法務担当(リーダー)求人/大手総合商社から誕生した化粧品開発・販売を行っている企業です。
ポジション |
<法務リーダー候補>育休復帰率100%!ワークライフバランス◎|1984年創業/オリジナル化粧品の企画開発・販売事業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
<法務リーダー候補>育休復帰率100%!ワークライフバランス◎|1984年創業/オリジナル化粧品の企画開発・販売事業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
法務・リスク管理チームにて、契約審査をメインに下記業務をお任せします
※子会社の法務業務も担っています(現状1社) ■ビジネス法務 ・契約審査(OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA、業務委託等) *月40~50件程度 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・法務相談対応(主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、下請法、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等) ■商事法務 ■知的財産関連業務 ・商標 ■与信業務 ・企業財務分析・与信設定・管理 ■社内研修その他啓蒙活動 ■紛争対応 ■その他法務業務 ・法務文書管理 ・規程関係改編等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社法務もしくは法律事務所などで対応経験1年以上 【歓迎条件】 ■企業での法務リーダーのご経験 ■上場企業での法務業務のご経験 【求める人物像】 1当社社員として 当社のミッションやphilosophyに共感いただける方 purpose[多様化する女性に寄り添い、ありのままに生きる力になり、その人らしい優しさがあふれる社会へ] vision[色んな変化が起きたとしても、自分の未来に向かって、ありのままに生きる女性たちに力を与えるエンパワーメント企業になる] mission[多様化する女性に寄り添い、深く理解し、見過ごされがちな悩みや理想に応える裏付けある新たな選択肢をあらゆる手段やチャネルから届ける] 2.当社法務リーダー候補として 「現場に対して開かれ、ビジネスサポートをしっかりと行うことのできる法務組織」を目指しているので ・ロジカルに物事を思考し、アウトプットできる方 ・円滑なコミュニケーション能力のある方 ・ホスピタリティを備えた方 ・事実を確定・整理した上で、何を検討すべきか自分で設定して、前に進められる方 ・当事者意識と責任感をもって業務遂行できる方 に本ポジションでの活躍を期待しております。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
30
※実働7時間15分勤務 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00) *在宅勤務・フレックス勤務については入社1か月以上経過後、部署にて業務が滞りなく遂行可能と判断した時点よ り可。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ■年末年始(29日~3日) ■夏季休暇(最大5日) ■有給休暇(試用期間は3か月毎に3日有給付与 次年度より、15日/年有給付与 ) ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 45万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■通勤手当(当社規定に基づき支給) ■時間外手当(一般職) ■みなし超過手当:20H(課長補佐) ■役職手当 ■調整手当 ■赴任手当など |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 | |
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募集要項 | |
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ポジション |
<法務リーダー候補>育休復帰率100%!ワークライフバランス◎|1984年創業/オリジナル化粧品の企画開発・販売事業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
法務・リスク管理チームにて、契約審査をメインに下記業務をお任せします
※子会社の法務業務も担っています(現状1社) ■ビジネス法務 ・契約審査(OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA、業務委託等) *月40~50件程度 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・法務相談対応(主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、下請法、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等) ■商事法務 ■知的財産関連業務 ・商標 ■与信業務 ・企業財務分析・与信設定・管理 ■社内研修その他啓蒙活動 ■紛争対応 ■その他法務業務 ・法務文書管理 ・規程関係改編等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社法務もしくは法律事務所などで対応経験1年以上 【歓迎条件】 ■企業での法務リーダーのご経験 ■上場企業での法務業務のご経験 【求める人物像】 1当社社員として 当社のミッションやphilosophyに共感いただける方 purpose[多様化する女性に寄り添い、ありのままに生きる力になり、その人らしい優しさがあふれる社会へ] vision[色んな変化が起きたとしても、自分の未来に向かって、ありのままに生きる女性たちに力を与えるエンパワーメント企業になる] mission[多様化する女性に寄り添い、深く理解し、見過ごされがちな悩みや理想に応える裏付けある新たな選択肢をあらゆる手段やチャネルから届ける] 2.当社法務リーダー候補として 「現場に対して開かれ、ビジネスサポートをしっかりと行うことのできる法務組織」を目指しているので ・ロジカルに物事を思考し、アウトプットできる方 ・円滑なコミュニケーション能力のある方 ・ホスピタリティを備えた方 ・事実を確定・整理した上で、何を検討すべきか自分で設定して、前に進められる方 ・当事者意識と責任感をもって業務遂行できる方 に本ポジションでの活躍を期待しております。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
30
※実働7時間15分勤務 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00) *在宅勤務・フレックス勤務については入社1か月以上経過後、部署にて業務が滞りなく遂行可能と判断した時点よ り可。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ■年末年始(29日~3日) ■夏季休暇(最大5日) ■有給休暇(試用期間は3か月毎に3日有給付与 次年度より、15日/年有給付与 ) ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 45万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■通勤手当(当社規定に基づき支給) ■時間外手当(一般職) ■みなし超過手当:20H(課長補佐) ■役職手当 ■調整手当 ■赴任手当など |
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業種 | 流通・小売全般 |
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新着求人
大手SIer、上場企業/経営企画・事業管理・予実管理/待遇◎/柔軟な働き方が可能(182317) |
ポジション |
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経営企画・事業管理・予実管理◆大手SIer◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります |
仕事内容 |
情報通信事業部における下記業務を担当いただきます。
◆事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務 ◆フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整 ◆投資管理業務(一般投資・事業投資) ※その他、人材戦略の推進、人事・労務マネジメントの業務も発生する可能性がございます。 1. 事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど ・予実管理、およびこれに付随した分析、関係者への報告 ・決算対応に伴う経営企画、財経、広報部門などの連携 2.フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整 ・フロント営業組織における経営計画の策定支援や予実管理業務など ・その他、課題解決に向けた関係部署との連携、調整、及び助言提案等 3.人材戦略の推進、人事・労務マネジメント ・キャリア採用や人材育成・研修、ローテーション/公募制など人事施策の企画と実行 ・労務管理や評価制度など、全社人事・総務施策の実行と運用支援 4.投資管理業務(一般投資・事業投資) ・投資先検討、および投資実行に向けた一連の対応、関係部署との連携 ・投資レビューの実施(投資先減損判断、経営層への報告資料の作成、配当金管理等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事制度運用求人です!(197920) |
ポジション |
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人事制度運用(その他採用/育成/労務等)インフラカンパニー領域<上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度> |
仕事内容 |
※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。
・人事制度運用業務 ・評価制度の運用 ・キャリアマネジメントプログラムの推進 ・基幹職試験の運用 ・採用・育成業務 ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング(研修企画・運営含む) ・労務管理・組織開発支援業務 ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 630万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより単体経理担当求人です!(197921) |
ポジション |
---|
単体経理担当<上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度> |
仕事内容 |
・単体経理全般
・内部統制プロセスの整備(主に決算財務報告プロセス) ・後進育成(経験に応じて) ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
560万円 ~ 860万円 |
【名古屋】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190679) |
ポジション |
---|
会計コンサルタント(名古屋) |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |
プライム上場・グローバルメーカーの法務・知財求人です。(195170) |
ポジション |
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企業訴訟/係争業務(知的財産侵害訴訟/PL訴訟/労務訴訟等 訴訟・係争対応 ※東京勤務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー |
仕事内容 |
現在提訴されている国内外における訴訟・係争案件への対応
・訴訟戦略・方針の構築・検討・実行 ・日本・米国・欧州等の社外弁護士及び社内弁護士との協議、連携 ・紛争の対象となる技術や事業に関わる社員(研究開発部門のエンジニアなど)とのやり取り・情報収集 といった業務をご担当頂きます。 ※年に数回、米国を中心とした海外出張が発生します。 ※月に数回、埼玉や栃木地区への出張を想定しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
大きな注目を集めているAI企業から人事求人です。(183159) |
ポジション |
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人事スタッフ/AI開発で著名なスタートアップ企業※リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。
・新卒・中途採用の戦略・企画・実行 ・評価・等級などの人事制度設計・運用 ・報酬設計・運用 ・人材開発(研修・育成、採用、タレントマネジメントなど) ・組織開発 ・労務(人事労務関連規程管理、従業員窓口、個別労務対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
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