【管理部】法務（東京／北海道） 宇宙ベンチャー
| ポジション |
【CFO直下ポジション】法務（東京／北海道）※大注目の宇宙ベンチャー/IPO準備中※ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 606万円 ～ 801万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【CFO直下ポジション】法務（東京／北海道）※大注目の宇宙ベンチャー/IPO準備中※ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■お願いしたい業務内容
・契約書作成・リーガルチェック ・制度設計・紛争解決 ・顧問弁護士や社外監査役などの外部専門家の対応 ■利用しているツール■ ワークフロー：ジョブカン チャット：Slack OS：Google Workspace 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
必須スキル
・企業法務としてのご経験（3年以上） 歓迎スキル ・上場準備やIPOプロジェクトのご経験 ・中小企業での法務業務を1人で行ったご経験 ・弁護士や社外のステークホルダーとのコミュニケーションを主担当として実施されていたご経験 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 北海道 東京都 |
| 勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※コアタイムなしのフルフレックス制度 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW・婚姻・産前産後・看護・介護など |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 606万円 ～ 801万円 |
| 想定月収 | 51万円 ～ 67万円 |
| 条件･手当等 |
・交通費支給 ・出張手当 ・住宅手当（本社勤務のみ対象） ・寮社宅有（本社勤務のみ対象） ・出張手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | |
| 事業内容 | |
|
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|---|---|
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【CFO直下ポジション】法務（東京／北海道）※大注目の宇宙ベンチャー/IPO準備中※ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■お願いしたい業務内容
・契約書作成・リーガルチェック ・制度設計・紛争解決 ・顧問弁護士や社外監査役などの外部専門家の対応 ■利用しているツール■ ワークフロー：ジョブカン チャット：Slack OS：Google Workspace 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
必須スキル
・企業法務としてのご経験（3年以上） 歓迎スキル ・上場準備やIPOプロジェクトのご経験 ・中小企業での法務業務を1人で行ったご経験 ・弁護士や社外のステークホルダーとのコミュニケーションを主担当として実施されていたご経験 |
| 語学力 |
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| 勤務地 | 北海道 東京都 |
| 勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※コアタイムなしのフルフレックス制度 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW・婚姻・産前産後・看護・介護など |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 606万円 ～ 801万円 |
| 想定月収 | 51万円 ～ 67万円 |
| 条件･手当等 |
・交通費支給 ・出張手当 ・住宅手当（本社勤務のみ対象） ・寮社宅有（本社勤務のみ対象） ・出張手当 |
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| 業種 | |
| 事業内容 | |
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新着求人
日本を代表する国内大手メーカーグループの《神奈川》《経理・財務》求人す。(196041) |
| ポジション |
|---|
| 《神奈川》《経理・財務》現場ソリューション事業担当【PCO 経理・財務本部】 |
| 仕事内容 |
|
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・現場ソリューション事業の経営管理（業績管理、経営分析） 職種の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 950万円 |
日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京》《経理・財務》求人す。(196047) |
| ポジション |
|---|
| 《東京》《経理・財務》現場ソリューション事業担当【PCO 経理・財務本部】 |
| 仕事内容 |
|
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・現場ソリューション事業の経営管理（業績管理、経営分析） 職種の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 950万円 |
広島に拠点を構える業界大手企業の人事総務（部長クラス）の求人です。(195706) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】人事総務＜部長クラス＞【業界大手】 |
| 仕事内容 |
|
東京本社における総務人事業務のマネジメントをお任せする予定です。
・東京本社の総務人事総責任者 ・総務業務全般 ・人事業務（人材採用・教育） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
広島に拠点を構える業界大手企業の人事総務（制度）の求人です。(195379) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（制度等）＜次長クラス＞【業界大手】 |
| 仕事内容 |
|
当社で策定した人事制度（評価制度、等級制度、給与制度）の運用をご担当いただきます。
当社グループにおける ・人事制度の適正な運用管理 ・人事制度の改善/見直し ・各種人事労務課題の対応 ＜その他人事総務業務＞ ・労働基準法、労働安全衛生法等の関連法令への対応、現場の労務問題・課題への対応 ・給与計算や社会保険についての関連法令等への対応、給与計算処理および各種手続き ・階層別研修の実施（外部機関との連携） ・総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 広島県 |
| 想定年収 |
【財務体質◎】グローバル展開しているハウスメーカーでの人事求人です。(196039) |
| ポジション |
|---|
| 人財育成クリエーター_技術人財開発(メンバー～管理職候補) ※グローバル展開しているハウスメーカー |
| 仕事内容 |
|
■全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。
設計力をどう引き上げるかという抽象度高いテーマを、体系的に企画から実行～効果測定のPDCA設計いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・社内資格制度の企画運営 ・技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案 ・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化 ■配属予定部署：技術管理本部 技術人財開発部 事務所は、大阪・東京にあります ■キャリア：設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります ■ご参考： ・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 945万円 |
【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでの経理・財務・IR求人です。(196324) |
| ポジション |
|---|
| 税務（税務未経験者も歓迎/大阪） |
| 仕事内容 |
|
【職務内容】
■日本本社単体の法人税申告書作成 【入社後まずお任せしたい業務】 ■日本本社単体の法人税申告書作成 （外部委託先を活用し、会社側の中心となって業務に対応いただくことを期待） ■他各種税制改正への対応 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1-3年後のイメージ：国内税務対応（親会社法人税申告、日本国内会社のグループ通算制度対応)のエキスパートとして、法人税申告が遅滞なくできている。 ■3-５年後のイメージ：国際税務、移転価格対応等への対応により、事業部や海外グループ会社とのコミュニケーションをしている。また、ご本人の適正により数年後はローテーションを通じて、経理財務全般へのキャリアパスもあり。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■国内税務の第一人者として、社内の頼られる存在となること ■社外の税務コンサルタントとの定期的な交流を通じて常に自己研鑽ができ、毎年のように実施される税制改正等に対して主体的に取り組むことができること 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
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