
・一般常識のある方で、会社法など法律の知識がなくても自身で勉強しようとする意欲・向上心のある方
・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動でき、俯瞰的に物事を見れる方
・積極的に自分の意見を発信できる方
・意欲・向上心が強い方

■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日常経理、月次/四半期/年次決算、・各種決算資料作成
・資金管理（資金繰り表の作成、債権管理）

＜ご経験に応じて下記業務も担っていただきます＞
・会計監査対応
・開示書類作成
・内部監査対応
※freee会計を活用しております。
※事業部門とのコミュニケーションをとりながら、継続的に業務改善・効率化を行えるポジションです。

【範囲変更】なし

【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・クラウドソフトの会計ツールを使用した経験がある方
・予算作成、予算管理のご経験

【求める人物像】
・事業部門とのコミュニケーションに抵抗なく、円滑な関係が構築できる方
・継続的な業務改善・効率化に向けた意欲がある方
・与えられた仕事を漏れなくやり遂げられる方
・与えられなくても積極的に仕事を見つけて対応できる方

■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■経理関係
・日時業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）
※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
・親会社への連結パッケージ対応（月次、四半期、本決算）
・税理士対応（月次試算表のチェック）
・メンバーマネジメント
■監査対応
・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）
・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）
・内部統制（年1回）
■労務・総務関係※基本的にはメンバーが行う※
・社労士対応
・有料職業紹介事業者
・Ｐマーク
・入退社手続き
・備品管理
その他バックオフィス全般

【変更の範囲】
なし

【必須】
▼下記いづれかに当てはまる方（5年以上の経験）
・IPO準備中の企業での経理実務経験
・上場子会社での経理実務経験
・上場企業での経理実務経験

【歓迎】
・管理部門幅広く携わりたい方

＜具体的な業務内容＞
・月次・年次決算対応（会計ソフト「マネーフォワード」使用）
・仕訳入力
・証券会社対応
・監査人対応

＜仕事の魅力・会社のアピールポイント＞
経験豊かな公認会計士のCFOのもと、会計論点の検討や開示書類をゼロベースから作成する等、IPO準備中の会社ならではの経験を積むことができます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募資格＞
・上場企業及び類似する企業で経理経験がある方

＜歓迎条件＞
・IPO監査の実務経験
・IPO準備企業での経理経験

ご経験に応じて幅広くお任せ致します。
・人事制度の構築と運営（既存の就業規則の見直しなど）
・給与計算、社会保険手続き等（業務は外部委託しており社労士事務所との連携をして頂きます）
・定期査定の取り纏め
・寮社宅制度の運営
・採用戦略の立案、面接の実施（年間:新卒3〜5名程度、中途2～3名程度）
・人員予算の作成　　など
【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・労務業務の知見をお持ちの方（事業会社、事務所経験問いません）
※社労士の勉強をされていて実務未経験の方も応募可能です

＜歓迎＞
・製造業出身の方

ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・内部統制対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・労務実務経験が3年程度ある方
・管理部門全般の実務を主体的に担える方

【歓迎】
・労務以外の管理部門業務を担っていた方
・上場準備企業での実務経験

主に下記業務をお任せいたします。※詳細は面接時にお伝えします。

■月次／四半期／年次決算を会計事務所とともにまとめ、報告
■予実管理
■資金繰りサポート
■支払、納税業務
■出納管理
■その他財経関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※下記いずれか
・上場企業でプレイングマネージャーとしての経理経験がある方
・東証でのIPOに携わったことのある方（CFO、コントローラーなど）

【歓迎要件】
・日米CPA
・上場達成経験者

下記業務全般をお任せいたします。
プライム市場上場企業法務の経験を広く積めますので、キャリアアップにピッタリの環境です。

■契約審査、作成
（売買、賃貸、M&Aなど）
■他部署からの法務相談対応
■訴訟関係業務
（顧問弁護士との調整業務等）
■コンプライアンス業務
■株主総会対応
（招集通知、想定問答集作成など）

その他、総務部の所属となりますので、総務部の業務を一部手伝っていただくこともございます。

例：忘新年会等の社内行事、災害時対応、電話対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
３年以上の法務実務経験（法務相談・契約書関連業務等）があり、即戦力となる方。

【尚可】
株主総会・取締役会の運営、規程整備、Pマーク関連業務等の実務経験がある方。

【求める人物像】
■主体的な考え方ができる方
■柔軟な考え方ができる方
■向上心のある方
※上記実務経験に加え、基本的な法律知識・仕事に対する本気度等も重視します。

■総務業務を、適性に合わせてお任せ致します。

～具体的には～
総務業務全般
・車両管理
・不動産管理
・避難訓練実施
・安全衛生
・社内報作成

など、その他総務庶務業務を幅広くお任せします


【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・普通自動車免許
※ご経験は問いません。人事総務業務のご経験がある方はもちろん、未経験でキャリアチェンジしたい方も歓迎いたします！

【歓迎するご経験・資格】
・事業会社での人事総務、庶務経験
・研究所での総務・業務、施設管理の経験
・普通自動車免許
・衛生管理者

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・未経験の業務にもチャレンジ精神をもって臨める方

今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」および「コーポレート法務」の分野の中核メンバーとしてご活躍いただける方となります。

＜事業法務＞
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法等の法令改正対応
・ビジネスに関する各種研修の実施
・紛争事案の対応

＜コーポレート法務＞
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・M&Aに関するDD対応、契約書の作成・交渉、法定手続等
・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・内部通報制度の運用、通報への対応等

（基本的には事業法務又はコーポレート法務いずれかの業務に専属で携わっていただく想定ですが、ご本人の希望も踏まえつつ、ローテーション等のかたちで幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。そのため、事業法務、コーポレート法務のどちらにも挑戦したい、という方も歓迎します。）

【変更の範囲】 なし

【必須】
・法学部、ロースクール、法科大学いずれかを卒業・修了された方
・企業法務の実務経験、もしくは弁護士資格をお持ちの方（民事のみのご経験でも可）

【歓迎】
・司法書士、行政書士の方
・上述業務内容の幅広いご経験

旭化成エレクトロニクスおよび同社グループ各社（海外含む）の企業法務全般を担当していただきます。

・契約審査（作成・審査・修正・交渉・締結）
　当社は海外売上比率が高いため、契約案件の半分は英語です。
　各部門、各関係会社（海外含む）と調整しながら、審査を進めます。
　重要な契約の場合は必要に応じて顧客・取引先との契約交渉にも参加します。
・紛争解決
　部門と対応を協議し、法律の視点からアドバイスを行います。
・コンプライアンス教育
　独禁法、個人情報、契約遵守等に関する社内教育を実施します。
・機関業務
　取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理 等
・各種法律問題への対処
・各種新規プロジェクト（新規事業の立ち上げ、M＆Aなど）への参画　　　
■その他
・案件の内容により旭化成（株）法務部や社外弁護士と連携しながら業務を行います。
・旭化成（株）法務部や旭化成グループ各社の法務部門とは定期的に情報交換を行います。

＜取扱い商材＞
磁気センサー、半導体集積回路など

＜必須＞
※事業会社または弁護士事務所での企業法務経験において、いずれかの経験がある方
・実務経験5年以上
・法学部もしくは法科大学院を卒業し実務経験3年以上

＜歓迎＞
・英文契約の実務経験
・TOEIC730点以上（あくまで目安であり相応の実力のある方）
・日本または外国の弁護士資格

＜求める人物像＞
・自ら考え、失敗を恐れず主体的に行動に移すことができる方
・専門性を活かし、法務面から積極的に問題提起できる方
・周囲と連携しながら、バランスよく業務を円滑に進めることができる方

日本調剤株式会社の約6000名の給与計算業務全般 をCompanyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。
具体的な業務内容は次のとおりです。
・ 月例給与計算業務
・ 月次勤怠集計
・ 賞与計算業務
・ 年末調整業務
・ 住民税徴収額更新業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
• 事業会社での給与計算業務経験
• 事業会社での給与計算業務経験５年以上

＜歓迎＞
• 人事労務関連全般に関わる業務経験
• 社会保険労務士の資格

＜人材イメージ＞
• コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方
• 前向きに仕事へ取り組める方
• 計画的に業務を遂行できる調整力や管理力のある方
• チーム内や全国の支店担当者と協力して仕事が出来る協調性

法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。

■具体的な業務内容
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等）
・法令調査、監査、社内教育の実施等
※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜必要な業務経験/スキル＞
企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上）

＜望ましい業務経験/スキル＞
英語TOEIC730点以上
※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視します。

＜求める人物像＞
・好奇心や知識欲が旺盛で、物おじしない行動力がある方
・地道な作業を苦とせず、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・関係部署と積極的にコミュニケーションが取れる方

法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。少数精鋭の部署となりますので実務をこなしていただく事を期待しております。

■契約法務
・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向
・契約書作成（月1件程度）
※英文契約は1割程度
■社内法律相談対応
■弁護士事務所対応
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会運営
・研修実施
・社内通報窓口対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・弁護士資格
※企業法務未経験者も歓迎です