働き方
産休・育休などの制度が整っている会計事務所もあるのでしょうか？
近年、働く女性を応援する会計事務所は非常に増えています。
これまで通り、規模の大きな税理士法人では従業員の定着性を高めるために産休や育児休暇を制度化しているケースが当たり前になってきています。更には育休期間の見直しを検討する事務所や男性の育休推進にも目を向けられ始めている事務所も増加傾向です。
また、大規模な会計事務所でなくても、昨今の働き方改革の影響により産休や育児休暇を取り入れている会計事務所は増加傾向が伺えます。
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