国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/法務総務部法務課（メンバークラス）求人

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基本情報

ポジション: ※新規エントリー受付停止　法務総務部法務課（メンバークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: ご入社いただく方には法務担当者として、下記業務をお任せしたいと考えております。ただ、ご経験や意欲に応じて、知財関連業務、社内規程管理業務、コンプライアンス教育等の業務、等をお願いする可能性があります。

・契約書審査補助業務
・グループ会社の取締役会事務局運営業務、議事録作成、捺印手配、保管
・株主総会関連事務
・反社チェック（国内／海外）
・契約書管理業務
・電話応対、経費申請、郵便対応といった庶務業務
・その他法務部で生じる事務作業

※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。

■法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
　各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに
　必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

■広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

■知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

■個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

■コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・特に正確性を求められる事務作業の経験が3年以上
※公的書類や各種申請書作成など、間違いが許されない業務の対応や環境に身を置いていた方
※例：裁判所の事務、法律事務所、司法書士事務所、特許事務所、公務員など
（もちろん一般企業の事務の方でも類似・該当していれば問題ありません）

【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語又は中国語その他外国語を使った業務経験

【求める人物像】
・業務に正確性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方

想定年収: 360万円～ 470万円

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仕事内容: ご入社いただく方には法務担当者として、下記業務をお任せしたいと考えております。ただ、ご経験や意欲に応じて、知財関連業務、社内規程管理業務、コンプライアンス教育等の業務、等をお願いする可能性があります。

・契約書審査補助業務
・グループ会社の取締役会事務局運営業務、議事録作成、捺印手配、保管
・株主総会関連事務
・反社チェック（国内／海外）
・契約書管理業務
・電話応対、経費申請、郵便対応といった庶務業務
・その他法務部で生じる事務作業

※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。

■法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
　各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに
　必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

■広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

■知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

■個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

■コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】
・特に正確性を求められる事務作業の経験が3年以上
※公的書類や各種申請書作成など、間違いが許されない業務の対応や環境に身を置いていた方
※例：裁判所の事務、法律事務所、司法書士事務所、特許事務所、公務員など
（もちろん一般企業の事務の方でも類似・該当していれば問題ありません）

【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語又は中国語その他外国語を使った業務経験

【求める人物像】
・業務に正確性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆災害休暇
◆公務休暇等
※年末年始や夏季に関しては、有給取得奨励となっており、有給を使用してお休みを取られる方が多いです。

年間休日: 120日

想定月収: 22.5万円～ 29.3万円

条件･手当等: 賞与　年２回

通勤手当時間外手当
地域手当原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給・本部採用は基本的に本社の為「大阪府」15,000円支給・東京事務所の場合は「東京都（特定地区内）」20,000円支給 ※海外駐在員は支給対象外 ※時間外手当：管理職として採用の場合、支給はありません