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【北米:海外駐在員(メンバークラス)】/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業/低温機器事業
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基本情報
- ポジション
-
【北米】低温機器事業:海外駐在員(メンバークラス)
- 仕事内容
-
入社後、国内で勤務をして頂き、米国ビザ取得次第、半年〜1年後を目安に出向駐在となります。アメリカでの勤務地はカリフォルニア(アーバイン)となります。※海外赴任後は下記業務の実務を担当いただきます。
(1)低温機器事業推進:製品・技術開発や開発内容の設備投資の精査やAWI本体への定期報告、トラブル発生時の原因究明と解決案の検討等。
(2)低温機器事業子会社の業績管理:月次業績分析や月次会議への参加、予算施策の精査(半期1回)、進捗管理、設備投資/借入などの日本親会社承認取得対応
(3)本社報告関連:月次報告、予算会議/本社管理部門向け資料作成
変更の範囲:会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府 海外
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・海外事業に携わる意欲があり、半年〜1年後を目安にアメリカ駐在可能な人材
・語学力(ビジネス英語)
【歓迎条件】
・ガスの特性・危険性に精通しており、ガスプラント関連技術、低温技術や知識を持つ人材、または、それに相当する経験や知識を有する人材
・エンジニアリング業務経験を有する人材
【求める人物像】
・部下を持ち、指導・管理(マネジメント)の経験を有する人材
・自ら仕事を組み立て推進できる力を有する人材
・突発対応及び緊急対応に必要なマインド
・異文化を許容しながらも調和を図る寛容性と調整力を有する人材
- 想定年収
- 660万円 ~ 800万円
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-
入社後、国内で勤務をして頂き、米国ビザ取得次第、半年〜1年後を目安に出向駐在となります。アメリカでの勤務地はカリフォルニア(アーバイン)となります。※海外赴任後は下記業務の実務を担当いただきます。
(1)低温機器事業推進:製品・技術開発や開発内容の設備投資の精査やAWI本体への定期報告、トラブル発生時の原因究明と解決案の検討等。
(2)低温機器事業子会社の業績管理:月次業績分析や月次会議への参加、予算施策の精査(半期1回)、進捗管理、設備投資/借入などの日本親会社承認取得対応
(3)本社報告関連:月次報告、予算会議/本社管理部門向け資料作成
変更の範囲:会社の指定する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・海外事業に携わる意欲があり、半年〜1年後を目安にアメリカ駐在可能な人材
・語学力(ビジネス英語)
【歓迎条件】
・ガスの特性・危険性に精通しており、ガスプラント関連技術、低温技術や知識を持つ人材、または、それに相当する経験や知識を有する人材
・エンジニアリング業務経験を有する人材
【求める人物像】
・部下を持ち、指導・管理(マネジメント)の経験を有する人材
・自ら仕事を組み立て推進できる力を有する人材
・突発対応及び緊急対応に必要なマインド
・異文化を許容しながらも調和を図る寛容性と調整力を有する人材
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
語学力(ビジネス英語)
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
40
休憩:60分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
能力開発支援休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 34万円 ~ 42万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
-
産業ガス、医療用ガスを事業基盤とするエア・ウォーターは、モノづくりはもとより、医療・福祉や暮らしの根幹となるプロセスに欠かせない働きをしています。
産業・社会の間断なきイノベーションに対しては、常に先進ソリューションで応え、さらなる「安心」を供給します。
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【上場グループ】デバッグテスト会社から法務スタッフ※未経験歓迎の募集です。(207125) |
ポジション |
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法務スタッフ※未経験歓迎/上場グループ/リモート・フレックス可能 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック(50件~/月) ・各種契約書のドラフト作成、提案 ・法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更・社内研修 など) ・社内各部門への法的アドバイス ・その他、社内外の各種調整業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です(206755) |
ポジション |
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【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です |
仕事内容 |
ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。
・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【経理スタッフ~リーダー】ニッチトップ/リモート可/所定労働7時間/落ち着いた環境(206840) |
ポジション |
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【経理スタッフ~リーダー】ニッチトップ/リモート可/所定労働7時間/落ち着いた環境で長期就業されたい方におすすめ |
仕事内容 |
■経費精算処理
■仕訳、伝票起票や管理 ■各種振込 ■現金出納 ■法定調書作成 ■決算業務(資料作成補助) ■スタッフのチェック作業など 使用システム:会計ソフト=GLOVIA、経費ソフト=HRMOS経費 ※幅広い業務に携わり、スキルを身に着け、磨いていただくことが可能です。 決算月:3月 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
老舗電子部品商社より、人事総務求人です!(199190) |
ポジション |
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【人事総務マネージャー~マネージャー候補】残業少/創業約70年 |
仕事内容 |
・採用業務
・給与計算・勤怠管理(OBC 奉行クラウド使用) ・社会保険手続き ・給付金手続き、年末調整業務 ・就業規則改訂、傷病手当金請求 ・健康診断申込、日程管理 ・ストレスチェック、労働保険 ・人事評価、社員育成(研修プログラム) ・施設・設備管理、その他総務事務等 上記のうち、ご経験に応じて業務をお任せ致します 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【スタンダード上場企業】経理スタッフ/リモート×フレックスあり(203630) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※経理担当/スタンダード上場企業/リモートワーク・フレックス有/月平均残業10~20時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・日次/月次決算業務(仕訳入力) ・出納業務(支払処理、請求書処理、預金管理) ・資産管理(棚卸資産、固定資産) ・債権債務管理(売掛金や買掛金) ・税理士法人や監査法人の対応 ※意欲のある方であれば、将来的に財務諸表や有価証券報告書の作成、 決算短信の作成などをお願いしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
402万円 ~ 480万円 |
※未経験歓迎【管理部門スタッフ(経理メイン)】残業少/WLB◎(206620) |
ポジション |
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※未経験歓迎【管理部門スタッフ(経理メイン)】残業少/WLB◎ |
仕事内容 |
経理業務を中心に経理・総務業務全般をお任せします。
具体的には 【経理関連業務】 ・仕訳・伝票等データ入力 ・経費精算 ・現預金出納業務 ・手形や小切手の管理 ・請求書の作成・チェック・売掛金や買掛金の管理業務 ・決算業務(単体/半期・年次) 【総務関連業務】 将来的に出来るところから車両やファシリティー管理、給与計算などの業務にもチャレンジしていただき責任者ポジションを目指していただきます。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
375万円 ~ 451万円 |