求人・転職情報

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
・月次、四半期・年次決算業務
・各種仕訳起票（レビュー及び実務）
・顧問税理士レビュー対応
・監査法人対応
・子会社取引の計上、整理
・その他経理業務全般

【本ポジションの魅力】
・ハードウェア、ソフトウェア双方の経験
・語学力、意向次第では海外グループ会社の連結会計業務の経験
・上場前後の実務経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社での経理実務5年相当（≠ホールディングス、持株会社のみの経験）
・経理実務経験（単体決算）
・経理主担当として幅広い実務経験
・税務実務経験（消費税、法人税等、源泉税（法定調書））
・日商簿記２級相当以上の知識

【歓迎】
・上場企業（市場は問わない）での経理実務経験
・開示書類作成の経験
・ハードウェアメーカー（工業簿記・原価計算）、ソフトウェアサービスいずれかの経理実務経験
・監査対応経験
・連結決算業務
・英語（ビジネス）

【求める人物像】
・WHILLのMission/Valueに共感し、高い次元で体現されようとする方
・とにかく明るく、ポジティブでコミュニケーションに長けた方

・（単体および連結）決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告）
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■希望スキル
①経理経験者（10年以上必須）
※単体決算業務が主担当として一通りできるレベル
②税務基礎知識

■歓迎条件
連結決算経験・外為関連の知識がある方
チームマネジメントの経験がある方

■PC スキル：Excel、Word、PowerPoint 他

■人物像
・社内外での気配りができる方。
・コンプライアンス及び社内ルールの厳守意識のある方
・コミュニケーション力がある方（周囲と連携を上手く取れる方）

下記経理業務をメインに担っていただきます。
一部庶務もご対応いただきます。

【具体的業務】
・経理業務　(仕訳～決算資料作成など)
・データ入力　・会計システム入力
・注文書、契約書の作成
・請求書作成　・支払処理
・各種問い合わせ対応
・ファイリング　・電話対応
・その他庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

※未経験からの応募も歓迎いたします！

【歓迎要件】
◇簿記2級以上をお持ちの方
♢事業会社にて決算経験をお持ちの方
♢主体的に行動ができる方

■当社の経理課の管理職として、経理・会計・財務の取りまとめ、マネジメント業務をお任せします。
【詳細】
・売掛・買掛金管理
・月次決算、銀行関係資金調達
・決算処理
・資金・リース管理(データの取りまとめ、確認がメイン)
・会計帳簿チェック
・銀行、税理士の決算調査対応　等

【変更の範囲】
当社業務全般

【いずれも必須】
■経理業務の実務経験
■決算業務(財務諸表の作成)経験
■マネジメント経験

＜知財事務管理業務＞
■企業において必要となる知財業務の中で、事務管理業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・知財データの管理・分析及び知財業務管理ツールの作成・改良
・特許出願、中間処理のフロー管理
・特許権利維持年金管理
・発明者報償対応

＜特許事務管理業務＞
■国内及び外国の特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務および特許技術者のサポート業務、及び、特許売買及び特許調査等の第三者向け業務のサポート業務、その他それらに関連する業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・出願、中間処理の期限管理
・包袋データの更新
・国内、外国出願、PCT各国移行の準備作業
・外国特許事務所からの問合せへの対応業務
・翻訳関連業務（委託業者の管理、技術者との連絡業務）
・米国特許等のIDS管理
・特許売買、調査に関するクライアント等とのコレポン等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル・経験】
＜知財事務管理業務＞
・企業や特許事務所、大学等での知財事務管理業務の実務経験
・ExcelやAccess（の関数やVBA）の使用経験
＜特許事務管理業務＞
・特許事務所での権利化（出願から登録まで）の特許事務の実務経験：３年以上
・向上心のある方

【望ましいスキル・経験】
・国内外の知財管理全般に関する知識
・データベース、プログラミングやSQLに関する基本的な知識
・コミュニケーション能力
・自ら考えて行動できる能力
・簡単な英文メールのやり取りができる程度の英語力（あくまで目安としてTOEIC600点程度）

経営企画室は、経営に直接影響を与える極めて重要な案件から些末な案件まで、会社・グループ全体に関わる幅広い業務が次から次へと舞い込んでくる、ダイナミズムに富んだ部署です。業務を選り好みすることなく、主体性をもって、謙虚に取り組んでいけば、間違いなく成長できます。当社グループの経営管理体制を一緒に作り上げていく仲間をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
※経験・適性に応じて、管理会計を中心に以下の業務に携わっていただきます。
■経営企画
・予算統制（全社予算策定、月次予実管理）　・原価統制　・各種経営課題への対応
■海外現法管理　・内部管理サポート（中国・ベトナム）
■投資管理　・投資先企業の経営ウォッチング　・Ｍ＆Ａの検討　・国内工場大型投資の検討
■その他
各種プロジェクト対応（全社システム更新他）
各種プロジェクト対応（業務標準化、生産性向上、サステナビリティ他）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■財務諸表を理解できる方
例）・簿記2級以上の有資格者　・税理士、公認会計士、USCPAの科目合格者　・事業会社での経理、財務、経営企画などのご経験　・金融機関での法人担当の実務経験

【歓迎】
■事業会社での管理部門全般のご経験
■経営に興味をお持ちの方
■法務業務の経験・知識
■英語力（読み書き程度）
■メーカーでの実務経験

【求める人物像】
■様々な業務に興味を持ち、自ら積極的に関与していく姿勢をお持ちの方
■謙虚に学ぶ姿勢を持ち、円滑にコミュニケーション（会話・文書）をとることができる方

少数精鋭で運営しているため、実務作業も含めてびグループ全体の経理業務をお任せいたします。

■経理／会計事務全般（決算含む）
■税務申告
■予実管理
■資金管理
■資産管理
■事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援
■社内経理教育・指導
■監査/J-Sox対応
■その他関連業務
※会計システム：PCA

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務の実務経験（目安：5年以上）
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方

【歓迎条件】
■経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方
■IPO準備のご経験

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

業務詳細：
・日本法人の日常的な経理財務業務（支払処理、入金処理、仕訳計上、伝票チェック等）
・日本法人の決算関連業務（上場企業の決算を経験できます）

その他に、能力や経験に応じて、
・親会社へのパッケージレポーティング／連結決算／監査法人対応／税理士対応／予算、業績管理
・開示業務（決算短信・有価証券報告書、計算書類作成等）
などの業務にも関わることができます。

また、英語力のある方は、海外子会社の経理財務・決算関連業務、海外子会社との連結会計や海外経理メンバーのマネジメントなどにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方

＜歓迎＞
・英語スキル
・上場企業での経理財務の実務経験、決算の経験
・Excelスキル、関数はVlookやif、ピボットのレベル

＜総務業務＞
・株主総会/取締役会等の機関運営
・情報セキュリティ活動/業務委託先監査等のリスクマネジメントの企画/立案
・組織/人事変更取りまとめ
・ファシリティ管理
・稟議/文書管理
・オフィス移転に伴うプロジェクト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・総務経験5年以上
・マネジメント経験（派遣スタッフ等の管理も可）

■歓迎条件：
・子会社としての総務業務経験
・オフィス移転経験
・複数の社内利害関係者との間での調整を行った経験

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・上場会社（上場子会社含む）または上場準備会社にて経理財務経験がある方
※単体決算、連結決算、開示業務作成等の業務のうちのいずれかを、主体的に経験されているレベル
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

SBプレイヤーズグループの以下に係る業務（将来的にリスクマネジメント全般に関わるチャンスあり）ISOやプライバシーマークの取得や運用などをお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須のスキル・経験】
・論理的かつ柔軟に考え物事の整理ができる方
・Excel（簡単な関数）/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験

※いずれか必須
・個人情報保護/機密情報管理やプライバシーマーク/ISOの構築/運用改善のいずれかのご経験がある方
例）総務部、法務部、経営企画部、監査室などでご経験された方歓迎

【歓迎要件】
※いずれかのご経験
・リスク管理部門/法務部門での経験
・IT業界/Web業界での経験
・プライバシーマーク/ISOの運用経験
・ISMSの導入及び運用の経験

【求める人物像】
・将来のマネージャー候補
・他部署や経営層とのコミュニケーションに抵抗がなく、周囲と信頼関係、協力関係を構築できる方
・変化への抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方
・自ら課題を見つけて主体的、前向きに解決に向け取り組める方
・各種情報収集、分析、ガイドライン（法令）や契約書の読解に抵抗がない方

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・公認会計士の資格をお持ちの方
（事業会社へのキャリアチェンジ希望者歓迎）
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

＜歓迎＞
・事業会社にて経理財務経験がある方

当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

＜必須＞
・契約法務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約レビュー経験
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・弁護士資格保有者歓迎
・司法試験（短答試験合格）
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

◆社内サーベイの企画・運用・活用促進
・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします

◆育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
・研修プログラムの企画・アップデート
・研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定など
　研修例）リーダー・マネージャー向け研修 等

◆上記に付随した関連業務や問い合わせ対応　　　　など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆必須スキル・経験
・事業会社やコンサル企業などでの人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験 1年以上

◆歓迎スキル・経験
・IT・Web企業での就業経験
・従業員数800人以上の規模での人事経験
・スピード感を持って、トライアンドエラーを繰り返しながらプロジェクトを進められたご経験
・ビジネスレベルの英語力

以下の業務内容をメインとし、徐々に現メンバーとジョブローテーションを繰り返しながら担当業務の幅を広げていただきます。

・会計ソフトを利用した仕訳入力（会計ソフト：freee）
・月次決算全般
└請求書及び社員の立替経費の仕訳チェック
　└記載、計上内容の確認のほか、領収書の原本提出の有無の確認
└売上計上、管理
└固定資産計上、管理
└預金に関する処理、管理
└各種取引に関する処理、計上、確認
└BS科目の残高確認
・BS管理
・業績管理
・出納管理
└主に学校からの入金を取引先別・商品別に仕分ける出納管理
・請求書発行業務
・会計証憑の管理
・四半期決算対応
・決算報告資料作成
・償却資産、法定調書の申告（税理士対応）
・監査対応、親会社対応

【必須条件】
・月次決算の取り纏めのご経験（実務経験3年以上）
（管理のみではなく、ご自身が手を動かして月次決算を取りまとめられる方）
・メンバー育成経験
（派遣・業務委託の取りまとめや、メンバーの相談に乗るなどのご経験がある方）
・Office系ソフト、Googleスプレッドシート、スライドの基本的なスキル

【歓迎】
・他部署との確認や連携、交渉を行ってきたご経験
・四半期、年次決算の主担当としてのご経験
・監査対応、親会社対応に対する主担当してのご経験
・改善や運用変更に対する主担当してのご経験
・全社や各部署に対する説明や発信のご経験
・業績管理に関するご経験
・内部統制に関する業務経験、理解
・公認会計士試験合格
・税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論）

【求める人材像】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・経理としての知識や経験などの専門性を高めていきたい方
・自己研鑽を継続するなど成長意欲の高い方
・事務処理を正確に素早くこなすことが得意な方、好きな方
・自ら課題を見つけて解決していくことが得意な方、好きな方
・教育、EdTech事業、SaaSビジネスへの興味関心のある方

・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・経営へのレポーティング
・財務戦略、資本政策、資金調達の策定および実行
・M＆A、アライアンス戦略の策定および実行
・予算策定と予実管理、中期経営計画の策定
・その他、経営企画業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・自走力、迅速性、推進力、柔軟性
上記に加え以下いずれか
・経営企画のご経験
・M&Aアドバイザリーのご経験
・戦略コンサルのご経験

【歓迎要件】
・ベンチャー勤務のご経験
・経営会議の参加経験

ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定から入社支援まで一連の業務をお任せします。

・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案
・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行
　・現在の集客チャンネル一例
　　自社HP、求人広告、エージェント
　　ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル　など
・現場部門への面接官トレーニング
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行
・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須スキル・経験＞
以下、いずれかのご経験（年数不問）
・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験
・新卒採用領域における戦略提案のご経験（採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど）

＜歓迎スキル＞
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験
・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。）

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・多種多様なメンバーと切磋琢磨しながらチームに貢献する姿勢
・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢
・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
・上場会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験　３年以上

オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム（経費精算含）を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可

総務課の将来の管理職候補として、コーワグループの総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・給与、賞与計算後の確認。年末調整のチェック
・人材採用（新卒、中途、パート社員）計画、実施
・就業規則等規程の制定、改廃
・人事評価、報酬制度の運用、整備
・社員研修、新人研修による人材育成計画、運用
・ＩＳＯ、安全衛生委員会など会議体の運営
・外部団体への参加

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・給与計算、社会保険等の手続きの実務を理解している方
※実務は行いませんが、実務者からの質問にお答えできるレベルを求めております
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・仕訳や税務等の知識のある方
・人事制度、社員教育等の導入、整備の経験