税理士税理士科目合格 139281 【税理士試験受験者歓迎】中堅優良税理士法人にて、税務会計スタッフを積極募集中。
ポジション	法人税務顧問（スタッフ～シニア）※カジュアル面談可能
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 600万円

税理士税理士科目合格 139281 【税理士試験受験者歓迎】中堅優良税理士法人にて、税務会計スタッフを積極募集中。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	法人税務顧問（スタッフ～シニア）※カジュアル面談可能
雇用区分	正社員
仕事内容	・法人クライアントの税務顧問業務を担当していただきます。・マネージャーのサポートの下で上場企業等や中堅企業の組織再編、事業承継、連結納税、国際税務等にもチャレンジできます。・希望に応じて、国際税務業務、IPO支援等のコンサル業務、FAS業務等にも関与していただきます（例えば、一般税務70%、国際税務30%など）。【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	＜応募条件＞下記すべてを満たす方・税理士法人又は会計事務所での一般事業会社の法人税務の実務経験があり、日常的なクライアント対応から申告業務まで対応できる方 ※年齢と経験のバランスが必要となります＜資格＞税理士1科目以上
語学力	不要国内企業が中心ですので、語学力は特に求めません。
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 17 : 30 ※休憩60分 ※22時以降の残業および土日出勤は全面的に禁止 ※変形労働制有（ノー残業デー等を除き、月21時間を上限に振替が可能） ※第一水曜日、第三金曜日ノー残業デー ※時短や週3日勤務を希望される方も歓迎業務遂行上、必要な場合は残業していただくこともございますが、残業時間については概ね以下のイメージです。閑散期：～20時間程度繁忙期：～40時間程度（平均的に19時台には帰っているスタッフが多い環境です。）
休日･休暇	完全週休2日制年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇 ※産休・育休実績あり
年間休日	125日
想定年収	400万円～ 600万円
想定月収	29万円～ 43万円
条件･手当等	賞与　年２回 ※定期賞与と別途業績賞与(6月・12月)支給実績あり時間外手当通勤手当

企業情報
業種	会計事務所全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	大手監査法人出身の代表社員（公認会計士）によって設立された税理士法人で、主に法人を対象とした税務会計業務や各種コンサルティングを行っています。 ■大手監査法人からの優良顧客のご紹介が多く、特に営業活動を行う必要はない恵まれた環境です。 ■公開準備会社なども多く、動きのある税務サービスを体感し、学ぶことが可能です。 ■努力次第では今まで経験したことのないような仕事全般にチャレンジ頂くことが可能です。
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ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（人材育成、研修企画）です。※石川県 (197726)
【石川】全社的な人材育成、研修企画・運営のリーダー（候補）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社の人材育成組織として、事業戦略に沿った人材開発および自律的なキャリア形成支援の企画・実行。＜具体的業務内容＞・教育市場動向（トレンド、他社）の分析・グループグローバルの階層別研修プログラム、選抜研修プログラム等の企画・運営・外部専門家等と協同の人材開発プログラムの企画・運営・Learning Management Systemを活用した研修企画・運営＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
石川県
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（人材育成、組織開発）です。 (197725)
マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。＜具体的業務内容＞・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営・各種人事制度の運営・事業部門の人員・人件費計画策定、管理・働き方改革施策の立案・実行・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（タレントマネジメント）です。 (197721)
全社的なタレントマネジメント、組織開発のリーダー（候補）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社のコア組織(CoE）として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。＜具体的業務内容＞・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営・各種人事制度の企画・運営、規程管理・労働組合との折衝・コミュニケーション・全社人員・人件費計画策定、管理・働き方改革施策の立案・実行・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。 (197546)
【東京】人事（採用/労務/制度）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3～5年程度が一般的です。 1.人事部：一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ：人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場（石川県）の人事総務部門または教育企画部門（石川県）も配属の対象となりえます。【変更の範囲】同社における各種業務全般
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

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