【法務担当】高い技術力・ノウハウを持つソフトウェア開発企業/年間休日130日以上
ポジション |
法務担当/東証スタンダード上場企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
法務担当/東証スタンダード上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。
・契約書の作成・レビュー(英文契約書含む) ・株主総会、株式事務等の管理/運営 ・定款、社内規程等の作成/管理 ・法定文書の作成/管理 ・社内/社外コンプライアンスの推進 ・取締役会、経営会議等各種会議体の運営 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス(弁護士との連携) ・登記手続き 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での法務業務経験がある方 ・民法、会社法の知識がある方 【歓迎条件】 ・ソフトウェア関連の契約・法律関連の知識/経験がある方 ・株主総会関連業務のご経験がある方 ・英文契約書の読解が可能な方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) コアタイム:11時~14時 or 13時~16時(選択制) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(6~9月中に土日以外で7日間取得可能 ※夏季休暇4日、自由休暇3日、別々に取ることも可能) 年末年始休暇(3~5日) GW休暇(期間中一斉休暇) 年次有給休暇(入社時10日) 慶弔関連休暇(1~5日) リフレッシュ休暇(入社満5年経過時2週間、以後5年毎に1週間ずつ増加) |
年間休日 | 130日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
※年俸制 通勤手当 在宅勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | システム開発 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
法務担当/東証スタンダード上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
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・契約書の作成・レビュー(英文契約書含む) ・株主総会、株式事務等の管理/運営 ・定款、社内規程等の作成/管理 ・法定文書の作成/管理 ・社内/社外コンプライアンスの推進 ・取締役会、経営会議等各種会議体の運営 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス(弁護士との連携) ・登記手続き 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での法務業務経験がある方 ・民法、会社法の知識がある方 【歓迎条件】 ・ソフトウェア関連の契約・法律関連の知識/経験がある方 ・株主総会関連業務のご経験がある方 ・英文契約書の読解が可能な方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) コアタイム:11時~14時 or 13時~16時(選択制) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(6~9月中に土日以外で7日間取得可能 ※夏季休暇4日、自由休暇3日、別々に取ることも可能) 年末年始休暇(3~5日) GW休暇(期間中一斉休暇) 年次有給休暇(入社時10日) 慶弔関連休暇(1~5日) リフレッシュ休暇(入社満5年経過時2週間、以後5年毎に1週間ずつ増加) |
年間休日 | 130日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 50万円 |
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新着求人
ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理アシスタント求人(176570) |
ポジション |
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【大阪】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ |
仕事内容 |
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。
【具体的な業務内容】 ■経理代行業務 仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など ■子会社管理業務 買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 ■オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 525万円 |
セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での労務責任者求人!~700万(194795) |
ポジション |
---|
【急募】労務責任者/フレックス有/月平均残業時間10H以下※上場企業 |
仕事内容 |
■ご入社後は同社及びグループ子会社の人事労務の責任者を担っていただきます。
・まず当社での人事労務(給与計算・社会保険事務・採用など)業務の責任者として実務対応いただき、今後のグループ子会社の人事労務・総務対応を可能にする体制作りにも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。 <具体的な業務内容> ・同社での人事労務(給与計算・社会保険事務・採用など)業務 ・労働法関係の情報収集と当社の適法対応の提案・実務対応 ・人事管理改善の提案・実務対応 ・同社管理部内の庶務(社内文書作成・オフィスの管理・契約書管理・データ集計・電話メール応対・安全衛生管理など)業務 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・人事労務及び総務業務のチーム作り ・グループ子会社を含めた人事労務業務 ・グループ子会社を含めた総務業務 ・その他関連業務全般 <ポジション魅力> ・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社の人事労務を含め幅広い関連業務に携わることができます。 ・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の人事労務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
【前橋】東証スタンダード上場/未経験歓迎 /情報通信機器の開発等を行っている企業の人事求人(197075) |
ポジション |
---|
【前橋市】<未経験者歓迎>総務人事※東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
・採用業務 会社説明会や合同説明会の対応、採用コンテンツの管理、面接日程調整、新入社員研修等の対応をお願いします。 ・総務業務 来客対応、勤怠管理、備品管理、経費精算、社会保険手続き等をお願いします。 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
群馬県 |
想定年収 |
285万円 ~ 386万円 |
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。(194779) |
ポジション |
---|
公認会計士もしくは弁護士(内部統制推進部) |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。 ・体制構築、内部統制の定着のための施策 ・社員研修の構築 J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは 会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事担当の募集です。(197049) |
ポジション |
---|
24-A191 人事部 キャリア採用担当(スタッフ~主任)*S |
仕事内容 |
<予定業務>
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・人員計画・予算計画立案。 ・人材要件整理 ・チャネル選定 ・採用面接、フォロー面談 ・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。 ・その他、入社後研修(オリエンテーション)、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
【名古屋市内地下鉄沿線】IPO/経理求人/350~540万円/未経験可(196837) |
ポジション |
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◆未経験可◆ 経理(スタッフ級) |
仕事内容 |
経理課長候補として下記業務と部門マネジメントをメインにご担当頂く予定です。
※詳細 ・仕訳入力 ・経費精算 ・決算業務(実務~内製化) ・税務関連業務 ・その他、経理業務全般 ※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 540万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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