人事労務/業績好調のスタンダード上場メーカー/長期就業◎

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基本情報

ポジション

人事労務(主任~係長候補)※東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー

仕事内容
・社会保険・給与計算・雇⽤保険⼿続き
・勤怠管理、⼊退社⼿続き、⾝上異動の管理
・労務関連業務のフロー⾒直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛⽣管理、健康診断の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・⼈事労務(給与計算、社会保険⼿続き等)の実務経験

【歓迎条件】
・⼈事制度⼜は⼈材採⽤の業務経験がある⽅
・衛⽣管理者(第⼀種)の資格をお持ちの⽅
想定年収
400万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・社会保険・給与計算・雇⽤保険⼿続き
・勤怠管理、⼊退社⼿続き、⾝上異動の管理
・労務関連業務のフロー⾒直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛⽣管理、健康診断の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・⼈事労務(給与計算、社会保険⼿続き等)の実務経験

【歓迎条件】
・⼈事制度⼜は⼈材採⽤の業務経験がある⽅
・衛⽣管理者(第⼀種)の資格をお持ちの⽅

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
出社メインとなりますが、ご事情がある場合はリモートワークのご相談も可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積⽴休暇(付与2年経過後の未取得有休を、最⼤60⽇分積み⽴て、ライフイベントなど⼀定条件下で使⽤できる制度)
年間休日
120日
想定月収
26万円 ~ 48万円
条件・手当等

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
安定優良の東証スタンダード上場グローバルメーカー
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