2024年04月03日

管理部門・士業の「女性」雇用実態レポート2024

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4月10日(水)は女性の日。1946年の4月10日に初めて女性の参政権が行使されたことを記念して、現在の厚生労働省が制定しました。

そこで今回は、2023年に管理部門・士業特化型エージェント「MS Agent」に登録があった女性転職希望者のデータを元に、『女性の雇用実態』について調査しました。

女性転職希望者の年代割合は「30代」が最多の35.6%

年代始めに女性転職希望者の年代を見てみましょう。最も多かったのは「30代」で全体の35.6%を占めていました。次点で「20代」が30.7%、「40代」が22.7%と続きました。


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女性転職希望者の職種割合は?

職種続いて直近の職種を見てみると、多い順に「経理・財務」が26.7%、「人事・総務」が23.1%「会計事務所スタッフ」が6.1%という結果でした。

なお、「その他」としては営業や事務、マーケティングなど管理部門・士業以外の職種が含まれています。


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女性転職希望者が働く企業の業種は?

勤務先業種(一般企業勤務者のみ)一般企業で働く女性転職希望者の業種について調査したところ、「サービス」が最多で全体の14.7%を占めていました。
その他としては「マスコミ・広告」や、「メディカル・バイオ」「エネルギー」など様々などがあり、どの業界でも活躍していることが分かります。


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女性転職希望者の管理職の割合は全体の20.6%

管理職の割合女性転職希望者の管理職の割合を見てみると、全体の20.6%という結果でした。
内訳としては「係長」が47.2%と半数近くを占めるものの、社長や役員、CFOなど会社のトップとして活躍する方が5%以上いることが分かりました。


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女性転職希望者の英語力は?

英語力最後に、女性転職希望者の英語力について調査したところ、英語使用可能な割合は全体の23.7%でした。また、「読み書きのみ可能な方」「会話のみ可能な方」よりも「読み書き・会話どちらも可能な方」の方が多くの割合を占めていることが分かりました。

年代別に見てみると、年代が上がるにつれて英語使用可能な割合が増えており、20代と50代以上では20.3%の差がありました。


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調査概要

2023年1月1日~2023年12月31日に人材紹介サービス「MS Agent」に登録があった女性の転職希望者
調査主体:株式会社MS-Japan(https://www.jmsc.co.jp/)
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。

■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、
出典「MS-Japan調べ(https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12467.html)
と明記をお願いいたします。

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今回は、女性の雇用実態に関して調査しました。「ワークライフバランスを改善したい」「キャリアアップをしたい」など、人それぞれ理想の働き方があると思います。転職で働き方を変えたい管理部門・士業の方は、業界に特化した転職エージェントを利用すると良いでしょう。

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