公認会計士税理士科目合格 167525 【事業承継のコンサルティングに強い事務所】税務申告担当者募集／実務未経験可
ポジション	税務スタッフ（経験者～税理士を目指して勉強中の方（未経験可））
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 1000万円

公認会計士税理士科目合格 167525 【事業承継のコンサルティングに強い事務所】税務申告担当者募集／実務未経験可エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	税務スタッフ（経験者～税理士を目指して勉強中の方（未経験可））
雇用区分	正社員
仕事内容	■業務概要オーナー企業の事業承継対策が中心ですが、その中でもメインのお客様はあくまで社長です。社長が保有する資産(特に自社株)をどのように守るかが重要なテーマとなり、そのツールとして組織再編やＭ＆Ａ、各種アドバイザリー業務が生じます。また、その延長線上に法人顧問業務がございます。(税務コンプライアンス系業務) ※業務割合に関してはご希望を尊重して頂けます。一般的な法人税務のみを行いたいという方もご応募ください。【法人税関連】月次巡回サービス法人企業の各種申告書作成所得税・贈与税・相続税等の税務申告作成　など ※上記他、事業承継コンサルティングの経験を積みたい方は経験可能です。
必要な経験・能力	■応募の際の必須条件以下いずれかに該当する方・会計事務所にて税務申告のご経験をお持ちの方・税理士を目指し勉強中の方（実務は問いません）・税理士、科目合格者（実務は問いません） ※時短勤務や内勤希望等もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。
語学力	不要必要なし
勤務地	東京都
勤務時間	08 : 40 ～ 17 : 40
休日･休暇	年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	125日
想定年収	400万円～ 1000万円
想定月収	25万円～ 63万円
条件･手当等	原則2回(年4.0ヵ月) 通勤手当時間外手当

企業情報
業種	会計事務所全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	事業承継コンサルティング専門の会計ファームです。豊富な知識と経験、人脈を活かし2007年の初夏に当社を立ち上げました。月10本程度の案件が常に走っており、独自のコネクションより案件が来たのち、株価算定、スキーム構築・提案からエグジット（税務申告）まで全てを完成させることに特徴があります。弁護士、不動産鑑定士、司法書士との連携も非常に多く、最新の事業承継スキームが身につきます。顧客の要求レベルの高さに堪えるため、徹底した品質管理を貫き、所員のみなさんが協力しながらスキルを磨いている環境です。
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ポジション
大手エンタメ系グループ企業から経理の募集です。 (197045)
経理担当【大手エンタメグループ企業】
仕事内容
■決算業務全般を中心にご担当頂き、ゆくゆくは管理会計や財務業務にも携わって頂く予定です。【具体的には】・日次経理業務・月次～年次決算業務・連結決算業務（子会社側）・税務申告業務・管理会計業務・資金繰り対応・その他、経理財務業務全般【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事（制度）求人です！！【未経験OK】 (190597)
制度担当（メンバークラス）【年間休日120日/働き方◎関西トップシェアの安定優良企業/5年間で成長率160％】
仕事内容
◆具体的な仕事内容◆ ■⼈事制度に基づくオペレーション翌年4⽉に向け、毎年下期に実施する昇進・昇格・昇給のオペレーションを実施していただきます。・昇進・昇格︓部⻑層に対し、翌4⽉からの従業員の等級や役職案を回収、本部⻑承認、社⻑決裁まで実施。・昇給︓まずは昇給原資を決定するための⼈件費シミュレーションを作成、その後昇給原資をロジックに基づいてプレ配分した上で、部⻑層に対し翌4⽉からの従業員の昇給案を回収、本部⻑承認、社⻑決裁まで実施。 ■制度設計担当のサポート・制度設計・改定に向けた他部署とのMTGにおいて、設計担当として同席いただき、決定事項の整理や従業員周知に向けた資料作成などをお任せします。・2024年から⼈事制度を⼤幅に変更し、特に評価制度においては定期的に⾒直しを実施する前提で設計していますが、ボリュームが⼤きいため、⾒直しのための運⽤構築や実際の運⽤もお任せしたいと考えています。 ■⼈的資本経営の基盤づくりに必要な⼈事データの収集・集計・各種⼈事データの集計・指標データの作成（男⼥の賃⾦格差，離職率，労働⽣産性，エンゲージメントサーベイ等）・社内外への開⽰・フィードバックに基づく開⽰の充実化・他社取り組みの研究・分析 ◆キャリアイメージ◆ （1年目）まずは当社の制度を知っていただくところからですが、慣れてこられましたら徐々に実際の制度設計にも携わっていただきます。 ※勤怠管理システム名：（勤次郎） ※タレントマネジメントシステム名：（SmartHR） ※採用管理システム：hito-link（中途）AOL（新卒）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 510万円

ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補 (195937)
人事部長候補【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】
仕事内容
人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化等）・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し等）・社内の会議対応・入社後の職員の応対・園運営にかかわる相談対応・各部署との連携をサポート・人事制度の更新など・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）・予算の見直し・メンバーの指導および評価・その他特命案件対応など・外部ベンダーとのやり取り【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1000万円

ポジション
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。 (187545)
人事（工場）※副業可／裁量をもってチャレンジいただける環境です！
仕事内容
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当・勤怠管理と教育（受入教育等）・緊急時マネジメント（労災・災害時の対応）・採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）、派遣会社管理（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応）・労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）と労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング）・工場内における従業員対応の窓口・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円～ 550万円

【事業承継のコンサルティングに強い事務所】税務申告担当者募集／実務未経験可

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