公認会計士 USCPA 会計士試験合格英語を活かす 181238 大手監査法人にてサステナビリティ&ESG領域のアドバイザリー業務の募集です！
ポジション	【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 1000万円

公認会計士 USCPA 会計士試験合格英語を活かす 181238 大手監査法人にてサステナビリティ&ESG領域のアドバイザリー業務の募集です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー
雇用区分	正社員
仕事内容	■制度開示対応アドバイザリー・欧州CSRD（企業サステナビリティ報告指令）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言・ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言、ISSB先行適用国における子会社開示の助言・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言 ■制度開示体制構築アドバイザリー・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言 ■GHG算定・TNFD関連アドバイザリー・GHG（グリーンハウスガス）プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言・TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言・CDP（気候変動開示プロジェクト）対応に関する助言 ■人権・人的資本関連アドバイザリー・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言 ■統合報告書関連アドバイザリー・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言・マテリアリティ特定に関する助言 ※希望者については、監査業務の兼務（業務全体の20～30%程度）をお任せする可能性もあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】下記①～⑥いずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験　　 ②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等） ③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 ④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 ⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 ⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者【以下のご経験・スキルがあれば尚可】・ビジネスレベルの英語力
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 17 : 30 リモート可(月数回の出勤要請有）
休日･休暇	完全週休2日制土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
年間休日
想定年収	400万円～ 1000万円
想定月収	29万円～ 66万円
条件･手当等	賞与　年３回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	監査法人全般
事業内容	大手プロフェッショナルファーム
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【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。 (193186)
★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業
仕事内容
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。 ■原価課・事業部の損益管理・月次・四半期・年次決算対応・原価管理・中期/年度経営計画策定・予実管理、データ分析 ■会計課・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成・監査法人監査対応～キャリアアップについて～・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円～ 400万円

ポジション
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有 (192274)
＜大阪/人材開発マネージャー＞★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ
仕事内容
■国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。【期待役割】現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円～ 950万円

ポジション
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事管理職候補の募集です。 (194501)
人事管理職候補＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
■業務内容・採用（新卒・中途）・労務管理・教育研修・人事評価制度・企業型年金制度・行政機関対応・就業規則/36協定の作成変更・持株会事務局など
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 700万円

ポジション
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事担当の募集です。 (194498)
人事担当※幅広いご経験が積めます＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
■業務内容・採用（新卒・中途）・労務管理・教育研修・人事評価制度・企業型年金制度・行政機関対応・就業規則/36協定の作成変更・持株会事務局など ※ご経験に応じて入り口でお任せする業務は決定いたします。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

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