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【未経験可】上場企業の飲料メーカーでの採用アシスタント求人です。(196991) |
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ポジション | 【大阪本社】採用アシスタント ※未経験可 | ||
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仕事内容 |
・採用管理ツールによる応募対応
→候補者のステータス管理、メール及び電話による選考日程調整、合否連絡、メール問い合わせの対応 ・Googleカレンダーによる面接官のスケジュール調整 →各工場の工場⾧クラス、本社部門⾧クラス、役員クラス、人事メンバーの予定調整 ・その他事務作業 →各種ツールやExcelでの分析資料作成や帳票管理、その他庶務業務 【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・正社員で2年以上の事務職経験もしくは営業職経験をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル(IF関数などを含めたExcelワークや各種システムへの対応が難なくできるレベル) ・初対面の方(採用候補者)への電話対応が難なくできる方 【歓迎】 ・早期就業が可能な方 【求める人物像】 ・正確な事務処理を得意とする方 ・任された役割を責任感を持って全うできる方 ・ホスピタリティを持って、他部署も含めたメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を守れる方(個人情報を取り扱うため) ・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジできる方 ・失敗を恐れず、前向きに取り組める方 |
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想定年収 | 354万円 ~ 417万円 | ||
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
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ポジション | 【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・労務業務、もしくは制度業務の経験が3年以上 ■尚可条件 労務だけでなく、採用、育成など幅広い人事の知見 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
日本トップクラスのOEMメーカーより戦略人事の募集です(196160) |
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ポジション | 戦略人事(リモート可/老舗国内トップOEMメーカー) | ||
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仕事内容 |
(雇入れ直後)
■人事制度(含む昇給・昇格制度や評価制度)の企画立案、運用企画 ■人事システムの見直しに関する企画立案 ■教育企画業務とエンゲージメント向上業務 ■他、人事、総務業務に関する企画立案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■事業会社側での以下の労務管理業務のご経験(いづれかの経験を3年以上) ・勤怠管理 ・給与計算(賞与、年末調整を含む)・労働保険、社会保険に関する業務 ・就業規則の変更(規程の新設、変更を含む) ■人事業務関連のプロジェクト参画のご経験(PMOやPLご経験があれば尚可) ■人事制度または教育企画のいずれか 【歓迎】 ■人事制度や人事システム等の導入経験 ■人事企画(3年程度)経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャーが業績拡大のための経理/管理職の求人!(192977) |
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ポジション | 【経理】マネージャー候補※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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仕事内容 |
累計15億円調達・急成長SaaSベンチャーでコーポレート部門にて、マネージャーとして、実務に加えてメンバーのマネジメントもお任せします。
■決算業務 ■会計情報からの経営資料作成、情報発信 ■各種税務申告 ■上場申請書類の作成 ■会社法計算書類の作成 ※会計システム:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■下記いずれか ・事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験 ■チームや部門のマネジメント経験 【歓迎条件】 ■経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域(法務・労務・総務など)へ自身の領域を広げることをいとわない方 ■IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方 ■管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方 ■ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方 ■業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認会計士 ・税理士(科目合格含む) ・日商簿記1級 【求める人物像】 ・当社のvision・mission・valueに共感される方 ・当社サービスへの興味・関心のある方 ・会社の目標をもとに、部門のあるべき姿を立案し業務を進める強いリーダーシップをお持ちの方 ・上司・部下・同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方 ・課題・問題を他責にせず全体視点で取り組む方 ・ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方 |
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想定年収 | 650万円 ~ | ||
【名古屋市】大手自動車メーカーが経営する学校法人/人事総務求人/フレックスあり/業界未経験歓迎(194123) |
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ポジション | 人事 ※安定就業/転勤なし | ||
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仕事内容 |
下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。
【具体的業務】 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応(非常勤講師派遣等) ・その他人事・労務関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
♦人事(採用なども可)もしくは労務経験をお持ちの方 ♦4年制大学を卒業した方 ♦基本的な PC スキルを有する方(Word、Excel の操作) *人事・労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎いたします。 *大学職員未経験の方も問題ございません。 【歓迎要件】 ・社労士事務所での勤務経験 【求める人物像】 ・人に、仕事に、誠実に向き合える方 ・目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方 ・コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方 ・向上心を持って業務にチャレンジできる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
<残業少ない×業績安定>国内トップクラスのコンサルティング会社で人事労務スタッフを募集します。(196425) |
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ポジション | 人事労務担当※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度・フレックスタイム制 | ||
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仕事内容 |
◆ご経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
・教育・育成計画、研修企画、運用 ※外部コンサルを使用としての運用や社内のみで完結する研修 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 等を想定しております。 ※人事システムについては以下を使用しております。 「タイムプロ」「OBIC」「スマートHR」「カオナビ」 ※将来的には制度関連業務もお任せしてまいります。 ※採用業務については部門ごとに対応しており日程調整等を人事にて対応しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での労務経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 ・事業会社での労務経験 ・教育・育成、研修の企画、運用経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【三鷹】ワークライフバランス◎/就業環境良好の税理士法人より税務スタッフの募集です!(193874) |
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ポジション | 【三鷹】税務スタッフ/時差・時短勤務可/副業可/週2日程度のリモートワーク有/残業月10時間程度/※パート勤務応相談 | ||
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仕事内容 |
クライアントを担当頂き、以下のような業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じお任せいたします。
・法人税務会計業務(各種記帳代行、決算・税務申告書作成) ・巡回業務 ・相続税申告/事業承継 ・MAS監査 ・所得確定申告、等 会計ソフト:ミロク、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freee等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・会計事務所もしくは企業での経理業務経験がある方 【歓迎条件】 ・税理士有資格者または税理士科目合格者の方 |
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想定年収 | 375万円 ~ 600万円 | ||
【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より人事の募集です!(196255) |
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ポジション | 【仙台勤務】人事/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】 ・人事制度の運用 ・人事にまつわるデータ(昇給昇格や、社員満足度等のサーベイ)のタイムリーな分析や資料作成 ・新卒採用業務(入社式などの運営も含む) ・中採用業務・社内研修運営など。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事業務経験のある方 ・基幹システムやExcelを常時使用して業務遂行 ・数値管理やある程度複雑なデータ集計と資料作成 ・複数業務を常時同時進行して業務遂行◎MOSエキスパートレベルのOfficeスキル 【歓迎条件】 ・採用業務経験(新卒・中途) ・人事制度の運用経験 |
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想定年収 | 385万円 ~ 550万円 | ||
【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より経理の募集です!(196940) |
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ポジション | 【仙台勤務】経理/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】 ・決算業務 ・予算編成 ・調整・管理 ・税務申告 ・会計処理など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理としてのご経験※B/S・P/Lが読める(理解できる)レベル ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より労務の募集です!(196977) |
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ポジション | 【仙台勤務】労務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険手続き ・規定管理など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務としてのご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より財務の募集です!(196978) |
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ポジション | 【仙台勤務】財務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】 ・予算編成 ・資金関連業務(計画立案・運用・資金繰り) ・債券管理 ・債務管理 ・業務監査・是正など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・財務業務の知識がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より総務の募集です!(196928) |
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ポジション | 【仙台勤務】総務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】 ・経営判断データ分析 ・資料作成 ・株主総会運営 ・契約管理 ・安全衛生 など 変更の範囲:総務として従事。その後適性により当社業務全般に変更の可能性あり |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務としてのご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
【法務/部長候補】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(196831) |
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ポジション | 法務部(部長候補) | ||
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仕事内容 |
■配属部門のミッション
・株主総会、株式事務 ・取締役会、コーポレートガバナンス ・住友重機械グループの事業に関わる各種関係法令(業法)の管理・遵守体制の推進 ・社内規程・印章管理 ・契約審査(総務・管財系)、企業秘密、個人情報管理 等 【変更の範囲】 業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
【経験】文書株式の経験、契約審査の経験 【知識・専門性】会社法・民法等の知識 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】海外法務の経験 【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
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想定年収 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)から人事(採用担当)の案件です!(185092) |
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ポジション | 【人事(採用)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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仕事内容 |
採用業務(下記、参考実績)
⇒新卒採用:若干名(~5名)/年 ⇒中途採用:若干名(組織編成等の都合により変動あるが~10名) ⇒採用職種:クライアント開発職、サーバー開発職、企画職、管理系職種など ・ 応募者管理 ・ 採用プロセス管理 ・ 採用後入社までのフォローアップ ・ 入社後のオンボーディング ・採用/育成関連業務の企画・運用 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 【変更の範囲】 将来的に労務・制度業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・採用業務経験(新卒/中途問わず)3年以上 ■尚可条件 ・採用だけでなく労務、制度業務など幅広い人事の知見 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人!!(131043) |
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ポジション | 税務コンサルタント【全国に拠点があります】 | ||
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仕事内容 |
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には ■法人に対する各種税務申告 ■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー ■上記案件に関わるデューデリジェンス ■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング ■相続・事業承継対策 ※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 京都府 大阪府 兵庫県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方 ※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可 【求める人物像】 ◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
経理リーダー候補求人 ◆大阪勤務・転勤なし・WLB良・リモート可・年間休日128日(196918) |
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ポジション | 経理(リーダー候補)◆大阪勤務・転勤なし・WLB良・リモート可・年間休日128日 ・HD会社で多様な業務に携われます! | ||
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仕事内容 |
・日常業務:会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次決算 ・年次決算(単体) ※ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や税務申告、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。 <使用ソフト> ※使用経験は必須ではありません 会計・・・勘定奉行 経費精算・・・楽楽精算 請求書関連・・・BtoBプラットフォーム 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・短大・専門卒以上 ・事業会社において経理実務の経験がある方(目安:月次決算が一通りできる方) ・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ・一般的なPCスキル ※上司から積極的に学び、成長していきたいという意欲、会社への貢献意識など、お人柄を重視します 【歓迎】 ・年次決算の経験者 ・管理会計の経験者 ・従業員数100~500人規模の企業における経理経験者 【求める人物像】 ・知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ・部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ・成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ・主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
経理・経理事務/埼玉(大宮へ移転予定)(191789) |
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ポジション | 経理/大宮移転!/福利厚生充実!/社員定着率95%以上 | ||
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仕事内容 |
◎請求書の作成・照合
◎毎月の売上管理 ◎経費精算・生産経費報告書の作成 ◎支払い概算報告 ◎給与・賞与計算 ◎年末調整など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■日常経理経験もしくは経理事務のご経験がある方 ■PCスキル中級(Word、Excel、PowerPointなど) |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【経理財務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(192554) |
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ポジション | 【※リモートワーク併用可 大手グループ企業 とても風通しの良い環境です】経理財務 | ||
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仕事内容 |
※スキルやご経験に応じて、下記のような会社全体の経理財務業務を行って頂きます。
(以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします) (1)経理(制度会計/管理会計) ■決算業務(月次、年次) ■資産管理 ■監査対応 ■計数分析 ■予算、見込管理 ■残高照合 ■経費の精算 ※税務対応は親会社へ委託していますが、源泉税のみ当社で対応しています。 (2)財務 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 等 また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■経理実務経験(月次決算~) <歓迎条件> ■上記「業務内容」に関連したシステム変更、制度設計・変更、教育指導等に従事した経験 ■日商簿記検定1級 尚可 【求める人物像】 ■「第二創業期」にある弊社では既存事業が急成長中。新規事業への注力も進めており、体制強化のための経理財務人材を募集しています。前例の無い課題に遭遇することもあるため、自分の頭で考え、情熱を持って周囲を巻き込んで仕事に取り組める方にとって、活躍の機会が大いにあります。コーポレートサイトの採用メッセージに弊社の想いを込めております。 https://www.g-plan.net/recruit/message |
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想定年収 | 563万円 ~ 617万円 | ||
【名古屋市内地下鉄沿線】IPO推進をお任せ/経営企画課長候補/~840万円(192938) |
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ポジション | 経営企画(責任者候補)※IPO推進 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。 ・中⻑期の経営計画の⽴案・策定 ・業績関連情報の集計・分析・報告 ・今後の戦略や事業の意思決定をサポート ・予算管理・分析 ・経営会議の運営 ・KPI管理 ・IPO関連業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験 【求める人物像】 ◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方 |
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想定年収 | 480万円 ~ 840万円 | ||
上場企業/デジタルコンテンツを提供/内部監査・内部通報ポジション!(196835) |
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ポジション | <未経験可>内部監査・内部統制担当◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可 | ||
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仕事内容 |
◆内部統制(J-SOX)評価・構築支援
当社および国内外のグループ会社の内部統制を評価し、より効果的な構築を支援。 組織全体の安定性や透明性を高めるため、最新の規制に対応した強固な体制を構築。 ◆内部監査計画の立案、実施、報告と実行支援 内部監査計画の策定から実施、そして報告までを担当し、組織のリスク管理やコンプライアンスの向上に貢献。 業務プロセスの効率性や透明性を高め、持続的な価値創造に向けた実行を支援。 ◆監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 組織内外のステークホルダーと綿密なコミュニケーションを図り、協力関係を構築。監査役や監査法人との円滑な連携を通じて、組織全体の透明性や信頼性を高め、持続可能な成長に向けた戦略的な支援の実施。 ※まずは内部監査を中心に携わっていただき、ゆくゆくJ-SOX関連の業務も担っていただく予定です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル・経験】
・内部監査、内部統制(J-SOX)評価の理解、興味関心がある方 ※未経験の方も歓迎です! 【歓迎スキル・経験】 ・内部監査、内部統制(J-SOX)評価の業務経験 ・経理業務の知識、理解 ・Excel/PowerPointを使用した資料作成、分析ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識と向上心をお持ちの方 ・問題意識を持ち、自分で考え、業務を推進することができる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
【未経験可】上場企業の飲料メーカーでの採用アシスタント求人です。(196991) |
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ポジション | 【大阪本社】採用アシスタント ※未経験可 | ||
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想定年収 | 354万円 ~ 417万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・採用管理ツールによる応募対応
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→候補者のステータス管理、メール及び電話による選考日程調整、合否連絡、メール問い合わせの対応 ・Googleカレンダーによる面接官のスケジュール調整 →各工場の工場⾧クラス、本社部門⾧クラス、役員クラス、人事メンバーの予定調整 ・その他事務作業 →各種ツールやExcelでの分析資料作成や帳票管理、その他庶務業務 【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・正社員で2年以上の事務職経験もしくは営業職経験をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル(IF関数などを含めたExcelワークや各種システムへの対応が難なくできるレベル) ・初対面の方(採用候補者)への電話対応が難なくできる方 【歓迎】 ・早期就業が可能な方 【求める人物像】 ・正確な事務処理を得意とする方 ・任された役割を責任感を持って全うできる方 ・ホスピタリティを持って、他部署も含めたメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を守れる方(個人情報を取り扱うため) ・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジできる方 ・失敗を恐れず、前向きに取り組める方 |
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「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
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ポジション | 【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・労務業務、もしくは制度業務の経験が3年以上 ■尚可条件 労務だけでなく、採用、育成など幅広い人事の知見 |
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日本トップクラスのOEMメーカーより戦略人事の募集です(196160) |
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ポジション | 戦略人事(リモート可/老舗国内トップOEMメーカー) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
(雇入れ直後)
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■人事制度(含む昇給・昇格制度や評価制度)の企画立案、運用企画 ■人事システムの見直しに関する企画立案 ■教育企画業務とエンゲージメント向上業務 ■他、人事、総務業務に関する企画立案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■事業会社側での以下の労務管理業務のご経験(いづれかの経験を3年以上) ・勤怠管理 ・給与計算(賞与、年末調整を含む)・労働保険、社会保険に関する業務 ・就業規則の変更(規程の新設、変更を含む) ■人事業務関連のプロジェクト参画のご経験(PMOやPLご経験があれば尚可) ■人事制度または教育企画のいずれか 【歓迎】 ■人事制度や人事システム等の導入経験 ■人事企画(3年程度)経験 |
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【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャーが業績拡大のための経理/管理職の求人!(192977) |
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ポジション | 【経理】マネージャー候補※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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想定年収 | 650万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
累計15億円調達・急成長SaaSベンチャーでコーポレート部門にて、マネージャーとして、実務に加えてメンバーのマネジメントもお任せします。
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■決算業務 ■会計情報からの経営資料作成、情報発信 ■各種税務申告 ■上場申請書類の作成 ■会社法計算書類の作成 ※会計システム:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■下記いずれか ・事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験 ■チームや部門のマネジメント経験 【歓迎条件】 ■経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域(法務・労務・総務など)へ自身の領域を広げることをいとわない方 ■IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方 ■管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方 ■ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方 ■業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認会計士 ・税理士(科目合格含む) ・日商簿記1級 【求める人物像】 ・当社のvision・mission・valueに共感される方 ・当社サービスへの興味・関心のある方 ・会社の目標をもとに、部門のあるべき姿を立案し業務を進める強いリーダーシップをお持ちの方 ・上司・部下・同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方 ・課題・問題を他責にせず全体視点で取り組む方 ・ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方 |
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【名古屋市】大手自動車メーカーが経営する学校法人/人事総務求人/フレックスあり/業界未経験歓迎(194123) |
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ポジション | 人事 ※安定就業/転勤なし | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。
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【具体的業務】 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応(非常勤講師派遣等) ・その他人事・労務関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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♦人事(採用なども可)もしくは労務経験をお持ちの方 ♦4年制大学を卒業した方 ♦基本的な PC スキルを有する方(Word、Excel の操作) *人事・労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎いたします。 *大学職員未経験の方も問題ございません。 【歓迎要件】 ・社労士事務所での勤務経験 【求める人物像】 ・人に、仕事に、誠実に向き合える方 ・目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方 ・コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方 ・向上心を持って業務にチャレンジできる方 |
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<残業少ない×業績安定>国内トップクラスのコンサルティング会社で人事労務スタッフを募集します。(196425) |
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ポジション | 人事労務担当※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度・フレックスタイム制 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆ご経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
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・教育・育成計画、研修企画、運用 ※外部コンサルを使用としての運用や社内のみで完結する研修 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 等を想定しております。 ※人事システムについては以下を使用しております。 「タイムプロ」「OBIC」「スマートHR」「カオナビ」 ※将来的には制度関連業務もお任せしてまいります。 ※採用業務については部門ごとに対応しており日程調整等を人事にて対応しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社での労務経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 ・事業会社での労務経験 ・教育・育成、研修の企画、運用経験 |
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【三鷹】ワークライフバランス◎/就業環境良好の税理士法人より税務スタッフの募集です!(193874) |
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ポジション | 【三鷹】税務スタッフ/時差・時短勤務可/副業可/週2日程度のリモートワーク有/残業月10時間程度/※パート勤務応相談 | ||
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想定年収 | 375万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
クライアントを担当頂き、以下のような業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じお任せいたします。
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・法人税務会計業務(各種記帳代行、決算・税務申告書作成) ・巡回業務 ・相続税申告/事業承継 ・MAS監査 ・所得確定申告、等 会計ソフト:ミロク、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freee等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・会計事務所もしくは企業での経理業務経験がある方 【歓迎条件】 ・税理士有資格者または税理士科目合格者の方 |
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【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より人事の募集です!(196255) |
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ポジション | 【仙台勤務】人事/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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想定年収 | 385万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
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【雇入れ直後】 ・人事制度の運用 ・人事にまつわるデータ(昇給昇格や、社員満足度等のサーベイ)のタイムリーな分析や資料作成 ・新卒採用業務(入社式などの運営も含む) ・中採用業務・社内研修運営など。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事業務経験のある方 ・基幹システムやExcelを常時使用して業務遂行 ・数値管理やある程度複雑なデータ集計と資料作成 ・複数業務を常時同時進行して業務遂行◎MOSエキスパートレベルのOfficeスキル 【歓迎条件】 ・採用業務経験(新卒・中途) ・人事制度の運用経験 |
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【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より経理の募集です!(196940) |
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ポジション | 【仙台勤務】経理/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
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【雇入れ直後】 ・決算業務 ・予算編成 ・調整・管理 ・税務申告 ・会計処理など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理としてのご経験※B/S・P/Lが読める(理解できる)レベル ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より労務の募集です!(196977) |
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ポジション | 【仙台勤務】労務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
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【雇入れ直後】 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険手続き ・規定管理など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・労務としてのご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より財務の募集です!(196978) |
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ポジション | 【仙台勤務】財務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
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【雇入れ直後】 ・予算編成 ・資金関連業務(計画立案・運用・資金繰り) ・債券管理 ・債務管理 ・業務監査・是正など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・財務業務の知識がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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【仙台勤務】保安・安全業界のリーディングカンパニーである同社より総務の募集です!(196928) |
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ポジション | 【仙台勤務】総務/業界売上NO1! /年休125日 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
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【雇入れ直後】 ・経営判断データ分析 ・資料作成 ・株主総会運営 ・契約管理 ・安全衛生 など 変更の範囲:総務として従事。その後適性により当社業務全般に変更の可能性あり |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・総務としてのご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル |
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【法務/部長候補】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(196831) |
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ポジション | 法務部(部長候補) | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■配属部門のミッション
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・株主総会、株式事務 ・取締役会、コーポレートガバナンス ・住友重機械グループの事業に関わる各種関係法令(業法)の管理・遵守体制の推進 ・社内規程・印章管理 ・契約審査(総務・管財系)、企業秘密、個人情報管理 等 【変更の範囲】 業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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【経験】文書株式の経験、契約審査の経験 【知識・専門性】会社法・民法等の知識 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】海外法務の経験 【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
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「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)から人事(採用担当)の案件です!(185092) |
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ポジション | 【人事(採用)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
採用業務(下記、参考実績)
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⇒新卒採用:若干名(~5名)/年 ⇒中途採用:若干名(組織編成等の都合により変動あるが~10名) ⇒採用職種:クライアント開発職、サーバー開発職、企画職、管理系職種など ・ 応募者管理 ・ 採用プロセス管理 ・ 採用後入社までのフォローアップ ・ 入社後のオンボーディング ・採用/育成関連業務の企画・運用 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 【変更の範囲】 将来的に労務・制度業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・採用業務経験(新卒/中途問わず)3年以上 ■尚可条件 ・採用だけでなく労務、制度業務など幅広い人事の知見 |
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独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人!!(131043) |
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ポジション | 税務コンサルタント【全国に拠点があります】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 京都府 大阪府 兵庫県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
仕事内容 |
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
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具体的には ■法人に対する各種税務申告 ■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー ■上記案件に関わるデューデリジェンス ■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング ■相続・事業承継対策 ※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方 ※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可 【求める人物像】 ◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方 |
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経理リーダー候補求人 ◆大阪勤務・転勤なし・WLB良・リモート可・年間休日128日(196918) |
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ポジション | 経理(リーダー候補)◆大阪勤務・転勤なし・WLB良・リモート可・年間休日128日 ・HD会社で多様な業務に携われます! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・日常業務:会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
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・月次決算 ・年次決算(単体) ※ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や税務申告、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。 <使用ソフト> ※使用経験は必須ではありません 会計・・・勘定奉行 経費精算・・・楽楽精算 請求書関連・・・BtoBプラットフォーム 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・短大・専門卒以上 ・事業会社において経理実務の経験がある方(目安:月次決算が一通りできる方) ・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ・一般的なPCスキル ※上司から積極的に学び、成長していきたいという意欲、会社への貢献意識など、お人柄を重視します 【歓迎】 ・年次決算の経験者 ・管理会計の経験者 ・従業員数100~500人規模の企業における経理経験者 【求める人物像】 ・知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ・部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ・成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ・主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方 |
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経理・経理事務/埼玉(大宮へ移転予定)(191789) |
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ポジション | 経理/大宮移転!/福利厚生充実!/社員定着率95%以上 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
◎請求書の作成・照合
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◎毎月の売上管理 ◎経費精算・生産経費報告書の作成 ◎支払い概算報告 ◎給与・賞与計算 ◎年末調整など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■日常経理経験もしくは経理事務のご経験がある方 ■PCスキル中級(Word、Excel、PowerPointなど) |
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【経理財務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(192554) |
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ポジション | 【※リモートワーク併用可 大手グループ企業 とても風通しの良い環境です】経理財務 | ||
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想定年収 | 563万円 ~ 617万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
※スキルやご経験に応じて、下記のような会社全体の経理財務業務を行って頂きます。
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(以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします) (1)経理(制度会計/管理会計) ■決算業務(月次、年次) ■資産管理 ■監査対応 ■計数分析 ■予算、見込管理 ■残高照合 ■経費の精算 ※税務対応は親会社へ委託していますが、源泉税のみ当社で対応しています。 (2)財務 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 等 また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■経理実務経験(月次決算~) <歓迎条件> ■上記「業務内容」に関連したシステム変更、制度設計・変更、教育指導等に従事した経験 ■日商簿記検定1級 尚可 【求める人物像】 ■「第二創業期」にある弊社では既存事業が急成長中。新規事業への注力も進めており、体制強化のための経理財務人材を募集しています。前例の無い課題に遭遇することもあるため、自分の頭で考え、情熱を持って周囲を巻き込んで仕事に取り組める方にとって、活躍の機会が大いにあります。コーポレートサイトの採用メッセージに弊社の想いを込めております。 https://www.g-plan.net/recruit/message |
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【名古屋市内地下鉄沿線】IPO推進をお任せ/経営企画課長候補/~840万円(192938) |
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ポジション | 経営企画(責任者候補)※IPO推進 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 480万円 ~ 840万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。 ・中⻑期の経営計画の⽴案・策定 ・業績関連情報の集計・分析・報告 ・今後の戦略や事業の意思決定をサポート ・予算管理・分析 ・経営会議の運営 ・KPI管理 ・IPO関連業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験 【求める人物像】 ◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方 |
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上場企業/デジタルコンテンツを提供/内部監査・内部通報ポジション!(196835) |
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ポジション | <未経験可>内部監査・内部統制担当◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆内部統制(J-SOX)評価・構築支援
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当社および国内外のグループ会社の内部統制を評価し、より効果的な構築を支援。 組織全体の安定性や透明性を高めるため、最新の規制に対応した強固な体制を構築。 ◆内部監査計画の立案、実施、報告と実行支援 内部監査計画の策定から実施、そして報告までを担当し、組織のリスク管理やコンプライアンスの向上に貢献。 業務プロセスの効率性や透明性を高め、持続的な価値創造に向けた実行を支援。 ◆監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 組織内外のステークホルダーと綿密なコミュニケーションを図り、協力関係を構築。監査役や監査法人との円滑な連携を通じて、組織全体の透明性や信頼性を高め、持続可能な成長に向けた戦略的な支援の実施。 ※まずは内部監査を中心に携わっていただき、ゆくゆくJ-SOX関連の業務も担っていただく予定です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル・経験】
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・内部監査、内部統制(J-SOX)評価の理解、興味関心がある方 ※未経験の方も歓迎です! 【歓迎スキル・経験】 ・内部監査、内部統制(J-SOX)評価の業務経験 ・経理業務の知識、理解 ・Excel/PowerPointを使用した資料作成、分析ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識と向上心をお持ちの方 ・問題意識を持ち、自分で考え、業務を推進することができる方 |
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新着求人
【未経験可】上場企業の飲料メーカーでの採用アシスタント求人です。(196991) |
ポジション |
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【大阪本社】採用アシスタント ※未経験可 |
仕事内容 |
・採用管理ツールによる応募対応
→候補者のステータス管理、メール及び電話による選考日程調整、合否連絡、メール問い合わせの対応 ・Googleカレンダーによる面接官のスケジュール調整 →各工場の工場⾧クラス、本社部門⾧クラス、役員クラス、人事メンバーの予定調整 ・その他事務作業 →各種ツールやExcelでの分析資料作成や帳票管理、その他庶務業務 【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
354万円 ~ 417万円 |
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
ポジション |
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【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 |
仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
日本トップクラスのOEMメーカーより戦略人事の募集です(196160) |
ポジション |
---|
戦略人事(リモート可/老舗国内トップOEMメーカー) |
仕事内容 |
(雇入れ直後)
■人事制度(含む昇給・昇格制度や評価制度)の企画立案、運用企画 ■人事システムの見直しに関する企画立案 ■教育企画業務とエンゲージメント向上業務 ■他、人事、総務業務に関する企画立案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャーが業績拡大のための経理/管理職の求人!(192977) |
ポジション |
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【経理】マネージャー候補※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー |
仕事内容 |
累計15億円調達・急成長SaaSベンチャーでコーポレート部門にて、マネージャーとして、実務に加えてメンバーのマネジメントもお任せします。
■決算業務 ■会計情報からの経営資料作成、情報発信 ■各種税務申告 ■上場申請書類の作成 ■会社法計算書類の作成 ※会計システム:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
650万円 |
【名古屋市】大手自動車メーカーが経営する学校法人/人事総務求人/フレックスあり/業界未経験歓迎(194123) |
ポジション |
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人事 ※安定就業/転勤なし |
仕事内容 |
下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。
【具体的業務】 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応(非常勤講師派遣等) ・その他人事・労務関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
<残業少ない×業績安定>国内トップクラスのコンサルティング会社で人事労務スタッフを募集します。(196425) |
ポジション |
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人事労務担当※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度・フレックスタイム制 |
仕事内容 |
◆ご経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
・教育・育成計画、研修企画、運用 ※外部コンサルを使用としての運用や社内のみで完結する研修 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 等を想定しております。 ※人事システムについては以下を使用しております。 「タイムプロ」「OBIC」「スマートHR」「カオナビ」 ※将来的には制度関連業務もお任せしてまいります。 ※採用業務については部門ごとに対応しており日程調整等を人事にて対応しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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