求人・転職情報

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・ 下記のいずれかを満たす。
　　・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）
　　・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上）
　　・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）

■歓迎スキル
・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)
・ ビジネスレベルの英語力を持する

【業務内容】
■日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行（就労証明書、退職証明書等）
・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等）
・福利厚生の見直し・提案
・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険）
・その他日常の総務業務全般

■営業事務の補佐
・請求書管理
・顧客データ管理

【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】
・社内規程の整備構築
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
下記のいずれかに該当する経験を持ち合わせる方
・営業事務の経験（1年以上）
・総務実務の経験（1年以上）
・Word Excel PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方

■歓迎スキル
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務の経験
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

【業務内容】
・日々の入出金管理
・経理関連資料整理・ファイリング
・仕訳入力
・データチェック
・月次、四半期、期末決算サポート
・社内報告資料の作成 など
簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・経理業務のご経験が2年以上の方（日常経理レベル）

■歓迎スキル
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方

【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育）
※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。（給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。）
・規定類、人事制度の企画、改定
・各担当部門との折衝（採用、研修、労務）
・社労士事務所との折衝（給与計算委託先、顧問契約もあり）
※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・事業会社における労務実務経験5年以上

ご経験やスキルに応じて、本社に対する労務業務全般に加え、グループ各社の労務オペレーション業務のとりまとめなどにも携わっていただきたいと考えています。

・月例給与計算業務
・賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務相談
・安全衛生管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社における幅広い人事労務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日常経理レベルの知識（勘定科目の理解など）

＜具体的な業務内容＞
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

＜業務で使用する主なツール＞
Zoom、Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)

プレイングマネージャーとして、経理財務部門の立上げ・運営全般～下記のような実務を担っていただきます。
・経理財務部門の立上げ・マネジメント
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務業務
・資金調達及び資金繰り管理（金融機関との折衝、資金繰り表作成等）
・ショートレビュー、監査法人対応

◆必須要件　
・上場企業での経理実務経験および管理者経験
・監査法人での監査業務経験者
・会計事務所・税理士事務所等での会計業務・税務業務経験者

◆求める素養
・プレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織運営ができる方
・GLMグループの経営方針に沿い、経理財務部における中長期方針の立案推進、年間業務・人員計画の立案推進を行える方

◆歓迎要件
・スタートアップ企業でのご経験
・IT企業での勤務経験
・ビジネスレベルでの英語力

M＆Aを積極推進する持株会社にてグループ10社をサポートする法務総務部にて、法務総務業務全般を幅広くお任せします。
・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
・グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備
・行政への届出や社外弁護士との調整など
・M&A手続の各種サポート、担当領域における買収後のPMI
・規程の制定・改廃
・固定資産管理、用度品管理、保険手続きなど
・部内予算の策定などその他の部内業務など
・その他総務（ファシリティ管理など）/庶務業務等、必要な業務を状況に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
事業会社での法務または総務の実務経験をお持ちの方

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施　等を行っていただきます。

＜今後のキャリアビジョン＞
IRに関わる戦略の作成・スクロールの広報全般に関わっていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
♦経営企画部門での経験者
♦上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成　等を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆金融機関での融資業務経験　または　経理事務での経験

【歓迎条件】
♢経営企画部門での経験者
♢上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
■社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
■自らの考えを提案できる方

本社にてグループの財務全般を担当していただきます。

＜具体的には＞
■グループ企業全体の支払関連業務から金融機関との手続き全般
■グループ企業個別・全体の資金繰り・資金管理、資金調達・運用全般
■グループ企業個別・全体の予算管理から分析に至る管理会計全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】※以下、いずれかの経験
◆金融機関での内為、外為業務経験
◆企業内支払業務、資金繰り、資金調達・運用経験
◆管理会計経験

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

グループの連結決算・開示業務を中心とした経理業務全般をお任せします。
数年後（1～2年後）はチームを取りまとめ、業務推進を行って頂くことを期待しております。

＜具体的には＞
■税務申告書作成補助業務、子会社決算管理業務(海外子会社含む)
■財務経験（銀行対応、資金調達、運用などを含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆連結決算もしくは単独決算、税務の実務経験　
◆リーダーのようなポジションで業務の取りまとめ・推進をされていた方
◆日商簿記検定2級

【尚可】
◇上場企業の経理業務経験
◇会計事務所勤務経験
◇会計士試験合格者
◇税理士試験科目合格者
◇日商簿記1級合格者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社での法務実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【いずれか必須】
■事業会社での法務実務経験（３年以上）をお持ちの方
■ロースクール卒業または同程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

『Amazon』『Netflix』など映像・動画配給事業を手掛ける当社の経理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
■仕訳伝票の作成・入力
■経費精算
■債権債務管理
■決算業務（月次・年次）
■税理士・監査法人対応　など

まずは導入研修として、当社での仕事の流れやエンタメ業界の特長について、リーダーやメンバーが教えます。自身のこれまでの経験と実際の業務を結びつけながら、徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【業界経験不問】経理の実務経験をお持ちの方 ◎年次決算や税務申告などの経験をお持ちの方は優遇

＜応募条件＞
■大卒以上
■事業会社での経理実務経験者（目安3年以上・業界不問）
※日次・月次業務が問題なくできるレベルを想定

＜活かせる経験・スキル＞
■エンタメ業界の経理経験
■年次決算や税務申告などの経験
■上場企業での経理業務の経験

＜このような方を歓迎します＞
◎安定した基盤を持つ会社で長く腰を据えて働きたい方
◎社内外問わず、適切なコミュニケーションが図れる方
◎自身の経験を活かしながら、エンタメ業界の経理としてスキルアップを目指したい方
◎業務上の課題に対し、解決に向けた筋道を立てながら自ら主体的に取り組める方

■ご経験に応じて下記業務をお任せお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・税理士対応及び税務申告
・試算表作成
・日次、月次の決算処理
・収入支出管理
・伝票処理、記帳、及びその承認
・後輩のマネジメント育成
・その他経理に関連する業務

〈将来的に経験可能な業務〉
・新しく経理部署の立ち上げ
・イグジット戦略の検討からプロジェクト関係の構築、予実分析
・グループの統廃合の企画戦略や連結会計・連結決算


【変更の範囲】
なし

【必須】
・決算・経理・IR業務(月次・四半期・年次)
・事業計画およびP/Lの策定及び予実管理
・下記ツールの利用に違和感のない方
■使用ツール
・バクラク
・board（売上管理）
・freee（会計ソフト）
・Slack
・Gmail
・Zoom
・Office（Word、Excel、PowerPoint）
・Googleドキュメント、スプレッドシート

【歓迎】
・総務・法務含めた、内部統制整備など
・上場企業（またはそれに準じる企業）での経理業務、決算整理業務経験　　
・関連制度を論理的に理解して、それをITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験
・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験

【求める人物像】
・主体的に経理について学び続けられる方（税法・会計基準等）
・柔軟性をもって改善提案、実行まで自走できる方
・新しいことにチャレンジしながらスピード感をもって成長していきたい方
・課題を見つけて自走できる方
・01Boosterのミッション・ビジョン・バリューに共感している方

グループ会社のひとつであるDRAFT社の管理部門を担って頂ける方を募集いたします。
→アンビション DX ホールディングス/経営企画室にて直接雇用、その後子会社へ出向いただきます。

・経理業務
・管理業務（社内統制含）
・PMI
・給与計算や勤怠管理などは本社で社労士が実務を行っていますが、窓口対応などを行って頂く場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計経験のある方

＜歓迎＞
・中小企業の管理業務全般経験

１.管理部門マネージャーとして以下の業務を取りまとめて頂きます。
◆管理会計…月次PLの予実管理、業務フローの改善、顧問税理士との連携等
◆人事…採用全般、労務対応、勤怠管理、人事評価制度運用、顧問社労士との連携等
◆法務…契約書管理・締結等、顧問弁護士事務所との連携
◆総務…ファシリティ業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・2年以上の人事全般及び管理会計（業績数値管理）に関する業務の経験
・ヒューマンマネジメント経験(人事考課含む)
・管理部門全般のマネジメントに意欲がある方

＜歓迎＞
・事業計画策定や人事制度設計に携わった経験

■労務関係
・給与計算
・勤怠管理
・派遣登録者の雇用管理
・社会保険手続
・契約書の管理
・電話・来客対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・勤怠管理、入退社管理、社会保険手続などの実務経験

■歓迎条件：
・採用、教育に関する経験

■求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・担当業務の幅を限定せず様々な仕事にチャレンジする意欲がある方
・フットワークの軽い方
・創意工夫できる方

■担当企業の幅広い会計業務をお任せ致します。

＜業務例＞
・各種決算業務
・連結決算（日本郵船株式会社等への報告/報告用システム有）
・計算書類作成、会計システム運用、資金繰り
・各種監査、税務調査対応
・税務申告資料作成補佐
・出納業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
決算～税務申告まで一連の流れ経験者（最低でも3年以上）、または決算業務経験と税理士科目合格者

■資格
簿記2級以上