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シニア歓迎/財務経理部長候補/～1300万円/リモート可・フレックス制

218893

ポジション: 経理部長候補（～1300万円/東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日）

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務の統括と精度向上
・連結決算業務の推進と効率化
・開示資料作成、監査法人対応
・税務申告、税務調査対応
・内部統制報告（J-SOX対応）
・会計システムの導入・運用、内部統制の構築・運用
・資金調達、資金運用計画の策定と実行
・M&A、事業投資案件における財務デューデリジェンス、バリュエーション業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における経理経験（開示書類作成、監査法人対応など）
・マネジメント経験

【歓迎要件（尚可）】
・上場企業での経理部長経験
・IFRS/US-GAAP導入経験
・税務申告書作成の実務経験
・内部統制構築・運用経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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大手コンサル/労務スタッフ/リモート可（週1日）/東京駅直結/働きやすい環境◎

218300

ポジション: 【丸の内直結】労務スタッフ※東証プライム上場/リモート可/働きやすさ◎

仕事内容: ・給与計算
・社会保険、労働保険関係の手続き
・入社、退職、身上異動の手続き　
・従業員の安全、衛生管理
・就業規則の管理、更新等
※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・従業員数300名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験3年以上

【歓迎】
・業務フローの改善経験
・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験

想定年収: 420万円～ 650万円

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法務総務メンバー／上場企業／残業ほぼゼロ／離職率が低い／フレックスタイム制度、リモートワーク有り

210635

ポジション: 法務総務メンバー【東証スタンダード上場/リモート可・フレックス制/残業10H未満/定着率抜群の企業風土】

仕事内容: 入社後は下記のような業務をお任せする方針です。
■契約実務：契約書レビュー・作成等、大小問わず月30～50件程度
■株式実務：株主総会関連の運営、実務およびその他株式に絡む実務全般
■法務対応：その他あらゆる法務マターへの対応
■与信管理、債権回収対応
■その他総務業務など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約実務・法務対応の経験3年以上
・中級程度のWord、Excelスキル

【歓迎要件】
・株式関連実務の経験2年以上（上場・非上場不問）
・社内規程の作成・更新・管理経験2年以上

想定年収: 540万円～ 720万円

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創業75年超/日本の交通文化の発展に資する活動を展開する老舗企業/法務担当/定着率抜群の企業風土

203110

ポジション: ※未経験歓迎※法務担当【創業75年超の老舗優良企業│フレックス制│定着率抜群の企業風土】

仕事内容: ・契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後）
・法務相談対応（新規案件：月10件前後）
・コーポレート業務（取締役会、株主総会の運営等）
・押印業務
・知財対応（弁理士に依頼するケースが多い）
・プライバシーマーク関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務経験をお持ちの方（事業会社、法律事務所など出身は不問）
・法学部を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・法科大学院を修了された経歴をお持ちの方（社会人経験不問）

◆歓迎要件（尚可）
・ビジネス実務法務検定2級以上

想定年収: 350万円～ 500万円

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203267

ポジション: 【未経験歓迎】人事採用担当※創業来黒字経営/残業少/IPO準備中※

仕事内容: ■新卒採用業務
・説明会、面接対応、学生面談対応（WEB面接が基本、スクリーニング、魅力付け、面接前の魅力づけ、内定者グリップ等）
・母集団形成（紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど）
・内定者懇親会等のイベント（企画立案・実行、対面イベントでの会社説明、学生座談会）
・紹介会社との連携、リレーション構築
今後は、合同説明会等のイベント企画、大学開拓・折衝、ナビ対応など様々な施策を講じていく予定です。
新しいアイデアや意見を通しやすく、主体となって動いていただくこともできます。

■キャリア採用（中途採用）
・1次面接（WEB面接が基本、スクリーニング、魅力付け）
・カジュアル面談、内定面談（面接前後での魅力付け、グリップ）
・母集団形成（紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど）
・イベント対応（対面イベントでの会社説明、座談会）
・紹介会社との連携、リレーション構築
弊社は急成長中ということもあり、採用ポジションは複数にわたり、また、新ポジションの設立なども活発です。
柔軟な思考力を活かしていただき、新しい施策の提案などもお待ちしています。

■以下は、後々お任せしたいと考えています。ぜひ活躍の幅を広げてください。
・オンボーディング施策（新入社員面談、研修など）
・社内制度構築（評価制度、福利厚生など）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・正社員として2年以上の就業経験がある方
・営業経験や接客業のご経験

【歓迎（尚可）】
・採用業務のご経験

想定年収: 420万円～ 650万円

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インフラの建設・維持・修繕事業を行う企業より経営企画室管理職クラスの募集

187832

ポジション: 経営企画管理職候補【積極的なM＆A戦略によって事業拡大中｜IPO準備企業】

仕事内容: 経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

想定年収: 740万円～ 1,010万円

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管理本部長(～1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)

214929

ポジション: 管理本部長(～1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)

仕事内容: 【雇入れ直後】
ホールディングス化とＭ＆Ａにより拡大するグループ全体の管理マネジメント(構築や強化等）を担っていただきます。
■業務例
・顧問税理士や業務委託先と連携しながら、経理や管理会計・財務などの数字取りまとめ
・業務フローの構築や強化
・各種規定の整備
・ホールディングス化に伴う管理体制作り
・M&A後の対象会社の管理体制構築支援(PMI等)や、グループ全体の管理マネジメント
・管理部門組織の構築(新規採用含む)
※その他人事周りも組織規模に応じてアップデートいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、経理部長、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でファイナンスやアカウンティング、経営支援に従事されていた方
■語学スキル
必須ではありませんが、今後、読み書きなどが発生する可能性もあるため、英語使用に抵抗のない方が望ましいです

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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IR・PR/システム開発の優良ベンチャー

209198

ポジション: IR/PR【フルフレックス/リモート有】※黒字経営/IPO準備中

仕事内容: １．IR業務
・投資家向けのコミュニケーション戦略の立案・実行
・四半期ごとの決算発表資料の作成および投資家向けプレゼンテーション
・株主向け報告書やプレスリリースの作成
・投資家やアナリストとの定期的な対話・イベント開催
・企業価値向上のための戦略的なIR活動の推進
・投資家向けイベント（決算説明会、アナリストミーティング）の企画・運営

２．PR業務
・広報計画の立案・策定、広報効果の分析
・メディアリレーションズ（メディア関係者との強固なネットワーク構築・維持）
・プレスリリースの企画・作成
・コーポレートブランディングの企画、推進
・自社メディア (コーポレートサイト、SNS等)の運用、管理
・危機管理/リスク対応
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・IRまたはPR業務における実務経験（3年以上）
・企業の財務データを理解し、投資家向けにわかりやすく伝える能力
・メディアや投資家との関係構築能力
・高度な文章作成能力（日本語、英語）
・複雑な情報を簡潔に伝えるプレゼンテーション能力
・日常会話レベルの英語力

■歓迎要件
・上場企業でのPR業務経験
・上場準備企業でのIR組織の立ち上げ経験
・企業戦略や市場動向に対する深い理解
・金融知識、会計や財務分析に関する知識
・メディアのトレンドやデジタルPRに関する知識

想定年収: 650万円～ 800万円

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EC業界にてシェア2位を誇るITコンサル会社/法務責任者/リモートワーク可

217126

ポジション: 【労務スタッフ～リーダー】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を法務面から支えるリーダー募集！

仕事内容: 急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。社会保険手続きは社労士に委託しています。　
(2)安全衛生委員会の運営産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル（Excel、Word基本的な機能操作）

（求める人物像）
・課題事項を主体的に改善できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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～大手ベネッセグループ～経理財務担当／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！

215511

ポジション: 【未経験歓迎】経理財務※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎

仕事内容: これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。
・月次／四半期／年次決算業務
・固定資産管理
・リース資産管理
・予算管理（差異分析／予算作成）
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税ほか）
※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士への確認。
・会計監査対応（監査法人対応）
・内部統制関連
・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理※各部門への債権回収督促含む
・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む）
・財務経理分野における業務改善・グループ会社経理など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・直近2～3年以内で日商簿記（3級以上）を取得されている方
※経理としてキャリア形成をされたい強い想いをお持ちの方

【歓迎要件】
・経理のご経験（日次・月次処理など）　※補助業務でも可

想定年収: 400万円～ 450万円

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東証プライム上場／業績好調／FP&A課メンバー／フレックス制度／入社実績多数／教育体制充実

210633

ポジション: 経営管理（FP&A）【東証プライム上場/リモート・フレックス可/実務未経験歓迎】

仕事内容: ・予算編成(予算折衝・予算進捗管理・実行支援)
・予実管理(予算対実績評価・分析)
・年間業績予想の作成
・決算説明資料(四半期)の作成
・※経営会議の運営(会議資料作成、議事録作成など)
※取締役会決議事項、代表取締役決裁事項などの重要事項の事前審議を行う会議体

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・日商簿記検定3級またはそれに相当する知識
・数字を扱う部門での実務経験2年程度
　(経理、財務、FP&A、購買管理など部門は問わない)

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級
・財務会計、管理会計など会計に関する幅広い知識
・経済、経営、商学部出身

想定年収: 555万円～ 652万円

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東証プライム上場／業績好調／財務課メンバー／フレックス制度／入社実績多数／教育体制充実

206322

ポジション: 財務【東証プライム上場│リモート・フレックス可│残業10H未満│実務未経験歓迎】

仕事内容: 同社にて財務部スタッフとして財務業務全般を担っていただきます。
次世代の財務部における中核人材として、管理職を目指す意欲のある方を歓迎します。

【具体的な業務】
・支払業務
・資金出納管理
・借入管理
・金融機関提出資料作成
・資金繰表作成
・対金融機関借入交渉（業務習熟度に応じ）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・財務職を志向される理由が明確な方

◆歓迎要件
・何かしらの経理または財務の実務経験をお持ちの方
・支払業務・資金出納管理経験者
・金融機関業務経験者

想定年収: 405万円～ 540万円

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総務スタッフ / プライム上場 / 未経験応募可 / フレックス / ワークライフバランス

206793

ポジション: 総務スタッフ※東証プライム上場／フレックス制／実務未経験でも応募可能

仕事内容: 下記業務など、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）をお任せいたします。

・電話、メール対応
・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など）
・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理・施設管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など）
・経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・社会人経験3年以上
・Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あること
※総務実務未経験の方でも歓迎です。

◆歓迎要件
・簡単な企画関連資料作成経験
・多様な業務を平行して行える方

想定年収: 380万円～ 580万円

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HRTech分野の急成長中ベンチャー企業よりIR担当者の募集です

189840

ポジション: IR担当【東証グロース上場│フレックス可│IT×HR領域の急成長ベンチャー】

仕事内容: ・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築
・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）、メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成）
・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成
・ESG関連業務
・他社事例や外部情報収集
・各種開示資料作成（英文開示含む）
・適時開示対応
・株主総会等のイベント企画※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスや投資・M&Aの検討をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・事業会社でのIR、機関投資家対応経験2年以上
・金融機関での財務／資本政策／IR関連業務経験2年以上

【歓迎要件】
・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・IT、ソフトウェア業界での就業経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【総合商社合同出資】法務：働きやすさ（リモート・フレックス・実働7.25）社風：落ちつき系

203899

ポジション: 【東京】法務担当※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社

仕事内容: 住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である同社の法務チーム基幹職としてご活躍いただける方を募集致します。

◆仕事内容：法務チーム基幹職として以下の業務をお任せ致します。
・国内外事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成業務
・コンプライアンス推進活動に関する業務（海外現法・海外事務所等含む）
・競争法及び下請法対応に関する支援・指導
・社内法務教育の企画及び実行、外部法律事務所・専門家との連携及び協力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・社会人経験（1年以上）且つ大学卒以上
・課題認識及び解決能力（常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢）
※実務未経験の方でも歓迎です！

◆歓迎条件
・法務・コンプライアンス関連業務経験者
・法学部、法科大学院卒
・TOEIC700点以上
・ビジネス法務検定2級以上

想定年収: 480万円～ 850万円

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業界注目東証プライム上場企業から【経営推進部】採用担当(リーダー候補)の募集です！

192207

ポジション: 新規エントリー受付停止　採用担当(リーダー候補)※東証プライム上場

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

＜業務で使用する主なツール＞
Zoom、Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・事業会社での中途採用のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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法科大学院修了生歓迎！/成長中のIT系ベンチャー企業より法務担当の募集です！

219574

ポジション: 法務スタッフ※法科大学院修了生歓迎！/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100％

仕事内容: ・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、法務責任者と連携しながら法務業務を行なっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須（Must）》
以下のいずれかに当てはまる方
・法律関連の知識を有する方
・法務博士号を取得した方

《歓迎（Want）》
・成長中の企業での法務のご経験
・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・商品やサービスに関する興味と理解
・交渉力と問題解決能力

想定年収: 420万円～ 600万円

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EC業界にてシェア2位を誇るITコンサル会社/経理リーダー/リモートワーク可

211400

ポジション: 【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

仕事内容: 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

＜決算業務＞
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算の業務経験3年以上
・ITスキル（Excel、Word基本的な機能操作）

（歓迎）
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算の業務経験
・開示実務の経験

（求める人物像）
・課題事項を主体的に改善できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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老舗システム会社より人事責任者（制度企画）の募集です！

192410

ポジション: 人材開発責任者※経営改革を進める老舗SIer／リモート・時差出勤可（実働7.5H）

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・人材育成のためのデータ集計、分析、活用
・マネージャー研修企画、実行/育成支援
・オンボーディング研修企画、実行
・研修コンテンツの作成、調達、運用
・社内キャリア相談の運営、社員フォローアップ
・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策
・新入社員研修、階層別研修等の研修運営（研修講師を含む）
・人材育成に係る一連業務（スケジュール管理、資格取得支援・管理等）の運営

【変更の範囲】変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・IT業界での業務経験のある方
・経営的な視座で事業会社の人材開発制度の設計や運用に関わったご経験。
※例：人材開発部門の責任者として制度構築と運用のご経験者,組織開発コンサルタントとしての経験,事業会社のHRBPでの業界経験

◆歓迎要件
・エンジニア職を対象としたの教育/研修のご経験

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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社会貢献度の高い大手上場グループ企業より【採用責任者候補】の募集！人の好い落ち着いた会社◎

205416

ポジション: 採用責任者候補※大手ALSOKグループ／リモート可／安定企業で長期就業が可能です

仕事内容: メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。

※主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。
（段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定）

●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に）
●採用チャネルの企画、業者選定など母集団形成施策の立案
媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティングなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
●デジタルを活用した採用マーケティング
外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用
●採用関連データの集計、分析
●専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等
首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を行ったり、定期的に連絡を取ったりすることで貴重なあん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。
●採用面接実施
●入社後社員（主に施術師）のフォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用業務経験（2年以上）

【歓迎要件（尚可）】
・採用計画立案や予算策定のご経験
・医療・介護・福祉業界での従事経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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ポジション
( 218875)

仕事内容
■契約法務・レビュー件数：月50～100件程度・英文契約も一部発生しますが、和文契約がメインです・当社ひな形ベースだけでなく、顧客ひな形ベースも多く、契約法務のスキルをしっかり身につけていただけます！ ■法律相談対応 ■株主総会の運営補助　等【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219629)

仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。ご入社後の業務の割合としては、労務が9割の予定です。 ■労務・給与業務（給与・賞与額の算定など）※派遣社員の給与は各部門で管理しているため、同グループでの主な対象は正社員です。・退職金業務（退職金・引当金の計算など）・勤怠管理・チェック（システム管理含む）・各種労務関連書類の作成・提出（労基署等、官公庁向け）・年末調整、住民税、社会保険関連の対応（社労士との連携あり）・海外駐在者の労務対応 ⇒労務関係は関連会社のシェアード会社、社労士事務所に一部委託しています。 ■人事制度・人件費管理（人件費策定、予算管理など）・人事制度策定（就業規則、給与規定など） ⇒採用領域軸の人事制度は、人材開発グループの方で行っています。 ■その他・一般職の業務改善サポート ⇒業務上の相談等、対応いただきます。【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 128403)

仕事内容
当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産（IP）】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。 ※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 156280)

仕事内容
■企業法務全般・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO 支援 →当ポジションは顧問業務をメインとする「Legal Process Outsourcing(LPO)部門」への配属ですので、基本的には上記のような業務をお任せしますが、ご志向によっては訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件も経験可能です。
勤務地

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～

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