マネジメント 190035 【静岡】大手上場メーカー／資金管理に関する業務求人／英語活かせる環境／創立100年
ポジション	資金管理に関する業務 ※静岡/大手メーカー
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	資金管理に関する業務 ※静岡/大手メーカー
雇用区分	正社員
仕事内容	資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・資金調達手段の提案及び実行・資金運用手段の提案及び実行・財務戦略の立案及び実行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	≪必須要件(MUST)≫ ・資金調達及び資金運用業務に3年以上携わったことのある方。 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・海外駐在経験（海外子会社も含めたスズキグループ資金の有効活用を進める為、また為替や源泉税業務に関連する仕事で、年間1～2回の海外出張があり、海外駐在の可能性もあります）・日商簿記検定２級以上 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・TOEIC 600点以上（海外子会社の資金繰りや、本社から海外子会社への貸付等について、現地担当者と英語でやり取り出来る英語力が必要です）
語学力	要
勤務地	静岡県
勤務時間	08 : 45 ～ 17 : 30 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　在宅勤務の利用頻度（平均）：週2～3回 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 14: 00) フレックスタイム制適用部門あり。
休日･休暇	週休2日制（土日） ※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。詳細は会社カレンダーによる。年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児時間及び看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務など
年間休日	121日
想定年収	400万円～ 800万円
想定月収	23万円～ 50万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	静岡の大手上場メーカーです。社員の働きやすい環境を大切にしており、福利厚生の充実等、長期的に就業できる環境も魅力です。
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ポジション
大阪市内にある税理士事務所にて税務スタッフの求人です。【残業なし】 (193098)
税務スタッフ◆残業ほぼナシ/勉強支援◎/夜間通学OK
仕事内容
税務スタッフとして、下記の業務をお任せします。・記帳代行・確定申告書作成(法人税、所得税、消費税) ・給与計算、年末調整業務・顧問先への巡回訪問その他、一般的な会計事務所業務 ※担当者として、入力業務～巡回（基本は来社が多め）の対応を想定しております。 ※使用システム：会計王（ソリマチ）　申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ）【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
想定年収
300万円～ 500万円

ポジション
大手鉄道会社より法務の募集です。 (180484)
法務担当（副長/チーフクラス）※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決・契約書のリーガルチェック及び契約交渉【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 850万円

ポジション
【人事担当】比較サイト運営企業からの募集です！ (195272)
※コンフィデンシャル案件※人事担当（採用～教育、評価制度）/転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
仕事内容
＜業務詳細＞・採用要件定義（ビジネス職、エンジニアの両方を担当）・採用手法の選定、各手法の対応・予算管理・面接、面談対応、日程調整・入社時受入れ対応（契約書関連）・採用広報関連・タレントマネジメントシステムの運用上記のような内容を幅広く担当。経営陣や現場の責任者とコミュニケーションを取りながら、各方面での調整・管理を行ないます。年間を通した採用計画に沿って進めますが、欠員補充などで突発的なニーズが発生することも。人事として柔軟性が求められる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 600万円

ポジション
【人事担当】比較サイト運営企業からの募集です！ (195144)
人事担当（採用～教育、評価制度）/転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
仕事内容
＜業務詳細＞・採用要件定義（ビジネス職、エンジニアの両方を担当）・採用手法の選定、各手法の対応・予算管理・面接、面談対応、日程調整・入社時受入れ対応（契約書関連）・採用広報関連・タレントマネジメントシステムの運用上記のような内容を幅広く担当。経営陣や現場の責任者とコミュニケーションを取りながら、各方面での調整・管理を行ないます。年間を通した採用計画に沿って進めますが、欠員補充などで突発的なニーズが発生することも。人事として柔軟性が求められる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 550万円

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