大手商社の子会社より経理人材の募集です。
ポジション |
財務経理(管理職または管理職候補)※三菱商事グループ/フレックスあり |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 784万円 ~ 1160万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
財務経理(管理職または管理職候補)※三菱商事グループ/フレックスあり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・連結予決算業務
・事業部門からの会計・税務・経理・財務関連についての相談対応 ・事業推進に当たっての会計(日本基準・IFRS)・税務論点の検討・整理、会計監査人との協議 【変更の範囲】会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
<必須>
事業会社の財務経理業務経験5年以上 連結決算業務経験に加えて、予算策定、管理会計、経営企画のいずれかに携わった経験 <歓迎> ・IFRSに準拠した業務経験と知識があればなお可 ・公認会計士・税理士(科目合格可)尚可 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※夏季休暇は有給を消化し各自取得しています |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 784万円 ~ 1160万円 |
想定月収 | 41万円 ~ 68万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | エネルギー・インフラ全般 |
事業内容 | 大手グループ会社・発電事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
財務経理(管理職または管理職候補)※三菱商事グループ/フレックスあり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・連結予決算業務
・事業部門からの会計・税務・経理・財務関連についての相談対応 ・事業推進に当たっての会計(日本基準・IFRS)・税務論点の検討・整理、会計監査人との協議 【変更の範囲】会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
<必須>
事業会社の財務経理業務経験5年以上 連結決算業務経験に加えて、予算策定、管理会計、経営企画のいずれかに携わった経験 <歓迎> ・IFRSに準拠した業務経験と知識があればなお可 ・公認会計士・税理士(科目合格可)尚可 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※夏季休暇は有給を消化し各自取得しています |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 784万円 ~ 1160万円 |
想定月収 | 41万円 ~ 68万円 |
条件・手当等 |
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業種 | エネルギー・インフラ全般 |
事業内容 | 大手グループ会社・発電事業 |
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新着求人
東証プライム上場/グローバル電機メーカー/労務・給与計算のスペシャリスト募集!(200461) |
ポジション |
---|
給与計算担当※プライム上場/リモート月10日/フルフレックス制/グローバルメーカー |
仕事内容 |
配属を予定します人事サービスセンターでは、給与計算業務を項目別に切り分けジョブローテーション制で運用しています。
経験・能力に応じて下記業務の一部又は全部をお任せ致します(今後は項目別の対応も変更予定)。 ・定型的な給与計算業務 ・能力・経験に応じて、少人数の担当者を管理するリーダー ・業務改善や法改正、制度改定に伴うシステム企画や導入対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
AI事業を手掛ける成長企業より総務担当の募集です!(196402) |
ポジション |
---|
総務担当(まずは契約書管理から)※リモートメイン |
仕事内容 |
入社後はまず下記業務をお任せします。
・契約書管理(内容のチェックや郵送・署名・押印対応) ・顧問弁護士への相談や窓口(上長サポートあり) ・その他業務(会議運営等、ボリュームを見ながら人事総務担当の方からお渡ししていきます) ご経験、ご志向に応じて後に下記業務をお任せしていく予定です。 ・株主総会や取締役会の会議体運営サポート(書類準備や議事録まとめ等) ・社内規定の整備 ・役員のアシスト業務としてIR関連資料の作成補助 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手エネルギー系企業より【人事制度運用担当】を募集します!(200801) |
ポジション |
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人事担当(人事発令・異動・組織管理、人事評価運用等)※東証プライム・総合エネルギー企業*リモート可・フルフレックス制 |
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
・コスモエネルギーグループ各社の人事制度運用管理 (入社、退職、異動、組織改編、人事評価等) ・コスモエネルギーグループ従業員向けのe-learning運用管理 ・グループ各社からの新規業務受託や人事制度・人事規程変更時における運用業務フローの 変更・新規構築 ※当社は定型作業をBPOしておりますので、ご入社後は受託元の人事制度や業務フローを 理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理を行って頂くことが役割となります。 ※当社では人事システム(COMPANY)の管理も行っております。上記いずれの業務も システムを利用する機会が多いため、人事システム(COMPANY)を利用して業務を 遂行した経験をお持ちの方を希望します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
680万円 ~ 1200万円 |
【リモートワーク可/上場企業】メディカル施設投資を中心にビジネス展開する企業の法務(弁護士)(200746) |
ポジション |
---|
法務(弁護士)※グロース上場/リモートワーク・フルフレックス◎ |
仕事内容 |
今回募集する法務担当者は、コンプライアンス室に所属して頂き、経営の中枢を担う様々な業務に携わっ
ていただきます。 当社は現在、コンプライアンス体制の立て直しのため法務を強化しております。現在の代表取締役会長の 1 名、社外取締役(監査等委員)の1 名及びコンプライアンス室所属の1 名(従業員)が弁護士資格を有し ており(いずれも法律事務所と兼職)、弁護士資格保有者を歓迎します。 弁護士としてのスキルをインハウスでありながら高めることのできる職場だと思います。どうぞよろしく お願いいたします。 <業務内容> 〇法務業務全般 ・契約書・議事録の作成やレビュー ・法務関連相談の受付 ・M&A に関する法務(デューデリジェンス・M&A 契約書作成) ・関連する法令の調査・整理 ・株主総会運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
576万円 ~ 960万円 |
安定した大手グループ商社での経理求人です。(197122) |
ポジション |
---|
【大阪】経理◆メタルワングループ/年休121日/設立以来連続黒字 |
仕事内容 |
【仕事内容】
管理部にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。その他、経理業務も幅広く担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・⽉次/四半期/年次決算対応 ・経営企画(分析/経営計画策定等) 【キャリア】 将来的には、課長、部長とステップアップを期待します。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
416万円 ~ 627万円 |
東証プライム上場企業/システム大手企業/新卒採用担当・リーダー候補(200747) |
ポジション |
---|
新卒採用(リーダー候補)※プライム上場企業 |
仕事内容 |
<職務内容および役割>
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ・採用計画/採用戦略の立案 ・対外的プロモーション活動 ・採用イベント・インターンシップの設計/実行 ・採用選考フロー(書類/面接)の進捗 ・内定者の動機づけ、入社までのフォロー ・ステークホルダー(社内、学生、パートナー企業等)との連携、諸調整 <当ポジションの魅力等> Vision2030で掲げる持続可能な社会の実現に向けた事業成長を支える基盤として、未来に向けたイノベーションを創出することができる人財・組織・企業風土の醸成を目指す姿としています。コア事業と成長事業の両輪で事業拡大を図るべく多様な人財をお迎えする一方、当社の歴史・カルチャーを受け継ぐべくプロパー人財の獲得も引き続き積極的に行っていきます。当社の未来を担う人財である学生に対する魅力づけ・動機づけを直接行うことで、事業基盤構築に貢献できるとともに、ご自身の成長や社会貢献にもつなげていけます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 1000万円 |
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森澤 初美
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