エンタメ業界より法務募集
| ポジション |
法務（未経験歓迎）※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務（未経験歓迎）※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化
■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法（総務対応後のダブルチェック） - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 ［補足情報］ ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境） ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須スキル】
-法科大学院修了生もしくは法学部卒 -英語力（読み書きレベル） 【歓迎スキル】 ◆経験 - 上場企業での法務実務経験 - 司法書士、行政書士、社労士の資格 ◆スキル - 株主総会の運営 - 知財管理の知識 - 新規事業の適合性チェック - 法務にまつわる社内研修 【求める人物像】 ■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ ・全方良し ・自分がオーナーになる ・まずやってみる ・成果を創る |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
8時間勤務 ※週2出社、週3リモートワークのハイブリッド型の勤務形態を導入しています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 17: 00) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 46万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
半期の業績・部門業績・個人成果を反映 通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | IT・通信全般 WEB・インターネット全般 |
| 事業内容 | |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務（未経験歓迎）※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化
■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法（総務対応後のダブルチェック） - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 ［補足情報］ ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境） ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須スキル】
-法科大学院修了生もしくは法学部卒 -英語力（読み書きレベル） 【歓迎スキル】 ◆経験 - 上場企業での法務実務経験 - 司法書士、行政書士、社労士の資格 ◆スキル - 株主総会の運営 - 知財管理の知識 - 新規事業の適合性チェック - 法務にまつわる社内研修 【求める人物像】 ■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ ・全方良し ・自分がオーナーになる ・まずやってみる ・成果を創る |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
8時間勤務 ※週2出社、週3リモートワークのハイブリッド型の勤務形態を導入しています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 17: 00) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 46万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
半期の業績・部門業績・個人成果を反映 通勤手当 |
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新着求人
［東中野］一般税務から相続やM&A等、幅広い業務経験ができる会計事務所にて税務スタッフを募集！(187145) |
| ポジション |
|---|
| ［東中野］税務スタッフ ※実務経験者/リモート可/駅チカ |
| 仕事内容 |
|
税務会計顧問等、一連の税務業務全般を担当していただきます。
経験や希望の応じて以下の業務もお任せします。 ■越境EC対応 ■M&A 組織再編 ■資金繰コンサルティング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
東証スタンダード/国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/経理スタッフ(196998) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/東証スタンダード市場//売上140億円業界トップレベルの安定老舗企業/落ち着いた環境/ |
| 仕事内容 |
|
・四半期/年次決算業務
・開示業務 ・レビュー/監査対応 ・引当金管理（賞与、退職給付、工事損失） ・原価差額管理 ・月次業務 ・工事（物品）案件別収支管理 ・予実経費管理（労務費等） ・余剰資金管理（預入） ・日次業務 ・支払管理 ・与信管理 ・予算/中期計画編成業務 ・税務対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 600万円 |
経理責任者(196107) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
■IPO準備に伴う経理部門の体制構築
■部下のマネジメント ■証券会社対応、監査法人対応 ■連結決算対応 ■経営レポート作成 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1300万円 |
【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186988) |
| ポジション |
|---|
| ［青森］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 青森県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186977) |
| ポジション |
|---|
| ［福岡］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 福岡県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186976) |
| ポジション |
|---|
| ［仙台］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 宮城県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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