弁護士
株式公開準備
大阪市内にあるIPO企業にて人事部長(候補)求人!
205263
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基本情報
- ポジション
-
人事部長(候補)
- 仕事内容
-
人事部長候補として、採用、研修フローの再構築などを中心に幅広くご対応頂く想定です。
■マネジメント業務(必要に応じ実務の対応もしていただく可能性がございます)
■人事制度関連業務
・制度設計、改定など
■採用業務
・キャリア採用の企画立案(経営戦略に沿った専門人材等)
・人材系業者との折衝
・面接対応、候補者及び業者とのコミュニケーション
・各種調整 など
■組織開発(育成、風土づくり)
・研修、福利厚生の見直し・提案
■労務管理業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整
■総務業務
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・社内規程の整備構築
・社内ネットワーク整備、メンテナンス(システム関連委託先との折衝等)
・ワークフロー作成
・アクセス権管理
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
システム:ジョブカン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事総務部門のマネジメント経験
【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
人事部長候補として、採用、研修フローの再構築などを中心に幅広くご対応頂く想定です。
■マネジメント業務(必要に応じ実務の対応もしていただく可能性がございます)
■人事制度関連業務
・制度設計、改定など
■採用業務
・キャリア採用の企画立案(経営戦略に沿った専門人材等)
・人材系業者との折衝
・面接対応、候補者及び業者とのコミュニケーション
・各種調整 など
■組織開発(育成、風土づくり)
・研修、福利厚生の見直し・提案
■労務管理業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整
■総務業務
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・社内規程の整備構築
・社内ネットワーク整備、メンテナンス(システム関連委託先との折衝等)
・ワークフロー作成
・アクセス権管理
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
システム:ジョブカン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事総務部門のマネジメント経験
【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※就業規則上の社員の勤務時間となります。
時差出勤制度ございます。「7:00~16:00)~「12:00~21:00」の間で30分単位で選択いただけます。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ~ 67万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当(上限30000円/月)
子ども手当(小学生以下 10000円/月・中学生 5000円/月)
住宅手当(賃料25%/最大30000円)
資格手当
役職手当
特別手当など
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 大阪市内業績好調のIPO準備企業
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人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎(206896) |
ポジション |
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※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます! |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等) ・労務管理・労務対応 ・コンサルティング会社の窓口 ※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
【経理:マネージャー候補】日本最大級の予約サイトを運営するIT企業/会員数4000万人以上(207627) |
ポジション |
---|
【経理:マネージャー候補】リモート活用/IPO準備中 |
仕事内容 |
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理 ■子会社管理 ■スタッフマネジメント ■その他経理全般に関すること 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中(207337) |
ポジション |
---|
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します! |
仕事内容 |
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進 ・月次決算の推進、改善 ・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 ・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント ・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 ・(将来的には)IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
【総務法務】働きやすさ◎医療業界への貢献に取り組むスタートアップ/フルリモート×フルフレックス(207553) |
ポジション |
---|
総務法務担当※働きやすさ◎/リモート週3以上/スーパーフレックス制度 |
仕事内容 |
■契約法務
各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査事業リスクの特定、対策許認可、業法規制対策労務管理、トラブル対応 知的財産管理事業 ■法務 ⾏政対応訴訟対応 債権保全、債権回収クレームやトラブル対応不祥事対応戦略法務 新規事業のサポート ■総務関連 社内規程整備‧運⽤ ワークフロー整備 ―――――――――――――――― ※下記より経験やご志向に応じて下記業務もお任せする可能性がございます。 ■M&Aのスキーム策定、法務DD その他 法務領域の仕組み化、DX化コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 ■商事法務 株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営株式関連業務 ■上場関連業務 適時開⽰資料有報‧短信(の⼀部)成⻑可能性資料作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【経理スタッフ】東証プライム上場大手化粧品会社のグループ企業/ワークライフバランス◎!(196641) |
ポジション |
---|
経理(決算業務担当)◆上場グループ/フレックス・リモート有/通常期残業20h以内 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
コーセー化粧品販売における以下の業務 ・資金移動、支払業務 ・記帳業務 ・監査(監査法人、社内監査室)対応 ・決算業務 ・税務申告業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
和歌山県/老舗安定メーカー/経理求人/未経験者応募可(207019) |
ポジション |
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【和歌山/経理】未経験歓迎!国内シェア100%製品/大手メーカー長期取引/残業平均5H/年休120日 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
入社直後は、仕分け業務など簡単なものからお任せいたします。 月次決算、原価計算、資金繰り表作成などに関する実務を中心に対応いただきます。財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■詳細: 以下の業務内容より、能力と意欲に応じ担当範囲を調整します。 ・決算業務 ・連結決算業務 ・日次業務日次業務(仕訳、伝票管理等) ・財務 ・税務関係 ・その他業務(取締役会及び理事会運営等) 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
和歌山県 |
想定年収 |
250万円 ~ 400万円 |