求人・転職情報

これまでのご経験・スキル・適性・ご希望等に応じて、主に対応いただく業務を決定させていただきますので、以下のすべてのご経験を有している必要はございません。

＜給与・社保＞
・給与・賞与支払い業務、社会保険・扶養手続き業務全般（所外の業務委託先と共に対応）※対象人数：500名以上
・勤怠管理業務
・各種書類作成・発行業務
・従業員からの各種問い合わせ対応（外部業者との連携）
・その他付随する業務

＜採用＞
・新卒採用全般に関する業務（インターンシップ等の企画・運営、書類選考・面接の実施、内定者フォロー施策の企画・立案・運営　等）
・キャリア採用全般に関する業務（求人管理・書類選考・面接・手続きフォロー、採用ツール選定の検討　等）
・派遣スタッフ採用・契約管理業務
・人事異動／人事評価関連業務
・その他付随する業務

＜その他＞
・各種人事制度企画・運用
・各種規定の管理・整備
・所員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進・管理
・各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション　等）
・障がい者雇用・管理業務
・その他付随する業務

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜職務を遂行するために必要な経験・スキル等＞
■人事業務経験をお持ちの方。（社労士資格がある、もしくは社労士資格について勉強中の方歓迎）
■パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。
■英語力（必須ではありませんが、英語を使用したメールやりとりの経験がある方、抵抗がない方）。
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、この数年海外人事の業務も徐々に増えていますので、英語に苦手意識がない方であれば尚可。

＜求められる人物像＞
■現在人事部はスタッフが相互に協力し合いながら、業務を進めています。従いまして、新たにメンバーに加わる方々も「チームプレーヤー」であることが求められます。
■一方で、受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進めて頂く主体性が求められています。
■所内外のスタッフ、応募者、そして関係者と接する時に「サービスの提供者」という観点で接して頂ける方を希望します。
■社会人として経験が3年以上の方を念頭に採用を検討しています。

国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。

■労務管理
・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等）
・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等）
・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等）
■新卒、中途採用
・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理　
・面接対応　・内定者フォロー　・人材サービス会社、就職情報サイトの対応
■就業規則、諸規程の改正対応
■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務

【変更の範囲】なし

■人事や労務業務のご経験がある方 (年数は問いません)
■正確性と粘り強さ、責任感を持って長期的に業務に携われる方
■コミュニケーションが円滑で、学習意欲の高い方の応募をお待ちしています。

入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。

＜各業務の具体的な内容＞
・経理、財務業務全般：経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等
・労務業務全般：入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応
・人事業務：採用の補助、人事制度設計運営
・総務業務：会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務



【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
・日商簿記2級

＜歓迎条件＞
・同社と同規模程度の企業での経理業務経験

※経験より人柄重視といたします（もちろん経理経験があれば評価させていただきます）
※将来の管理職を担う意欲のある方で、経理の特定領域のみ専門的に行いたい方や管理職志望でない方は除外したく存じます。

・東京証券取引所対応（IR含む）
・株式事務
・株主総会運営（招集通知作成含む）
・法務業務のサポート
・行政への手続き（派遣事業、登記）
・Pマーク維持運営
・社内規程の作成、見直し、運用
・固定資産管理
・その他雑務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・商事法務のご経験をお持ちの方（上場／非上場不問）

＜求める人物像＞
・マネージメント経験がある方
・臨機応変に対応できる方
・ポジティブに仕事に取り組める方
・他部署の折衝が得意な方

下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳・入力、記帳代行
■給与計算
■試算表作成
■月次決算、年次決算
■税務申告書作成
■巡回監査
■税務相談、税務調査立ち合い
■資金繰り・資金調達サポート
■会社設立サポート　　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記いずれかに該当する方

■公認会計士・税理士の有資格者
■簿記2級以上
■会計事務所での業務経験

<必須資格>
普通自動車免許

<求める人物像>
・税理士志望の方
　　※税理士資格を目指している方は、一部学費支援や試験前休暇などで全力サポートいたします！
・素直な方
・責任感のある方
・マネジメントに取り組んでみたい方

あなたのご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。

■決算・申告書作成業務
■月次巡回監査業務
■資産税関連業務
■組織再編関連業務
■その他、幅広い業務あり

※当社は、一般税務以外の特殊業務についても効率重視ではなく、スタッフのやる気重視で業務を経験していただきながらスキルアップしていただきたいと考えている事務所です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆会計事務所での実務経験　(外勤のご経験)
◆普通自動車免許

※当社は、資産税・事業承継・組織再編等に強い事務所ですので、そういった業務に関わりたい方、そういった業務の御経験者は歓迎しております！

・月次決算業務、四半期・本決算（連結）
・税務（法人税・消費税・確定申告・償却資産税など）申告
・内部統制業務（3点セット維持管理、ウォークスルー、運用テスト）
・予実管理、予算編成
・開示書類作成
・金融機関、税理士、監査法人対応
・部下育成
・経理の仕組みの構築～運用　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社での財務会計全般のご経験をお持ちの方（連結決算・開示業務・税務申告の内２つ以上のご経験）


＜歓迎＞
・会計士もしくは税理士資格（科目合格も可）
・マネジメント経験をお持ちの方

以下をお願いしたいと考えていますが、最初から全てをお願いするわけではなく、業務に慣れていただいてから徐々にお任せする範囲を広げていく想定です。

・日次業務：仕訳伝票起票、現預金管理、入金管理、請求書管理、外貨管理、各種データ入力、証憑管理等
・月次決算業務：債権/債務管理、経費精算関連業務、資金繰表作成、固定資産管理
・四半期/年次決算：監査資料対応、税務申告書作成関連の補助業務等
・税務関係書類作成：支払調書、各種届出書作成等
・管理会計：予実/見通し集計管理
・その他：効率化のための業務改善、マニュアル作成、郵便物対応（要出社）、書類ファイリング、電話対応等

【必須】
事業会社での経理の実務経験（2年程度/日常経理レベル）
PCスキル（ExcelのVLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できるレベル）

【歓迎】
四半期、年次決算/税務申告書作成経験
社内経理フロー全般の改善に取り組んだ経験
税理士、監査法人との折衝経験
上場企業(上場準備企業)での経理経験や決算開示業務経験

■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)

グループ会社を含む、経理業務をお願いします。
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■決算業務(月次)
■計数管理
■財務分析
■債権管理
■振込データ作成
■法定開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類）
■税務業務
■その他管理本部内での必要業務
■給与計算、社保手続き等の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■経理の実務経験
■事業会社での月次決算経験

【歓迎要件】
・給与計算
・社保手続き
に関する知識を持っている人

■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)

経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。
将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。

■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■管理会計経験

【採用業務】
・業務委託先の新規開拓：応募集団確保～選考～入社承諾、採用管理までの一連の業務
【その他業務】
・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験)

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑な方（部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方）
・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。

経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。

■日常処理業務、試算表作成
■現金出納
■月次決算補助、年次決算補助業務
■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退者管理など）
■各拠点間の問い合わせ対応、管理
■取引業者からの問い合わせ対応
■その他総務庶務業務

※経理システム：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社もしくは会計事務所での経理業務のご経験

【歓迎条件】
■簿記2級程度の資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方
■労務業務のご経験
■弥生会計の使用経験
■自動車運転免許

【求める人物像】
■何事にも積極的に発言、行動している方
■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方。
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。

経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。

■試算表作成
■月次決算、年次決算業務
■現金出納
■資金繰り、資金調達（銀行折衝）など
■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退者管理など）
■その他一部総務業務

※経理システム：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務経験に加え、労務のご経験を有する方

【歓迎条件】
■簿記2級程度の資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方
■弥生会計の使用経験
■自動車運転免許

【求める人物像】
■何事にも積極的に発言、行動している方
■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方。
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。

■会計ソフトへの入力
■決算書・税務申告書の作成
■給与計算
■年末調整
■融資・補助獲得支援　等
※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。

会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記のいずれに該当
・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
・事業会社での経理の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方

GL:
①月次・年次決算関連　振替伝票起票
②債権債務管理、勘定明細作成
③法定決算・税務申告補助作業
④プロジェクト業務の補佐
⑤その他一般事務作業 (ファイリング、その他雑務含む)

AP:
①経費精算
②国内・海外支払
③プロジェクト業務の補佐

※適性によって業務は振り分けます。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・経理実務経験(主計)　合計５年以上 (1か所で継続2年以上）
・実務レベルの英語力　（目安：　TOEIC　700　以上、読み書き重視） 英文メールができる事
・英文経理の知識　（勘定科目は全て英語）
・周囲と共同してコミュニケーションが取れる方

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・Oracle・SAP など　ERP　使用実務経験
・外資系企業英文経理実務経験
・外国支払実務経験　(Controlling APの場合）
・Excel等のデータ処理、分析を頻度高く行っていた方
・サービス業等の業界親和性がある方

【雇入れ直後】
先ずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。

【具体的には】
・法人税務会計業務
・税務相談、経営コンサルティング
・相続税関連業務

※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。
※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
予定なし

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等

【必須条件】
・税理士科目合格者（2科目以上）、又は、会計事務所経験者（1年以上）

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士有資格者

※時短勤務希望の方、応相談

【雇入れ直後】
法人税関連業務および事業承継・相続案件に携わっていただきます。
・巡回業務
・税務申告書作成
・税務相談、経営計画立案
・相続相談
・相続税申告書作成
・事業承継支援 　など

使用ソフト：弥生、MF、freee、魔法陣

※相続年2から3件、法人10～20件、個人10件程度ですが、希望者に応じては相続業務が7割～８割程度の方もいます。
※事業承継提案資料の作成やMAの算定等が年1ないし2件程度発生します。
※個人は不動産の譲渡所得が多いです。（個人事業主は少ないです）

【変更の範囲】
予定なし

【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安2年以上）

【歓迎条件】
・事業承継・相続に関わる業務経験をお持ちの方
・税理士または税理士科目合格者の方

■業務概要
グローバル展開に伴う組織強化のため、下記①もしくは②の業務を中心に経理業務全般を担当していただきます。

①会計・経理（国内・グローバル）
・決算業務（個別決算、連結決算）
・管理会計業務（各拠点・工場と連携した予算策定、経営分析業務）
・法人税・事業税・消費税等の申告書作成資料の取りまとめ
・制度対応（IFRS等）
・国内外の国際税務問題対応

②国際税務
・海外子会社と連携した国際税務/移転価格税制対応/業績管理の各業務
・国際税務、BEPS移転価格税制対応
・決算業務 （連結決算業績予測等）
・海外子会社業績管理
・海外子会社、外部アドバイザーとの連携、調整
・与信管理、売掛債権管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経理財務の実務経験（5年以上）
・英語（TOEIC500点相当以上）

【歓迎（WANT）】
・メーカーでの経理経験
・日商簿記、公認会計士、米国CPA等の会計関連資格
・中国語（新HSK4級相当以上）
・将来的に海外赴任可能な方

★コーポレート本部長兼経理財務マネージャーの直下で、以下各業務を対応して頂きます。

①経理財務部門メンバーマネジメント（５名以下）
②決算開示業務（※決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等作成 他）
③月次・四半期・年次決算業務（※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック）
④顧問税理士・監査法人対応業務
⑤税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼　他）
⑥財務業務（※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他）
⑦予算管理業務（年度予算計画・予実分析資料作成　他）
⑧IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理内製化対応、内部統制対応　他）
⑨その他経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・上場企業もしくはIPO準備企業にて、経理財務経験がある方（年次決算までできる方）

【歓迎要件】
・決算開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成経験がある方
・税理士事務所または会計事務所での勤務経験のある方
・日商簿記２級以上の資格を持たれている方
・仕事に対する向上心が高い方

同社の財務部にて、下記経理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・部署決算管理
・勘定科目残高管理
・関係会社（国内外）の決算管理
・税務申告書の作成および作成補助、固定資産管理等
・棚卸資産管理

※関係会社は、海外現地法人9社と国内2社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。海外現地法人については、日本人の代表とコミュニケーションを取るため、日本語での業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
事業会社での経理財務経験をお持ちの方(目安として3年以上)
※上場会社、上場子会社で経理業務者もしくは監査法人での監査業務経験者歓迎

＜歓迎条件＞
・税務業務のご経験
・税理士科目合格者の方