求人・転職情報

経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例
・全社・主要部門の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・収支分析、予実分析、施策PDCA
・予実管理
・IPO準備のサポート 等
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■下記いずれかのご経験
・事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・コンサルファームや金融業界出身の方

製薬企業での総務部門の運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
■IR対応
■従業員の勤怠管理
■社会保険手続き
■社員の入退社に係る手続き
■株主総会等運営
■ファシリティ管理
■就業規則等会社規程管理
■ストックオプション関連業務
■株式事務業務
■契約書チェック・弁護士対応等法務業務
■社内行事運営
■その他庶務業務
等々多岐にわたります。

課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかをご経験されている方
・上場企業での総務経験
・IR実務経験
・株主総会運営、株主対応の経験
※IPO準備企業でのご経験者も応募可能です。

【歓迎条件】
■企業法務業務経験（会社法・金商法等）
■管理職経験（部下・後輩の指導育成経験、他部門との調整経験）
■人事・労務・総務業務全般の経験

財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。

■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行（決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築）
■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略（デット/エクイティ）の立案と実行・バランスシートコントロール
■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行
■基幹システム（2024/9カットオーバー予定）導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応
■上場申請書類の作成（Ⅰの部/Ⅱの部）、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応

当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。
このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験

※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。
ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。

【求める人物像】
■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方
■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方
■課題解決に向けて論理的アプローチができる方
■0から1を作り出すことができる方
■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方

総務・人事部門の中核として、共に業務レベルの向上に取組んで頂ける方を募集しています。

（課長候補）
【業務内容】
■人事制度企画立案（評価制度の改正、給与体系の改正など）
■社員研修プログラムの作成および実行（入社時・在籍社員の階層別）
■就業規則、社内規程の制定および改定
■総務・人事領域

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■上記の業務経験５年以上
■労働基準法、労働安全衛生法についての知識を保有していること
■ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ）
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■第一種衛生管理者
■社会保険労務士

【人物像】
■仕事の段取りを組むのが得意な方
■マルチタスクで業務をこなせる方
■突発的かつ未経験の事柄に臨機応変に対応ができる方
■他部署と調整を図れる方

人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。

◇労務管理・分析
人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し
福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。

■入退社手続き
■給与処理業務
■給与処理フローの改善
■業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
■年末調整、住民税処理
■各種人事課題への対応（法改正対応等）　
■期間雇用者の契約管理事務 等
■データの入力、管理、分析
■人事施策の発案、導入
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
※利用システム：マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
(1)人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上（正社員として）
(2)officeソフトの基本操作が出来る方（Excel，Word）
※資料作成ができる程度であれば大丈夫です

【歓迎要件】
・社労士事務所や税理士事務所、法律事務所での経験が２年以上ある方
・300名以上の規模の会社で労務経験が２年以上ある方

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】
・経理職からのコンバートをご希望の方など
・労働基準監督署で勤務されていた方
・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方

・集計、分析業務（Excel）
・仕訳入力/請求書処理
・経費精算
・その他上記に関連する業務

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・事業会社経理志望の方

＜あれば尚可＞
・Excelの関数（SUMIF/Vlookup関数）を使った分析ができること
・日商簿記2級又は経理経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・英語力

・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算

上長及び現メンバーがしっっかりとサポートいたしますので未経験の業務であってもしっかりとキャッチアップができる環境です。ご安心ください！

【必須（MUST）】
・経理のキャリアをご希望される方
・事務/管理業務のご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級
・経理の業務経験をお持ちの方

・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・株主総会事務局対応
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞※下記のいずれかに当てはまる方
・企業法務の実務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問）

大阪本社にて、下記業務をお任せいたします。
※入社後は、ご経験のある業務からお任せいたします。その後、徐々に幅を広げていただき、将来的には連結決算や開示業務などにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■仕訳入力
■入金管理
■売掛買掛金管理
■支払業務
■税務申告業務
■決算業務（月次、四半期、年次）
■連結決算業務
■監査対応

【将来的に担っていただく業務内容】
■有価証券報告書などの開示業務
■子会社管理（海外子会社1社）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■決算業務のご経験（補助で可／会計事務所ご経験者もご応募可能）

【歓迎条件】
■簿記2級以上の有資格者
■上場企業でのご経験のある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■協調性があり、能動的に動ける方

◆経理財務の業務を中心に担当いただきます。

・日常経理業務（基本チェックがメインです。）
・月次、四半期、年次決算業務
・連結パッケージ作成
・法人税、消費税申告業務

※経理業務以外にも、総務部に配属予定のため、総務としてのファシリティ業務も担当していただくことがございます。
主に決算業務や税務の部分を現メンバーの方から徐々に業務を引き継いでいただきます。
※会計システムはSAP Business Oneを利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・年次決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IT企業での経理経験をお持ちの方

倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
　
付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り（出庫調整、緊急対応）。顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。
その他会社が定める業務に従事いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆物流業務に興味がある方
◆普通自動車運転免許

【歓迎要件】
◆物流経験者
◆自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等）
◆物流業界で作業管理の経験者
◆上司・部下に限らず人の話を傾聴できる方

■業務内容
経理部経理課業務全般
財務報告、資金管理、経理業務（日常会計処理）、監査対応、
経理関連資産管理、予算管理、税務管理、
対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

【必須条件】
・企業での経理業務5年以上

【歓迎】
・上場企業での経理業務
・国内外の連結決算対応
・内部統制・業務のシステム化
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
◇主体的に業務に関わり行動・発言ができる方

～経理・財務業務に携わっていただきます。～
■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■グループ会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者

顧問先企業の担当者として、以下の業務をしていただきます。
■給与計算
■労働・社会保険手続
■労務相談
■労務に関わるコンサルティング
■就業規則の作成
■助成金申請

その他、得意分野があればご相談ください。
新しいことに是非一緒にチャレンジしましょう！

【変更の範囲：なし】

■必須
・社会保険労務士

■歓迎
・労働保険、社会保険、給与計算の手続き実務経験者
・Word、Excel等のPC基本操作ができる方

■求める人物像
・主体性や責任感を持って物事に取り組む方
・円滑にコミュニケーションがとれる方
・落ち着きのある方

投資詐欺の救済、詐欺事件等の集団訴訟（原告側）、不動産投資トラブルの解決を中心に以下業務全般

会社法一般（株主総会・企業の社会的責任（ＣＳＲ）・その他会社経営一般）　
行政紛争（住民側）　
契約法・商取引
労働事件（使用者側）
労働事件（労働者側）
税務（税務訴訟を含む。）　
不動産取引一般　
交通事故　
一般刑事


【変更の範囲】
事務所の定める業務

弁護士資格

＜J-SOX監査の実施＞
全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT統制 の評価及び改善に関するフォロー

＜業務監査の実施＞
・監査計画の策定及び実施
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
・監査調書作成
・役員への監査報告および三様監査連携

＜その他＞
三様監査連携など、監査法人とのコミュニケーション

【雇入れ直後及び変更の範囲】超小型人工衛星システムの開発に向けた当社における業務全般

【必須要件】以下いずれかの経験
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方・拡大期のベンチャー企業での就業経験
・日商簿記検定2級以上の資格保有者
・セキュリティアセスメントの経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験

【求める人物像】
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、内部監査を通じた事業成長を実現できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方

【雇入れ直後】総務業務を中心にお任せいたします。

現状、採用業務を各部署、給与計算・社会保険・年末調整などは外部委託している状況です。
入社当初は内製化に向けて業務フローの構築～運用までを担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■採用業務
・キャリア採用の企画立案（経営戦略に沿った専門人材等）
・人材系業者との折衝
・面接対応、候補者及び業者とのコミュニケーション
・各種調整　など

■労務管理業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整など（給与計算、社会保険、年末調整などは現状外部に委託しております。将来的に内製化を進めていく方向性です）

■総務法務業務
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・福利厚生の見直し・提案
・社内規程の整備構築
・社内ネットワーク整備、メンテナンス
・ワークフロー作成
・アクセス権管理
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 　
※その他将来的にお任せする可能性がある業務として事業報告書作成（計算書類以外）、開示書類作成補助（経理以外のパート）などもお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・労務業務の実務経験
・動物好きな方

【歓迎】
・上場準備企業での総務法務の経験

【雇入れ直後】経理業務を中心にお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
■仕訳、伝票処理
■売掛金・買掛金など各勘定科目管理
■B/S、P/L作成
■月次、四半期、年次決算
■開示資料作成
■監査法人、税理士対応
■IPO準備業務　など

会計ソフト：弥生会計（今後、クラウド会計ソフトに変更予定です）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・月次決算業務に携わった経験のある方
・動物好きな方

【歓迎】
・上場準備企業での就業経験

『Amazon』『Netflix』など映像・動画配給事業を手掛ける当社の経理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
■仕訳伝票の作成・入力
■経費精算
■債権債務管理
■決算業務（月次・年次）
■税理士・監査法人対応　など

まずは導入研修として、当社での仕事の流れやエンタメ業界の特長について、リーダーやメンバーが教えます。自身のこれまでの経験と実際の業務を結びつけながら、徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【業界経験不問】経理の実務経験をお持ちの方 ◎年次決算や税務申告などの経験をお持ちの方は優遇

＜応募条件＞
■大卒以上
■事業会社での経理実務経験者（目安3年以上・業界不問）
※日次・月次業務が問題なくできるレベルを想定

＜活かせる経験・スキル＞
■エンタメ業界の経理経験
■年次決算や税務申告などの経験
■上場企業での経理業務の経験

＜このような方を歓迎します＞
◎安定した基盤を持つ会社で長く腰を据えて働きたい方
◎社内外問わず、適切なコミュニケーションが図れる方
◎自身の経験を活かしながら、エンタメ業界の経理としてスキルアップを目指したい方
◎業務上の課題に対し、解決に向けた筋道を立てながら自ら主体的に取り組める方

入社後はまず、子会社経理を主にご担当いただく予定です。

・決算業務(四半期/半期/年次決算)
・税務申告関連業務
・連結決算業務/開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/IR資料作成）
・監査、金融機関対応

スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。
特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、
ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務を3年以上経験されている方
（規模・上場/非上場は問わず、経理業務全般（売上計上、経費計上、固定資産etc）など経験している方）

【歓迎要件】
・上場企業の経理部門のご経験
・マネジメントのご経験