経営コンサルタント（盛岡）
| ポジション |
経営コンサルタント（盛岡） |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経営コンサルタント（盛岡） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、郡山事務所を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計?・税理?・社労?・司法書?等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
必須スキル・経験
■必須スキル： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 ■金融機関ご出身の方 ■経営企画や営業企画の経験 ■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ■経営コンサルティングの経験 ■監査法人ご出身の方 必要資格・ライセンス ■不問 ■公認会計士/税理士/中小企業診断士/ＭＢＡ 尚可 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 岩手県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
00
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
試験休暇、出産育児 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定どおり） 慶弔休暇 試験休暇 産前産後、育児休業（法定どおり） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり |
| 年間休日 | |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 27万円 ～ 43万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
２ヶ月×2回 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
| 事業内容 | 会計コンサル総合ファーム |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経営コンサルタント（盛岡） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、郡山事務所を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計?・税理?・社労?・司法書?等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
必須スキル・経験
■必須スキル： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 ■金融機関ご出身の方 ■経営企画や営業企画の経験 ■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ■経営コンサルティングの経験 ■監査法人ご出身の方 必要資格・ライセンス ■不問 ■公認会計士/税理士/中小企業診断士/ＭＢＡ 尚可 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 岩手県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
00
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
試験休暇、出産育児 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定どおり） 慶弔休暇 試験休暇 産前産後、育児休業（法定どおり） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり |
| 年間休日 | |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 27万円 ～ 43万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
２ヶ月×2回 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
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新着求人
老舗印刷会社より経理求人(196046) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務部長 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
■税務、会計（グループ法人を含む）業務 経理財務部全体の経理財務事務の統括、部員の業務分担の設定、業務の進捗管理、業務遂行に係る承認・助言、部員の人事評価や勤務管理等の人事労務管理等 【具体的な業務内容】 日々の入出金・帳簿チェック業務、月次監査業務、月次・年次決算業務、月次・年次事業報告書作成業務、税務申告書作成業務、事業計画書作成業務、財務分析（ＰＤＣＡ・キャッシュフローなど）業務、開示資料作成業務など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 滋賀県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
大手総合素材メーカーから法務スタッフを募集します(193574) |
| ポジション |
|---|
| 法務（本社_金属カンパニー）【東証プライム上場/国内最大手非鉄メーカー】 |
| 仕事内容 |
|
■組織のミッション
金属事業カンパニーの事業継続をしていくために、法務面から事業運営をサポートする。 ■業務内容/入社後すぐ任せたい仕事内容 ①和文・英文での契約書の作成（40%）※和文8割 ②コンプライアンス（独占禁止法、輸出管理、下請法等）に関する社内教育・指導（40%） ③社内における法律相談への対応（20%） ■将来的にお任せしたい業務 金属事業カンパニーにおける法務担当として、金属事業に関する契約書の作成、各種法令及び社内規定に関する教育・指導、営業及び製造等他部門からの法律相談への対応等を行って頂きたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196104) |
| ポジション |
|---|
| 経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】 |
| 仕事内容 |
|
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております
・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196100) |
| ポジション |
|---|
| 法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】 |
| 仕事内容 |
|
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 ・知財関連 ・その他法務；総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【FP＆A／IR】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196103) |
| ポジション |
|---|
| FP＆A／IR【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】 |
| 仕事内容 |
|
上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております
■担当業務 ①予実管理、事業計画策定 （１）中計、予算策定、KPI策定 （２）ローリングフォーキャスト作成 （３）実績管理、モニタリング （４）収益モデルの構築 （５）株主、経営陣への報告資料の作成 ②IR （１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （２）既存株主とのコミュニケーション ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1300万円 |
BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供・労務マネージャー(196099) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務（マネージャー候補）【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】 |
| 仕事内容 |
|
上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい！
小島 亜里紗
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