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【大手町】フルリモート可／外資クライアント多／フレックス有
202231
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基本情報
- ポジション
-
会計・労務スタッフ ※フルリモート（年数回出社）／フレックス有／時短勤務相談可／残業なし（除く繁忙期）
- 仕事内容
-
・記帳代行
・給与計算
・税務申告の補助
・他の業務（会社設立、監査業務など）の補助
【変更の範囲】無
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】 ※すべてに該当する方
・日商簿記2級以上
・会計事務所でのご経験（申告業務未経験者も可）
【歓迎】
・入社時の英語力は必須要件ではありませんが、英語力を向上させたい、活かしたい方は歓迎です！
- 想定年収
- 300万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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・給与計算
・税務申告の補助
・他の業務（会社設立、監査業務など）の補助
【変更の範囲】無
- 必要な経験・能力
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【必須】 ※すべてに該当する方
・日商簿記2級以上
・会計事務所でのご経験（申告業務未経験者も可）
【歓迎】
・入社時の英語力は必須要件ではありませんが、英語力を向上させたい、活かしたい方は歓迎です！
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
・原則在宅勤務となります。
・時短勤務（16時あがり等）や週4日勤務なども幅広く柔軟に検討致しますので、ご相談ください。
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25万円 ～ 42万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
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新卒採用 / 東証プライム / リモート中心 / フレックス / 人事全般のキャリアパス(206169) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム】新卒採用担当／リモートメイン・フレックス可（実働7時間30分） |
| 仕事内容 |
|
まずは下記新卒採用をメインにご担当いただきます。
■採用戦略やイベントコンテンツ企画 ■会社説明会の運営 ■採用面接 ■学生フォロー ■選考管理等 ※実行フェーズから責任者に近い立場まで幅広くご担当いただきます。 ※今後は採用ブランディングや通年採用へ向けた取り組みなど、組織横断でのプロジェクトの企画から実行まで関わっていただきたいと考えています。 ※ゆくゆくは新卒採用に留まらず、中途採用や人事全般の様々な仕事にチャレンジできる環境も整っています。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 570万円 |
内部統制 / 内部監査 / グロース上場 / ITベンチャー企業 /リモート / フルフレックス(205990) |
| ポジション |
|---|
| 内部統制・内部監査※グロース上場/業績好調注目企業 |
| 仕事内容 |
|
■仕事概要
当社は「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 このポジションでは、まず『アクセラレーター』（※1）として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 ※1 アクセラレーター ：プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 具体的な仕事内容 ・内部統制（J-SOX）に関する業務 - 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 - グループ全体の内部統制計画立案 - プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 - 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 - 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 - 監査法人対応 ・内部監査に関する業務 - M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 - 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ■当社の魅力 ・成長志向で変化を楽しめる環境 私たちは、成長を重視し、常に新しい挑戦をしています。 自分の意見やアイデアが企業の成長に直結する環境です。 未完成で変わり続ける環境において、柔軟な思考を活かしながら、共に進化していきましょう。 ・事業を促進させるコミュニケーション 管理部門だけでなく、エンジニアや経営陣など多くの人とコミュニケーションを取る機会が豊富です。 柔軟に対応し、組織を支える意欲がある方にぴったりの環境です。 ・自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ■キャリアパス 当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。 入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。 ① 入社時の期待値のすり合わせ オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。 この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。 ② 1から内部監査・統制を仕組みづくりができる環境 専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。まずは現状の法務・経理メンバーと協働しながら、徐々に独立した組織にするため構築・設計を行うことができます。 また、今後のM&Aプロジェクトにも幅広く携わることができ、グループ会社全体との連携を通じて統一的な内部統制・内部監査を実現することを期待しています。 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【法務担当】の募集！リモート・フルフレックス可◎(206128) |
| ポジション |
|---|
| 法務※グロース上場/業績好調注目企業/弁護士の方も歓迎！ |
| 仕事内容 |
|
下記法務業務をご担当いただきます。
●個人情報保護規制・プライバシー問題対応 ●新規事業の推進サポート ●M&A ●ガバナンス対応 ●契約交渉・契約書レビュー等 ●ロビーイング対応 ●知的財産対応 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
経営企画/不動産/東証プライム上場企業／11期連続増収増益継続中(197103) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画/東証プライム上場/11期連続増収増益継続中 |
| 仕事内容 |
|
下記の業務をご経験に応じてお任せします。
・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析） ・経営企画（資本政策、配当/優待、MA） ・子会社管理（子会社との橋渡し） ・親会社対応（窓口応対） ・証券会社対応（窓口、問い合わせ） ・東証対応（開示、問い合わせ） ・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対） ・コーポレートガバナンス対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
IT×フィットネスで急拡大中のベンチャー企業より経理財務マネージャーの募集です！(202505) |
| ポジション |
|---|
| 経営管理部長候補【フィットネス領域でのIPO準備企業｜売上67億円達成｜年間休日120日】 |
| 仕事内容 |
|
お任せする業務内容については、ご面接などを通じてこれまでのご経験やお強みを考慮した上で決定いたします。
・財務業務（資金調達・管理・金融機関折衝） ・機関／商事法務業務（株主総会・取締役会・経営会議・招集通知書など、コーポレート運営） ・法務業務（契約管理・株式管理・登記・文書管理） ・社内規定管理 ・総務管理 業務（ファシリティ管理・備品管理・在庫管理） ・人事労務管理 業務（採用、入退社管理、給与、勤怠、評価） ※各士業（弁護士、税理士、社労士等）または、コンサルと外部契約しておりますので、知財等の専門知識のご相談可能です。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー～責任者候補の募集(199001) |
| ポジション |
|---|
| 人事マネージャー～責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開 |
| 仕事内容 |
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変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。 【人事採用】 ・人事制度の企画・立案・施行・アップデート ・人事評価に関する業務 ・中途採用業務（採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席） 【総務】 ・オフィス環境の改善 ・ISMS関連業務 【労務】 ・各種規定・規則の企画・改定 ・給与計算・確認、年末調整 ・社会保険業務（労災申請や各種届出等） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
