職種別用語集 | 人事アセスメント
職務分野別の専門用語をわかりやすく解説します。実務はもちろん、職務経歴書作成時などにお役立て下さい。
人事アセスメント (ジンジアセスメント)
人事アセスメントとは、処遇や育成のために把握が必要な人材の個人差を測定する手法のことをいいます。測定尺度に関してその測定尺度が目的に適合するか否かという「妥当性」と、安定的に一貫した結果が得られるか否かという「信頼性」とが要求され、これまでできる限り恣意性を排除して科学的で客観的な測定手法が考案されてきました。こうした測定結果は採用、昇進・昇格、配置異動、能力開発などの様々な人事処遇に活用されています。
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