経営企画

2023年06月14日

経営企画で輝く20代のためのキャリア戦略｜経営企画の求人情報掲載

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経営企画は経営者と同じ目線で経営戦略に関わることができる、管理部門でも花形の部署と言われています。昨今では20代など若い方でも経営企画職を希望する方が多く、転職市場では人気の職種となっています。

本記事では20代の経営企画のキャリアパスをもとに、経営企画に必要なスキルや転職のポイント等を解説しています。20代で経営企画を目指している方やビジネスパーソンとして成長することのできる職種へ転職を希望されている方はぜひご一読ください。

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経営企画の仕事内容
20代の経営企画のキャリアパス
経営企画のスキル習得法：20代の成功を支える必須スキル
業界トレンドと経営企画：20代のビジネスリーダーへの道
20代におすすめの経営企画求人情報と就職のポイント
20代で経営企画に挑戦するならMS-Japan
20代未経験で経営企画にキャリアチェンジした転職成功事例
MS-Japanで紹介可能！経営企画の求人事例
経営企画のよくある質問
まとめ

経営企画の仕事内容

経営企画の役割は、組織の長期的な目標を達成するための戦略的な計画を策定することです。
経営企画は、経営陣と協力してビジョンや目標の設定、市場分析、競争戦略の立案、予算編成、プロジェクト管理などを担当します。組織の将来を見据え、意思決定のサポートや事業の効率化を図る役割を果たします。

経営企画の役割を具体的に説明します。まず、市場動向の調査や社内外の環境要因をもとに組織のビジョンや目標の設定を行います。次に、戦略的な計画の策定に取り組みます。経営企画は、企業の競争力を高めるための戦略や施策を提案し、その実行計画を作成します。

また、予算編成も重要な役割です。経営企画は、予算の立案や予測の作成を行い、経営陣と協力して資金配分やコスト管理を行います。
さらに、プロジェクト管理や事業の効率化にも取り組みます。経営企画は、プロジェクトの進捗管理や課題の解決、プロセス改善の提案などを行い、組織の業績向上に貢献します。

経営企画の仕事内容は、戦略的な思考と分析力が求められるものです。経営陣と協力して組織の将来を見据え、目標達成に向けた計画を策定し、効果的な意思決定を行います。組織全体の視点を持ちながら、変化する市場環境に適応し、持続可能な成長を実現するための戦略を立案します。

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20代の経営企画のキャリアパス

20代で経営企画のキャリアを選択するメリット

経営企画は、20代のキャリアにおいて良い選択肢の１つです。将来、成功を目指す20代にとって、経営企画での仕事は多くの魅力と成長の可能性を秘めています。経営企画の仕事はビジネスの戦略的な側面に関わり、組織の将来を見据えた意思決定や計画策定を行うためです。

経営企画の重要性は、将来のキャリアパスにおいて大きな影響を与えます。経営企画の職務に携わることで、ビジネスを俯瞰する能力を養い、組織の方向性や目標設定に貢献することができます。また、経営企画の仕事は戦略的な思考や分析力が求められるため、自己成長やスキルの磨き方を学ぶ上でも非常に有益です。

経営企画のキャリアパスの魅力と成長の可能性

経営企画のキャリアパスには魅力と成長の可能性がたくさんあります。まず、経営企画の仕事は組織全体のビジョンや目標を考える機会が豊富であり、自身のアイデアや提案が企業の成長に直結することがあります。また、ビジネスの最前線にいるため、業界のトレンドや市場の変化に対して敏感に反応し、新たなビジネスチャンスを見つけることができます。
さまざまな部門やプロジェクトに関わりながら、幅広い知識と経験を積み重ねることで、将来的には経営層やビジネスリーダーとして活躍する可能性もあります。

経営企画のとしてキャリアパスは、将来の成功に向けた最良の道を見つける方法です。20代の若者にとっては、経営企画の職務を通じて自己成長し、ビジネスの舞台で活躍するチャンスが広がっています。
経営企画のキャリアパスを選択することで、将来のキャリアの幅を広げ、自身の才能を最大限に発揮することができるでしょう。

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経営企画のスキル習得法：20代の成功を支える必須スキル

経営企画の仕事を成功させるためには、スキルと知識の習得が必要です。
以下に、経営企画に必要なスキルとその習得法をご紹介します。

1.ビジネス分析力の習得

経営企画では、ビジネスのトレンドや市場動向を把握し、戦略的な意思決定を行うため、ビジネス分析力が必要です。
具体的な習得法としては、ビジネスケースの解析や市場調査の実践経験を積み重ねることが効果的です。

2.戦略的思考力の習得

経営企画では、組織のビジョンや目標に基づいた戦略を策定する必要があります。戦略的思考力を磨くためには、ビジネスの全体像を把握し、課題やチャンスを見極める能力が重要です。
具体的な習得法としては、ビジネスケースの演習や戦略立案のトレーニングを通じて、戦略的な思考を養うことが有効です。

3.プレゼンテーションスキルの習得

経営企画では、自身のアイデアや提案に賛同を得られるように効果的に伝えることが求められます。プレゼンテーションスキルを磨くためには、明確なメッセージを伝える力や聴衆を引きつける表現力が重要です。
具体的な習得法としては、プレゼンテーションの練習やフィードバックを受けながら自己表現のスキルを高めることが効果的です。

経営企画にはこれらのスキルと知識が必要ですが、継続的な学習と実践が重要です。
自己成長のためには、経営企画の実務経験やトレーニングプログラムの参加など、様々な機会を活用しスキルを磨いていくことが大切です。経営企画のスキル習得を通じて、20代から経営企画での成功を目指しましょう。

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業界トレンドと経営企画：20代のビジネスリーダーへの道

経営企画を成功させるためには、最新の業界トレンドと市場動向を把握することが重要です。20代のビジネスリーダーとして、経営企画における最新の情報にアンテナを張りましょう。

1.デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展

現代のビジネス環境では、デジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進んでいます。経営企画においては、デジタル技術の活用やデータ分析の重要性が増しています。
例えば、AIやビッグデータを活用した戦略立案やマーケティング戦略の改善などが注目されています。

2.グローバルな競争環境の拡大

ビジネスのグローバル化が進む中で、経営企画はより広範な競争環境を考慮する必要があります。海外市場の開拓や国際的なビジネスモデルの構築が求められます。具体的には、異文化コミュニケーションや国際マーケットの動向を把握することが重要です。

3.サステナビリティと環境への配慮

社会的な関心の高まりとともに、サステナビリティや環境への配慮が経営企画においても重要視されています。再生可能エネルギーの活用や炭素排出削減など、持続可能なビジネスモデルの構築やCSR（企業の社会的責任）の取り組みが求められます。

これらの業界トレンドや市場動向を把握することで、経営企画の戦略立案や意思決定において的確な判断ができます。経営戦略に関わる経営企画として、常に変化する業界の最新情報に敏感であることが重要です。

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20代におすすめの経営企画求人情報と就職のポイント

経営企画の求人情報を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

1.調査力と分析力の重要性

経営企画の仕事では、市場動向や競合他社の分析、データの収集・分析が求められます。求人情報を選ぶ際には、自身の調査力と分析力を伸ばせる環境であるかどうかを確認しましょう。具体的には、事例や実績の提示がある企業や、データ分析ツールや調査資料にアクセスできる環境が整っている企業が選びやすいです。

2.成長意欲を持てる環境

20代の経営企画の求人情報を選ぶ際には、成長意欲を持てる環境であるかどうかを重視しましょう。経営企画は戦略的な仕事であり、自身のアイデアや提案が反映される機会があります。求人情報を見る際には、自己成長やキャリアアップのための研修制度やキャリアパスの明確さを確認しましょう。

3.チームワークとコミュニケーション能力の重要性

経営企画は、他部署との連携やプロジェクトチームでの作業が必要です。協力体制や情報共有の仕組みが整っている企業や、チーム活動やプレゼンテーションの機会が豊富な企業など、チームワークやコミュニケーション能力を活かせる環境であるかどうかを確認しましょう。

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20代で経営企画に挑戦するならMS-Japan

経営企画はやりがいを感じる機会も多く、ビジネスパーソンとして成長することも出来るため、最近では20代や未経験から経営企画を目指す方が増えてきています。
しかし、経営企画は企業経営の中枢となる部署の為、企業側は相応のスキルを持っている方や経営企画の経験者を求めることが多く、また経理や人事などの部署に比べて求人数が少ないため、20代で経営企画に転職することは簡単ではありません。

その為、20代で経営企画に転職を希望している場合は、常に求人情報を確認して、自分に合った求人があった際に応募できるように準備しておくことが重要です。
転職サイトに登録をしてご自身で求人検索することも可能ですが、良い求人は早くに埋まってしまう可能性が高いため、転職エージェントに登録をして、自分に合う求人が出た際に連絡をもらえる環境を整えておくことをおすすめします。

MS-Japanは管理部門に特化した転職サービスを展開しており、経営企画に精通したキャリアアドバイザーから転職活動のサポートを受けることが出来る転職エージェントサービスもございます。業界最大級の求人から20代で経営企画を目指すあなたに合った求人を紹介するだけでなく、応募後は職務経歴書の作成や面接対策など転職活動全般のサポートを受けることも可能です。
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20代未経験で経営企画にキャリアチェンジした転職成功事例

未経験から経営企画にキャリアチェンジ！

転職前：金融機関
転職後：IPO準備中企業の経営企画
経営層との距離感が近く、経営者目線で数字を扱えるスキルを身に付ける為に経理職を目指していましたが、複数の選考を進めていく中で思い描いていた経理とのギャップに気が付き、経営企画へ希望職種を変更して頂きました。
漠然としていたキャリアに対して、キャリアアドバイザーとの面談でどうしたらそのキャリアが叶うかに気が付き、当初希望されていた経理とは異なる部署の転職で叶える事が出来ました。

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MS-Japanで紹介可能！経営企画の求人事例

ポジション：【未経験歓迎】経営企画※東証プライム上場子会社

勤務地：東京都
想定年収：400万円～ 600万円
仕事内容：
・全社レベルの会議体の企画・運営
・事業計画の立案
・業績管理　など
必須条件：新しいことにチャレンジしたい方、前向きなマインドをお持ちの方

ポジション：経営企画職【スタッフ～主任クラス】◆東証グロース上場の成長企業◆※未経験者　ご応募可能※

勤務地：京都府
想定年収：358万円～ 468万円
仕事内容：
・年度予算策定
・年度予実（予算・実績）管理、モニタリング資料作成
・IR業務　など
必須条件：数字に強いこと

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経営企画の求人情報

上場企業やIPO準備企業などの高年収が見込める求人や未経験歓迎の求人など、幅広い経営企画の求人を掲載しています。
サイト上に公開されている求人はごく一部であり、会員登録することでより多くの求人をご確認することが可能です。

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経営企画のよくある質問

質問1: 経営企画の仕事内容は何ですか？

回答1: 経営企画の仕事は、企業の長期的なビジョンや目標を策定し、戦略的な計画を立てることです。具体的には市場調査や競争分析、事業計画の策定、予算管理、新規事業の企画立案などが含まれます。

質問2: 経営企画のキャリアパスはどのようになっていますか？

回答2: 経営企画のキャリアパスは個人の努力と経験によって異なりますが、一般的には経営企画の担当者からマネージャー、部門の責任者、経営幹部へとステップアップすることができます。また、経営企画の経験を活かして戦略企画、事業開発、M&Aなどの領域に進むことも可能です。

質問3: 経営企画のスキルは何が重要ですか？

回答3: 経営企画の仕事において重要なスキルは、戦略的思考、分析力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などです。また、ビジネスの基礎知識や業界のトレンドを把握することも重要です。

質問4: 経営企画の仕事で成功するためのコツはありますか？

回答4: 経営企画で成功するためには、常にビジネス環境の変化に敏感であり、市場や競合他社の動向を常に把握することが重要です。また、データやエビデンスに基づいた意思決定や戦略立案を行い、柔軟性を持って変化に対応することも大切です。

質問5: 経営企画の仕事はどのようなやりがいがありますか？

回答5: 経営企画の仕事には数多くのやりがいがあります。自社の成長や変革に関わることができるため、自身の提案や計画が実際に実行される喜びを感じることができます。また、ビジネスの大局を俯瞰的に見ることができるため、幅広い視野を持つことができるという醍醐味もあります。

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まとめ

昨今、20代のキャリア選択において経営企画の人気が高まっています。その理由として、経営企画のキャリアパスには魅力と成長の可能性があり、若いうちに経営企画の経験を積むことによって、その後のキャリアの幅が広がることが挙げられます。

20代から経営企画を目指す場合は、管理部門に特化した転職支援を受ける事が出来るMS-Japanに登録することをおすすめします。業界最大級の求人からあなたにあった求人紹介を受けることが出来るだけでなく、職務経歴書の作成や面接対策などのサポートも充実しています。

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この記事を監修したキャリアアドバイザー

椿大樹

大学卒業後、外資系小売り業に就職、セールスマネジメントや採用、教育研修を経験。
人がいかに業績を左右するかについて認識し、現職のMS-Japanに転職する事を決断。
入社以来、東海エリアのキャリアアドバイザーとして、キャリアチェンジやスキルアップを目的とした若年層の支援を中心に担当しております。

プロフィールはこちら監修したトピックス一覧

経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・内部監査・会計事務所・監査法人・役員・その他・公認会計士・税理士・弁護士を専門領域として、これまで数多くのご支援実績がございます。管理部門・士業に特化したMS-Japanだから分かる業界・転職情報を日々更新中です！本記事を通して転職をお考えの方は是非一度ご相談下さい！