マネジメント 186057 小田急沿線のスタンダード上場企業よりIR・広報の募集です。
ポジション	IR・広報※リモート（週2～3日程度）・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業
雇用区分	正社員
想定年収	520万円～ 800万円

マネジメント 186057 小田急沿線のスタンダード上場企業よりIR・広報の募集です。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	IR・広報※リモート（週2～3日程度）・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業
雇用区分	正社員
仕事内容	部の掲げる目標としては「DX事業の加速化」「SDGs経営の推進」に、IR担当として貢献して頂きます。まずは社内外のホームページでの広報を中心に行いながらIRのサポートを行って頂きたいと思います。経営者が意思決定していくために必要となる情勢の分析や資料作成、リスク情報の公開、株主とのコミュニケーション、企業価値向上のための戦略的なIRの企画・運営を担って頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】下記のいずれか・広報のご経験をお持ちの方・IR業務のご経験をお持ちの方【歓迎条件】・経営企画部門、CSR、IR部門、社長室などの本部機構での業務経験
語学力	不要
勤務地	神奈川県
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 10 所定労働時間7時間10分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
年間休日	125日
想定年収	520万円～ 800万円
想定月収	30万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当家族手当・住宅手当：地域による（9000円～68000円）

企業情報
業種	コンサルティング全般 IT・通信全般
事業内容	公共事業を請け負う業界大手の上場企業です。世界初の技術を開発した企業でもあり、技術力には定評があります。
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ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (178847)
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
1200万円～ 1800万円

ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (196350)
弁護士※70～75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1500万円

ポジション
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。 (196650)
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ／フルフレックス・リモート勤務可】
仕事内容
■業務詳細既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案・新規事業、新サービス開発に係る法務支援・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営）・社内規程類の管理・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動　従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）・グループ会社管理・知的財産権管理（著作権、特許、商標）・発信者情報開示請求対応・対外交渉等　紛争処理、Ｍ＆Ａ【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
544万円～ 816万円

ポジション
東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集 (195681)
【東証プライム上場】HRBPリーダー（マネージャー候補）/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■HRBPのリーダー（マネージャー候補）として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。＜人財戦略企画・実行／業務割合7割程度＞・各事業リーダーとのミーティング・事業部の各種会議体への参加・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成・事業部向けのイベントの企画および実施・全社プロジェクトへの参画＜人員管理、人事異動対応等のオペレーション／業務割合3割程度＞・各事業部の人員（HC）、人件費（LC）の管理、集計・人事異動対応・人事システム（Workday）対応 ※出張　国内：1回／年　海外：1回／年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 850万円

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