求人・転職情報

【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算業務
■監査法人対応業務
■会計領域の内部統制構築
■上場準備関連業務

（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

【必須（MUST）】
■以下いずれかのご経験
・上場企業やそのグループ企業での経理財務実務
・月次決算の取りまとめ作業の経験

【歓迎（WANT）】
■連結決算のご経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

【具体的な主業務】
・予実、見込管理、分析（専用システムを利用）
・予算、中期経営計画の作成
・IPO関連業務
・取締役会資料の作成
・各種会議体の運営
　　　　　　　　　　
※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。

（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

【必須（MUST）】
■以下いずれかのご経験
・財務三票を理解できる方
・事業会社、またはコンサルタントとして、事業会社の計数管理を行った経験（１年以上）
・予算、中期経営計画の作成に携わった経験（補助含む、１年以上）

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

新会社のサポートメンバーとして、経理業務をメインに、総務･人事等幅広い管理部門の業務を担当。
また、会社設立間もないため、業務フローの確立、実行～改善なども柔軟にご対応頂ける方を期待。

【変更の範囲】なし

【必須】
経理(仕分等の日常的な業務)経験者。

【歓迎】
中小規模の組織で幅広い業務経験をお持ちの方、業務フロー作成･改善･提案経験をお持ちの方。

【雇入れ直後】
◆巡回監査
◆決算申告業務
◆自計化サポート
◆経営アドバイス等

※経験に応じて上記業務をお任せいたします！

【使用会計ソフト】
◆TKC


【変更の範囲】
なし

【必須業務経験】
◎会計事務所・税理士事務所でのご経験がある方
◎Excel・Word等のPC操作が可能な方

【歓迎業務経験】
◯巡回監査業務のご経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級
◎普通自動車第一種運転免許

【歓迎資格】
◯税理士科目受験経験のある方
◯税理士科目1科目以上合格している方
◯税理士有資格の方

■具体的な仕事内容
　・仕訳入力
　・月次/四半期/年次決算業務、各種決算資料作成
　・jinjer経費精算の確認、承認
　・固定資産管理
　・支払データの作成、チェック
　・顧問税理士の対応
　・請求書の作成、発送
　・他
　＜ご経験に応じて下記業務も担っていただきます＞
　・インターネットバンキングによる銀行振込業務
　・新会計システム導入
　※弥生会計、jinjer経費、Bill One 等を活用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■経理経験が1年以上ある方
■簿記3級の資格をお持ちの方
◎Excel、Word、関数が得意な方は歓迎します！

▼こんな方を歓迎します！
・経理としてスキルアップしたい方
・急成長している企業で働きたい方
・アイデアや意見が歓迎される社風に惹かれる方
・オペレーション業務に留まらず、自立自走できる方

入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。

・教育制度の企画、実施
階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。
将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：
・教育に関する企画立案や改善を行ったことのある方

■歓迎要件：
・人事の全般的な業務経験

【雇入れ直後】
・人事採用業務（全店の新入社員・中途採用・アルバイト、パート含む）
・学校訪問(出張アリ)
・各店舗の顧客データ等の管理
・新規事業計画の立案やサポート
・酒販（卸し・小売・通販）及び物販の運営・管理
・その他人事総務業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・人事採用経験のある方
・学校まわり等、出張可能な方

（雇入れ直後）
・事業計画戦略策定補助
・新規事業の企画、開発支援の補助
・グループ内の連携、調整対応窓口業務
・金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務

（変更の範囲）会社内のすべての業務

【必須】
・経営企画に関する業務経験(中期経営計画策定/採算管理等)（1年以上）

【歓迎】
・事業計画策定に携わったご経験
・金融業界で従事されたご経験
・上場企業または上場子会社で従事されたご経験

【求める人物像】
・会社全体を意識して自ら積極的に提案・行動できる方
・物事の要件を的確に把握し整理することができる方
・明朗快活でコミュニケーション能力の高い方
・社内外の交渉・調整などを楽しく進められる方

・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験

【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・歓迎資格　公認会計士（CPA）　公認内部監査人（CIA）システム監査人（CISA）

【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

※採用、研修等人事業務全般
・紹介会社とのリレーション構築
・社員教育の整備、運用
・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定
・人事労務案件の対応（給与計算・社会保険手続きは社労士法人と契約しています）
・採用戦略の策定
・人事戦略企画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社での人事もしくは採用業務経験（1年以上）
・人事労務業務経験（年数不問）

【歓迎】
・IT業界、人材業界での人事業務経験
・コンサルティングファーム等で人事業務に関するコンサルティング経験

【求める人物像】
・変化する環境を楽しみながら、新しいことに挑戦する意欲のある方
・向上心があり、能動的に仕事に取り組める方
・前向きで改善する取り組みができ、タフで粘り強い方

・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査
・内部統制（J-SOX）の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、
・上場会社での経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験

【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・歓迎資格　公認会計士（CPA）　公認内部監査人（CIA）システム監査人（CISA）

【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

・契約書レビュー対応
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・契約管理、契約管理フローの運用・改善
・知的財産権関連業務（特許、商標等）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・法務業務のご経験を積みたい方

【歓迎スキル】
・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験

■求める人物像
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方

・契約書レビュー対応
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・契約管理、契約管理フローの運用・改善
・株主総会の運営
・株式関連の実務（信託銀行、証券会社とのやり取り等）
・知的財産権関連業務（特許、商標等）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】※下記のいずれかの経験がある方
・事業会社での法務業務経験5年以上
・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験5年以上

【歓迎スキル】
・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験

■求める人物像
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方

【雇入れ直後】

■マネジメントコンサルティング業務
■株式上場（IPO）支援業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務
■リスクアドバイザリー業務

【変更の範囲】
なし

（１）必須
・公認会計士（公認会計士試験合格者含む）
・監査法人 の実務経験または コンサルティング業務経験のある人

（２）歓迎
・マネジメントコンサルティングやシステムコンサルティング経験のある人

・出納処理
・仕訳、伝票処理
・債権債務管理
・月次/年次決算
・その他管理業務　等

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
下記いずれかに該当する方
・経理財務/コーポレート業務経験をお持ちの方
・日商簿記二級以上をお持ちの方

【歓迎スキル】
・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験
・総務/労務/経営管理/事業管理/内部統制/内部監査/社内システム運用構築等の関連領域での実務経験
・営業・事業推進の経験

以下の業務をお任せいたします。
■短期および長期の事業計画の策定と実行支援
■財務データと業績データを基にしたKPI設定と管理
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
■業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
■市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
■財務経理チームとの連携

【魅力ポイント】
■経営戦略に直接影響を与える重要な役割
■自己成長とスキルアップの機会
■意見やアイデアが反映されやすいフラットな組織文化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
■数値分析能力と論理的思考能力
■変化に対応し、柔軟に業務を進める能力
■マネジメント経験者
■プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力
■Excel、PowerPointなどのオフィスソフトウェアの高度な利用スキル

【歓迎条件】
■経理／人事／法務／総務等の管理部門系のご経験
■新しいアイデアや手法を提案し、実行に移せる能力
■経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成およびプレゼンテーション経験

【求める人物像】
■LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人
■チームプレイを大切にする人
■他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人
■タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人

■日次：国際税務（移転価格関連/J-CFCなど）の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応
■月次：PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント/IGSの各社請求額の計算/J-CFC申告に必要な情報収集/BEPS2.0対応のための情報収集
■年次：PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR）作成、法人税申告書の別表作成（国外関連者との取引、J-CFC等）など


従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜必須要件＞
・国際税務/移転価格税制の実務経験者（事務所、事業会社のどちらでの経験でも可）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル）

＜歓迎要件＞
・大手税理士法人での国際税務/移転価格関連の業務経験

経理財務業務を中⼼に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。コーポレート部門の立ち上げフェーズのため、一部総務業務もご担当いただきます。

・月次・四半期・年次決算業務サポート
・請求書発行業務
・原価・経費支払管理業務
・固定資産管理
・⼊出⾦業務
・取引先チェック　
・総務業務　など

その他、ご経験やご希望に応じて領域を拡張いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
・経理経験が2年以上の⽅（⽬安）

・四半期/年次決算
・各種税務申告
・税法の適用可否の判断
・税制改正や会計基準の変更等への対応
・グループ会社税務の管理・質問対応
・親会社の米国税務申告への対応やUSGAAP決算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・法人税・消費税等の税務実務経験（5年以上）

■歓迎要件
・公認会計士、米国公認会計士、税理士、または税理士試験科目合格者
・税理士法人勤務経験
・生命保険会社における決算、申告業務経験
・連結会計制度、税効果会計の実務経験
・連結納税業務の経験（株式会社TKC製）
・ビジネスレベルの英語力
・USGAAPの実務経験
・米国税務の実務経験

※日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。

■業務内容
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
└社内制度のチェック/社内ヒアリング
└制度の企画立案
└各管理部門との調整
└策定～展開
└周知～運用～改善

・その他 人事業務（採用・労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず
各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・100名規模以上の企業での人事職経験（実務経験3年以上目安）
・教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
・各種HRテックに抵抗のない方

【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験。