求人・転職情報

主に以下の業務をお任せします。

・財務会計（単体決算、連結決算、伝票チェック）
・税務（申告納税）
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：
・財務会計・税務申告のご経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験

■歓迎要件：
・原価計算のご経験
・上場会社での経理経験
・連結決算のご経験

オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。

■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
■中期計画のトレース及びモニタリング
■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
経営企画/営業企画/事業企画
戦略立案/リスク管理/市場調査　
■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力
■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力
■企画、マーケテイング能力

【歓迎要件】
■決算書や損益計算書など財務諸表読解力
■半導体関連業界での実務経験

【税務業務全般】
まずは上司とともに、月次巡回監査業務、決算申告業務を中心に携わっていただきます。また、以下の業務にも携わって頂きます。

・経営計画策定支援業務
・法人担当業務
・書面添付制度対応
・国際税務
・企業組織再編業務
・連結納税申告業務
・法人関与先の自社株の評価業務
・事業承継対策業務
・資産税業務（相続税申告、譲渡所得申告業務）
・各種業界向けの経営・税務のセミナー講師業務

※3年程度かけて徐々に15社程度お任せします。
※使用ソフト：TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■税理士試験受験経験がある方であれば未経験でも応募可（受験に向け勉強中の方も可）
■簿記2級程度の知識のある方も可
□お客様に誠実に対応してくださる方、吸収意欲の高い方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・現預金の入出金管理
・請求書チェック
・予算管理
・経営会議等資料作成
・中期経営計画作成補佐
少数精鋭の組織ですので業務に慣れてきたら徐々に様々な幅広い業務を行っていただく予定です。
具体的には連結会計・税務、開示等です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事務職経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション力
・簿記3級やビジネス会計検定3級程度

【ご担当いただく具体的な業務内容】
■監査リーダー
⇒一つの内部監査業務をプロジェクトととらえた場合、プロジェクトマネージャー的な位置づけ
・個別監査計画の立案
・対象部門責任者などとのコミュニケーション
・報告書の作成　などを行う

■監査メンバー
⇒作成された個別監査計画に基づき、細分化した監査項目を担当し、内部監査を実施したうえで作成する監査調書をリーダーへ提出
ピアレビューア―
US SOX対応、リスク評価、CSA構築

☆監査対象部門は、原則すべての当社事業所及びグループ会社（国内外問わず）となります。
☆国内外問わず、監査計画に応じて一定出張が発生する可能性が御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・内部監査の実務経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度）

税務会計顧問等、一連の税務業務全般を担当していただきます。

経験や希望の応じて以下の業務もお任せします。
■越境EC対応
■M&A　組織再編
■資金繰コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・会計事務所での実務経験3年以上

■歓迎
・税理士または科目合格者

■求める人物像
・お客様のために何かしてあげたいと思える性格の方
・向上心を持って学び続けられる方
・ITに抵抗が無く、業務効率化に興味がある方

＜具体的には＞
・予算、中期経営計画の立案（計画立案のための財務データ集計・分析含む）
・KPI、KGIなどを含めた予実管理と予実分析
・様々な財務分析や予測データの提供による意思決定サポート
・キャッシュフローマネジメント
・債権管理、与信管理
・業務改善（業務の断捨離、業務フローの効率化など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・管理会計，予実管理のご経験（年数不問）もしくはUSCPAをお持ちの方

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・効率化することを楽しめる方
・新しい業務にチャレンジすることを厭わず前向き仕事に打ち込める方
・成長意欲、向上心がある方

まずは月次・年次決算から入っていただき、その後は四半期決算、年次決算、連結決算と、徐々に業務範囲を広げていただきます。
開示業務や監査対応などにも早期に携わっていただく想定です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
上場企業での年次決算のご経験

＜歓迎条件＞
連結・開示のご経験
マネジメントのご経験

・月次決算及び年次決算の対応
・各チームのメンバーマネジメント
・開示業務
・一部連結決算対応
・税務関連業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
■月次決算・年次決算の対応
■経理財務でのマネジメント経験

【歓迎】
■ベンチャー/IPO準備中もしくは新興上場企業にて経理財務のマネージャーの経験
■開示業務経験
■連結決算対応経験
■税務に関する知見をお持ちの方

適正や志向に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・税効果会計
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

【必須要件】
・決算取りまとめの経験をお持ちの方（上場・非上場不問）
※事業会社にて5年程経理実務に携わっていた方が望ましいです。

【歓迎要件（尚可）】
・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・日商簿記２級以上

本社にて、グループ会社5社を含めた下記経理業務のいずれかをお任せいたします。
ご経験に応じて、業務を決定させていただきます。

・月次・年次決算業務
・税務申告
・予算管理
・業務改善
・メンバーマネージメント　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理実務経験5年以上
・簿記2級以上の資格、または知識
　　　　
【歓迎要件】
・管理会計業務の経験
・業務改善のご経験
・システム移行等の実務経験

・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務業務経験

■歓迎条件
・法務担当の経験3年程度ある方
・広告業界での法務経験です

一社分の経理をお任せします。
▼具体的な業務内容
※ご経験に応じてお任せするため、はじめは未経験の業務があっても大丈夫です
・会計ソフトを利用しての経理事務全般
・入出金確認、請求書作成、振込
・仮払金出金、精算
・給与、交通費計算振込
・所有物件入金管理
・月次決算・年次決算処理　※税理士対応
・労働保険等各種届出
など
利用システム→給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク

経理業務が中心ですが、総務(労務含む)業務や顧客向けの手続会・内覧会の受付や案内などのサポート業務もお願いしたいと思います。

【必要条件】
■経理実務のご経験（3年以上）
■簿記３級以上
※詳細は不問です！（目安：仕訳ができる方、簿記3級相応の知識）
★業種未経験者の方も歓迎！

【歓迎条件】
■簿記２級以上や宅地建物取引士をお持ちの方
■月次/年次決算のご経験

・監査業務（業務監査 等）
経営会議で承認を受けた年間の監査計画に基づき、実行策の立案から担当します。
上場廃止を機に業務の見直しを行い事務的な業務を極力無くし実効ある監査となるよう現在業務変革を進めています。
各部門へのインタビュー等を通じて課題を把握し、是正策を共に検討し改善に繋げる事までが期待されている為、横断的に業務を見る事で会社への知見が広がり、またロジカルに課題を解決していく能力が鍛えられると思います。各方面とのコミュニケーション力、論理的な思考と対応力が必要な業務内容です。

【必須条件】下記、いずれかのご経験がある方
・内部監査業務経験（会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方）
・会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方

【歓迎条件】
・「内部監査」という業務に興味と意欲がある方
・職種 組織の大小は関係なく 責任ある立場で組織運営を経験されたことがある方
・新聞を読んでいる方

【こんな方が適任です】
・独り善がりにならず 自分自身を律することができる方。
・他人の話を聞き内容を掴み、文章・資料を読み論理的に内容を把握すること。
・相手先と健全な関係が構築でき、社会人として相応なコミュニケーション能力がある方。
・興味を広く持ち、決めつけずに他人の話に耳を傾けることが出来る方。

■ご入社後は、スキルやご経験に応じて人事として以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
①各種人事データを分析し、業務改善、提案
②人的資本経営、健康経営、ダイバーシティの施策
③コミュニケーションスキルを発揮して、他部署とのハブとなり、ネットワークを通じて組織を強化
※その他、ご状況に応じて、採用、労務、制度の業務もお任せいたします。

＜教育体制＞
・ご入社後は、配属先の経験豊富な制度担当のから方のサポートとしてOJT制度や管理職の方もレポートラインにいるため、しっかりと経験を積んでいくことができる環境のため安心して就業いただけます。

＜キャリアパス＞
・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上記業務にチャレンジしたい方
・社会人経験をお持ちの方（1年以上）

ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。

―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
・　意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
・　海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。
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※変更の範囲※
会社が定めた業務

＜必須＞
・経理経験　3年以上（目安）
・海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方
・将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方

＜歓迎＞
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC700点以上をお持ちの方（目安）

東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。
具体的には、下記業務をお任せする予定です。

・社員の渡航支援業務（VISA関連）
・社有施設管理
・会社行事の準備、運営対応
・会議に使用するオーディオ設備機器の対応
・その他総務業務全般
※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
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※変更の範囲※
会社が定めた業務

【必須要件】
・事業会社における総務経験（目安3年～）
・多くの人とのコミュニケーションに抵抗がなく、主体的に取り組んでいただける方
・サポート業務に前向きに取り組んでいただける方

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・業務整理、標準化、業務改善、効率化を推進された経験をお持ちの方
・海外拠点を持つグローバル企業や、製造メーカーでのご経験をお持ちの方

現状、グループ会社からの紹介をマンパワー不足により他事務所へ振っている状況です。そのため、早い段階で担当を持っていただきまして稼働いただける人材を募集されています。
【具体的な業務】
■入力処理・伝票記票　■巡回業務　■決算書作成　■税務申告所（法人、個人、相続）の作成、チェック　■銀行からの相談業務
※ご経験により幅広い業務をお任せします。
※顧問先への担当については、訪問担当と内勤担当と分けてご担当いただく体制になります。
※使用ソフト…ICSなど
【変更の範囲】 なし

【必須条件】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎条件】
■税理士有資格者または科目合格者

【求めている人柄】
■コミュニケーション能力の高い方

■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。

（１）紹介会社・派遣会社とのやり取り（人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など）
（２）ダイレクトリクルーティングによる採用
（３）新卒採用
（４）各営業部（関連会社）からのリクエストの対応
（５）面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック
（６）他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応
（７）採用手法の分析、検討および推進
（８）ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー
（９）ＪＤの作成、面接日時のセッティングなど

◆必須条件
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方

◆歓迎条件
・物流・貿易専門商社での人事採用経験のある方

今回ご入社いただく方には、同部門において海外法務分野（主に契約書作成・検討、コンプライアンス対応等）をご担当いただきます。社内・事業会社からの相談事項が多い部署であり、依頼部門との円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。

＜キャリアパスについて＞
当面は上記業務に従事頂きますが、ご希望に応じ、将来的には法務部内でジョブローテーション頂くことも可能です。法務領域でキャリア形成を目指したい方にフィットします。

＜必須条件＞
■英語力（目安TOEIC850点以上）
■英語力に加えて、下記いずれかに該当する方
・ロースクール出身者　※法務未経験可
・法学部卒　※法務未経験可
・法律事務所（パラリーガル可）、行政書士事務所、司法書士事務所等での経験者
・企業法務経験者　等

＜尚可＞
・文書（ビジネス文書、契約書）作成能力の高い方
・Word、Excel、PowerPointの実務経験