東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、財務経理部です。
ポジション |
23-A157 財務経理部 資金管理・調達・運用・資本政策担当*U |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 530万円 ~ 750万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
23-A157 財務経理部 資金管理・調達・運用・資本政策担当*U |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・グループ資金計画立案、実績管理 ・HD資金調達の立案、実施 ・国内外グループファイナンスの実施 ・為替を中心とした金融市場リスクへの対応 ・資本政策の立案、実施(株主還元策の実施、資本構成等) ・資本性指標の管理(資本コスト、ROE等) ・年金基金運用業務のサポート ・金融機関リレーション対応 他 財務経理部財務チームでは、資金管理・資金調達、有価証券運用、資本政策を行っております。 ファイナンス業務全般を経験することができ、 将来的には財務プラットフォーム内の他チーム(財務会計、税務、IR)なども経験することが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■以下いずれかのご経験 ・事業会社における財務関連業務経験 ・金融機関における大手事業会社取引経験 ■金融機関との折衝経験 ■Power Pointによる資料作成、プレゼンスキル ■エクセルスキル(Voookup、sumif、ピボットテーブル等) 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーションスキル(読み、書き、口頭) ・証券アナリスト資格 ・財務会計スキル ・Bloomberg Quick等の使用経験 |
語学力 |
不要
歓迎 ・英語によるコミュニケーションスキル(読み、書き、口頭) |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
実働7時間40分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) |
休日・休暇 |
■休日:土日、祝日、年末年始 ■有給休暇:有(入社時から発生) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 530万円 ~ 750万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※6月・12月(基本給6ヵ月程度) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当、役職手当、外勤手当、皆勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 世界初の食品を開発した大手食品メーカー |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
23-A157 財務経理部 資金管理・調達・運用・資本政策担当*U |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・グループ資金計画立案、実績管理 ・HD資金調達の立案、実施 ・国内外グループファイナンスの実施 ・為替を中心とした金融市場リスクへの対応 ・資本政策の立案、実施(株主還元策の実施、資本構成等) ・資本性指標の管理(資本コスト、ROE等) ・年金基金運用業務のサポート ・金融機関リレーション対応 他 財務経理部財務チームでは、資金管理・資金調達、有価証券運用、資本政策を行っております。 ファイナンス業務全般を経験することができ、 将来的には財務プラットフォーム内の他チーム(財務会計、税務、IR)なども経験することが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■以下いずれかのご経験 ・事業会社における財務関連業務経験 ・金融機関における大手事業会社取引経験 ■金融機関との折衝経験 ■Power Pointによる資料作成、プレゼンスキル ■エクセルスキル(Voookup、sumif、ピボットテーブル等) 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーションスキル(読み、書き、口頭) ・証券アナリスト資格 ・財務会計スキル ・Bloomberg Quick等の使用経験 |
語学力 |
不要
歓迎 ・英語によるコミュニケーションスキル(読み、書き、口頭) |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
実働7時間40分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) |
休日・休暇 |
■休日:土日、祝日、年末年始 ■有給休暇:有(入社時から発生) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 530万円 ~ 750万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※6月・12月(基本給6ヵ月程度) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当、役職手当、外勤手当、皆勤手当 |
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新着求人
【IPO準備企業/法務スタッフ募集】チャットコマース事業を手掛ける急成長中のIPO企業(176214) |
ポジション |
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法務スタッフ※リモートワーク・フレックスあり |
仕事内容 |
・グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。
・弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。 ・その他(予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
企業再生における大手コンサルファームより財務経理担当者の募集!(196776) |
ポジション |
---|
財務経理担当者【財務経理部】 |
仕事内容 |
日次、月次業務全般をお任せします。
・現金預金の管理、伝票処理、経費精算 ・売掛金/買掛金管理、領収書請求書発行 ・決算業務(月次、四半期、年次)、仕訳入力 ・監査法人対応 配属部署や業務の特徴 ・経理実務経験者を幅広く募集します。上場企業経理経験や、連結決算経験、開示経験がなくとも、入社後はできる業務からお任せし、徐々に経験の幅を広げていくことも可能です。 ・使用する会計システム:勘定奉行 ※その他システム:楽楽販売(売上管理・請求書発行)、楽楽精算(役職員の経費精算)、BillOne(支払請求書管理) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(188775) |
ポジション |
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管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有 |
仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。) ■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(187503) |
ポジション |
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管理部長候補(IPO準備/横浜勤務/一部リモート有 |
仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
【上場企業】毎月黒字&無借金経営の成長企業から経理部長候補の求人です。(193525) |
ポジション |
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経理部長候補※無借金経営で成長中のセールステックカンパニー/上場企業 |
仕事内容 |
・決算関係業務(単体・連結)
-月次、四半期、年次決算 -開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書) ・監査法人対応(会計監査・内部統制監査) -新規取引の会計処理検討 -M&A先の上場企業に準じた経理体制構築 -M&Aの会計処理検討 -M&A先の投資評価検討 -監査法人からの依頼資料提出 ・経理メンバークラスの進捗管理 -日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
特定領域に特化したプラットフォーム運営会社より、採用PMの募集です。(193359) |
ポジション |
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People eXperience (採用PM)※リモート勤務(週4日)可/時差出社可能/落ち着いた環境 |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
◆具体的な業務について 以下の業務について複数関わっていただきます ・パートナー会社と連携した応募者対応 ・採用要件定義 ・スカウティング、効果測定 ・面接面談対応 ・応募者へのリテンション、フォローアップ ・採用ブランディング企画 ・社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 ・入社者のフォローアップやオンボーディング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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