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プライム上場企業で財務（予実管理）担当の募集です。

181703

ポジション: 【東証プライム上場】財務（予実管理）担当※未経験者歓迎

仕事内容: ■事業の予算管理を段階的にお任せします。
・予算作成
・進捗管理
・実績算出
・資金管理
・銀行との交渉（資金調達など）
・IR活動　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務業務にチャレンジしたいご意欲をお持ちの方（未経験者も大歓迎です！）

想定年収: 400万円～ 500万円

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プライム上場企業で経理財務責任者候補の募集です。

208026

ポジション: 【東証プライム上場】経理財務責任者候補※会計士歓迎※

仕事内容: 【具体的な業務】
☆適正に応じて、担当業務を決定します。

・単体決算業務、計算書類の作成
・連結決算
・監査法人対応
・債権債務管理、固定資産/リース資産/棚卸資産管理に関する事項
・子会社などの単体会社法決算、株主への決算報告
・子会社などの設立/資本参加に伴う経理業務の建付けやクロージングの手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかに該当される方
・連結決算のご経験
・公認会計士資格をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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プライム上場企業で財務担当の募集です。

207878

ポジション: 【東証プライム上場】財務（資金調達）担当※未経験者歓迎

仕事内容: ■財務関連業務全般をお任せします。
・出納業務
・資金管理業務
・資金調達業務
・金融機関対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【未経験可】経理スタッフ/簿記、会計士、USCPA資格が活かせる/プライム上場企業・働く環境◎

207886

ポジション: 【未経験者歓迎】経理スタッフ ※プライム上場企業/働きやすい環境

仕事内容: ・単体決算業務、計算書類の作成
・連結決算
・監査法人対応
・債権債務管理、固定資産/リース資産/棚卸資産管理に関する事項
・子会社などの単体会社法決算、株主への決算報告
・子会社などの設立/資本参加に伴う経理業務の建付けやクロージングの手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記のいずれかに該当する方
・簿記1級、公認会計士、USCPAのいずれかをお持ちの方（実務未経験/科目合格者も可）

【歓迎】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部長CFO／総合建設業／IPO準備を目指す成長企業

219602

ポジション: 【管理部長CFO】IPO準備中企業／残業ほぼ無し

仕事内容: 【雇入れ直後】
同社の管理本部に所属し、ご経歴に合わせて以下業務をお任せ致します。
◆ファイナンス・財務戦略立案
◆資金調達
◆IPOに係る業務全般
◆業務フローの立案及び改善
◆監査法人対応
※使用会計ソフト：弥生会計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場会社またはIPO準備企業での経理業務のご経験
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・建設や不動産業界での勤務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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プライム上場企業内で戦略人事の募集です。

174840

ポジション: 戦略人事（役員候補）

仕事内容: ■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
～業務例～
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略（制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進　等

☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事企画業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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プライム上場企業内で次世代幹部リーダー(人事職)の募集です。

141541

ポジション: 戦略人事担当（将来の役員候補）※実務経験不問

仕事内容: ■まずはオペレーション業務通じて当社の在り方を理解して頂いた後は、経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
～業務例～
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略（制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経営に興味があり、人事側面から経営を動かしていきたい方
※未経験者も大歓迎です！

想定年収: 350万円～ 800万円

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プライム上場企業内で戦略人事の募集です。

175516

ポジション: 戦略人事（役員候補）※ハイクラス求人

仕事内容: ■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
～業務例～
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略（制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進　等

☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事企画業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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業績堅調な老舗専門商社／経理を中心とした管理部門全般統括マネージャー候補／残業20時間以下

216683

ポジション: 管理部マネージャー候補（経理・総務など）／残業20時間程／企業経営の根幹を支える重要ポジション

仕事内容: 【経理業務を中心に、総務・人事業務など管理部門全般業務をお任せいたします。】

会社の財務状況を把握し資金繰りについても意識しながら日々の経理業務全般に受持いただきます。
ご自身の専門スキルに特化することなくゆくゆくは会社の組織運営、設備管理、人事管理など管理部門全般の業務に従事いただきます。管理部門は企業の成長戦略をサポートし、事業活動を効率的に進めるために、必要な情報提供や資源配分を行っていただきますので、各部門との連携業務も発生致します。先ずは企業理解を深めていただき、上司の方にご指導いただきながら業務遂行いただけますのでご安心ください。

【主な経理業務】
・伝票処理/記帳
・買掛/売掛管理
・出納管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
※一部上場企業の連結子会社のため、決算数値報告の機会や監査対応の機会もございます。
※上記他、管理部では採用、給与（外注）、総務業務など幅広い業務を対応しており、今回ご入社頂く方には実務ベースのところからゆくゆくは全体を管理頂く事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・経理実務経験（目安3年程度）
・簿記2級程度の知識のある方

【歓迎条件】
※管理部門全般の経験のある方歓迎
※社会保険業務経験あれば尚可
※海外送金、海外取引もあるため、英語にアレルギーのない方

【求める人物像】
経営にも視点を合わせ、業務に従事いただける方
社内外問わず誠実で気持ちの良い対応ができる方・コミュニケーション能力をお持ちの方
業務範囲が幅広い為、多角的な視点で業務遂行いただける方

想定年収: 600万円～ 780万円

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財務経理責任者募集／残業少な目／在宅勤務可／フルフレックス制

218528

ポジション: 財務経理責任者　※フレックス＆リモート勤務有／残業少なめでワークライフバランス・人間関係が非常に良い法人です

仕事内容: ■期待する役割
当事務所の財務経理責任者（管理職）として、資金調達を含む財務業務に加え、事務所全体の予算策定・資金管理・管理会計などの、財務領域および経理領域での経営管理を推進していただくことを期待しています。また、事務所全体の管理会計を推進していただくとともに、代表社員の個人資産管理も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・法人全体（弁護士法人＋関連会社）の財務・経理業務の統括
・資金調達、資金管理（キャッシュフロー管理、金融機関との折衝など）
・代表社員への財務分析・レポーティング
・財務経理部門のヘッドとしてのピープルマネジメント（組織運営、業務改善等）
・税理士、会計士、金融機関など外部機関との折衝
・代表社員の個人資産管理

■当事務所の魅力
経営に近い立場で資金戦略の立場から実行、モニタリングまでを一貫して担当いただきます。代表社員と直接やり取りいただくため、業務改善や体制強化を大きな裁量をもって推し進めることができます。

■当事務所の代表社員メッセージはこちらをご覧ください。
https://www.hiramatsu-go-law.com/recruit/message/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における財務領域、経理領域での実務経験（通算7年以上目安）※経理領域のみでの経験は不可
・資金調達、資金管理の実務経験（通算7年以上目安）
・経営層や金融機関との折衝経験
・ピープルマネジメント経験（部下3名から5名程度目安）

■歓迎要件
・事業会社において複数のグループ会社の財務経理管理の経験
・様々な規模の（大手企業、中小企業）会社での経験
・金融機関での担当者としての実務経験
・不動産管理や動産管理の経験

■求める人物像
・経営層と近い立場にて、スピード感と高度なコニュニケーション能力をもって業務推進できる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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プライム上場企業にて監査部門募集／監査法人出身者歓迎／フレックスリモート有

216840

ポジション: 【監査部（内部監査・J-SOX 評価）】※プライム上場／リモート＆フレックス有／監査法人出身者歓迎

仕事内容: （雇入れ直後）
東証プライム市場に上場するいちご株式会社およびそのグループ会社を対象に、以下の内部監査業務および内部
統制評価業務（J-SOX）を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
1. 内部監査の企画・実施
・年間監査計画の立案および各部門に対する業務監査、テーマ別監査の実施
・財務諸表の分析および財務情報のリスク評価
・コンプライアンス監査、法令遵守状況の確認と是正提案

2. 内部統制（J-SOX）評価
・J-SOX に基づく内部統制の整備・運用状況の独立的な評価
・業務プロセス・IT 統制に関する文書化・評価・改善支援

3. リスクマネジメントおよび業務改善
・組織全体のリスク管理体制の有効性評価および改善提案
・各部署における業務プロセスの効率性評価と再設計支援

4. 経営層・関係部門との連携
・経営陣への監査結果報告、改善提案の実施
・外部監査人や監査法人との連携、情報共有
・担当委員会（監査委員会など）の事務局業務運営

5. 不正リスク対応
・不正リスクの把握・予防的対策の立案と推進
・重大事案の初動対応・調査支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
監査実務経験（監査法人での監査、内部監査経験問わず）
会社法、金融商品取引法、J-SOX に関する知識
税務・会計の基礎知識

【歓迎条件】
公認会計士、CIA（公認内部監査人）などの資格保有者
監査法人またはコンサルティング会社での監査・内部統制支援経験
論理的思考力および調整力、説明力に優れた方
IT 統制やデジタル監査に関するリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
高い倫理観と誠実性、責任感を持ち正確な業務ができる方
丁寧で注意深い事務処理能力、守秘義務を厳守できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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創業130年を支える高級フルーツ菓子などを販売する老舗企業／人事全般の募集

194461

ポジション: 人事（採用～労務・研修など幅広）【創業130年を誇る老舗安定企業】

仕事内容: 【雇入れ直後】
創業130年の歴史を誇る老舗の安定企業でこれからを担う当社の人事/採用担当としてお迎えします。
まずはその方が対応できるところから業務をお任せしていき、ゆくゆくはゼネラルに対応頂きます。

◆労務管理
└労働基準監督署への各種届出の作成
└時間外労働、その他勤怠管理全般
└給与計算、年末調整、メンタルヘルス管理(ハラスメント対策、研修)
◆研修
└新入社員研修の実施　など
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆法務
└契約書の内容チェック、管理　など
◆その他の業務
└各種規程の整備・改正・安全衛生管理、設備・備品管理等の総務業務　ほか

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事としての実務経験をお持ちの方
※未経験の方でも業務内容へ強い興味関心がある方はぜひご応募ください。

＜歓迎条件＞
・評価制度策定、就業規則改定、現場の労務管理などの経験がある方

～★以下のような方は歓迎します！★～
◎安定した基盤の会社で活躍したい
◎人事としての経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
◎職場の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたい
◎責任感を持って業務に取り組める
◎幅広くスキルや知識を身につけていきたい
◎経験業務を存分に活かして仕事をしてみたい

想定年収: 390万円～ 500万円

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プライム上場グループ/採用担当/月平均残業18H/服装自由/リモート可

216623

ポジション: 採用担当（中途採用）【人材業界出身の方もご応募歓迎】/プライム上場グループ/月平均残業18H/服装自由/ほぼフルリモート可

仕事内容: ＜ミッション＞
・採用計画に準じた人員の確保（年間20～30名前後を予定しています）
・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う

＜現在の課題とチャレンジ＞
現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。
たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。
・マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化
・採用チャネルの多様化と最適化
・チーム内での情報共有・連携体制の構築
これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。

＜業務内容＞
担当しているポジションの要件ヒアリング～クロージングまで一貫して対応いただきます。

・採用要件のヒアリング
・求人票作成
・媒体選定、エージェント対応
・スカウトメール作成・配信
・書類選考・候補者対応・面談/面接実施
・進捗管理、データ分析
・内定通知書作成、クロージング、合否連絡
・採用プロセス改善の企画・運用

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・以下いずれかの経験1年以上
-事業会社での中途採用実務経験
-人材紹介会社（RA/CA）やRPOなどでの採用支援経験
・Excel操作スキル（四則演算、IF関数、VLOOKUP）

＜歓迎＞
・IT/Web業界での採用経験
・採用企画やオペレーション構築のご経験
・人事領域（労務・制度など）の実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、経理スタッフの募集です。

219595

ポジション: 経理スタッフ/年間休日125日/土日祝休/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■経理業務全般（日次処理、月次・四半期決算業務）や内部統制、連結決算管理業務等
　・仕分伝票入力
　・経費精算の処理
　・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務
　・各種税務申告書作成業務
　・会計監査対応
　・開示資料作成（有価証券報告書・決算短信など）
　・連結決算
　・J-Sox関連業務
　・その他、付随する業務

☆全てをお任せするという事では無く、ご経験に応じて徐々にキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年以上の実務経験（年次決算経験）がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【総務（ITインフラ）】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

218162

ポジション: 【総務（ITインフラ）】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

仕事内容: 当社の事業運営を多角的に支える総務担当（ITインフラ担当）として、幅広い業務をお任せします。

■ITインフラ・情報セキュリティ関連業務：
・PC、ネットワークに関する簡単なトラブルシューティングやヘルプデスク対応
・情報セキュリティに関する社員への注意喚起、運用サポート
・必要に応じて、外部ベンダーとの連携業務

■施設・設備管理：
・オフィス環境の維持管理、修繕手配、備品管理など

■備品・消耗品管理：
・各種備品の購入、在庫管理、配布

■契約・文書管理：
・各種契約書や重要書類の作成補助、管理

■慶弔関連業務：
・社内規定に基づいた対応

■福利厚生の運用支援：
・リロクラブなどの運用サポート

■総務事務全般：
・来客応対、電話応対、郵便物対応、その他部署内のサポート業務

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における総務の実務経験3年以上
・ITインフラや情報セキュリティ管理のご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

＜歓迎要件＞
・施設管理や備品管理のご経験
・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・社員が安心して働ける環境づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 691万円

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【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

218161

ポジション: 【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

仕事内容: 当社の事業成長を「人」と「組織」の側面から支える人事総務として、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

＜人事領域＞
■人事戦略の策定・実行支援：
経営戦略や事業計画を深く理解し、それに基づいた人事施策の企画・推進支援。組織課題の特定と、採用、配置、育成、評価、報酬など各人事領域における改善提案を行います。

■組織開発・人材育成：
従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行支援、各部門のニーズに応じた人材育成プログラムの企画・運用支援、従業員のキャリア開発支援。

■採用戦略の推進：
事業成長に必要な人材の採用計画立案、および採用業務の実行支援、採用ブランディングの強化。

■パフォーマンスマネジメント：
評価制度の運用支援、および改善提案、マネージャーへのコーチング、フィードバック支援。

＜総務事務＞
その他総務事務全般。

※ご経験や部の状況に応じて以下の業務をお任せする可能性もございます。

■労務管理：
給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。

■健康管理・コンプライアンス：
健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における人事部門での実務経験5年以上
・採用、労務、評価、育成いずれかの領域に強みがあり、戦略的な人事業務に関心がある方
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、メール）

＜歓迎要件＞
・人事総務としての実務経験、またはそれに準ずる経営・事業部門との連携経験
・電子部品業界、または商社での勤務経験
・OBC奉行クラウドの使用経験
・データに基づいた分析力、論理的思考力
・組織開発、人材育成に関する専門知識や実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・「人」と「組織」の成長を通じて、事業に貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 717万円

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＜未経験OK！＞人事管理部(メンバー)/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216398

ポジション: ＜未経験OK＞人事本部人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】

仕事内容: ●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務（給与計算など）のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎

想定年収: 310万円～ 480万円

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【IPO準備中企業】経理/リモート・フルフレックス有り/シェアリング事業

212675

ポジション: 経理課長候補【IPO準備中/ソフトバンク社発ベンチャー/株主多数/フルフレックス/リモート週4日可能】

仕事内容: 事業規模拡大に伴い、経理業務全般を一緒に担って頂ける方を募集します。
制度会計を主軸としながら、経理業務における仕組みづくりやオペレーション制定、管理会計領域へチャレンジできる環境です。
経理課長候補として、マネジメントへ進んでいただくキャリアもご用意しております。

・月次・年次決算
・制度会計全般
・監査法人対応
・税務対応
・仕訳入力
・固定資産管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。
※決算期：3月

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社における経理業務実務経験 3年以上（目安）
・月次決算、年次決算のご経験
（税務申告経験等は尚歓迎）

【歓迎スキル】
・経理チームの取り纏め経験（少人数可）
・組織横断型での業務改善・業務効率化、仕組みづくりなどのご経験
・監査法人対応経験
・簿記２級以上相当の経理スキル

【求める人物像】
・成長企業での変化を楽しむことができる方
・個人の成長のみならず、チーム内コミュニケーションに重きを置いた働き方が出来る方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方

想定年収: 468万円～ 675万円

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資格勉強との両立可能・取得支援あり/駅徒歩5分以内/フレックス可

219368

ポジション: 社会保険労務士スタッフ　※経験者募集　資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有

仕事内容: 今回の募集では下記の業務をメインにお任せします。

・社会保険・労働保険手続き業務
・月次給与・賞与計算管理業務
・年末調整計算業務

また、個人のスキルや経験に応じて以下の業務もお任せいたします。

・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務
・労務DD・労務改善コンサルティング業務
・人事制度の策定、運用フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社・社労士事務所等で給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験が3年以上ある方
※社会保険労務士の資格をお持ちの方は実務経験1年以上

想定年収: 403万円～ 571万円

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労務企画担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックスあり

214131

ポジション: 労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

【変更の範囲】変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.労務施策の企画、改善に携わった経験
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
3.事業部門での実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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ポジション
( 218875)

仕事内容
■契約法務・レビュー件数：月50～100件程度・英文契約も一部発生しますが、和文契約がメインです・当社ひな形ベースだけでなく、顧客ひな形ベースも多く、契約法務のスキルをしっかり身につけていただけます！ ■法律相談対応 ■株主総会の運営補助　等【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219629)

仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。ご入社後の業務の割合としては、労務が9割の予定です。 ■労務・給与業務（給与・賞与額の算定など）※派遣社員の給与は各部門で管理しているため、同グループでの主な対象は正社員です。・退職金業務（退職金・引当金の計算など）・勤怠管理・チェック（システム管理含む）・各種労務関連書類の作成・提出（労基署等、官公庁向け）・年末調整、住民税、社会保険関連の対応（社労士との連携あり）・海外駐在者の労務対応 ⇒労務関係は関連会社のシェアード会社、社労士事務所に一部委託しています。 ■人事制度・人件費管理（人件費策定、予算管理など）・人事制度策定（就業規則、給与規定など） ⇒採用領域軸の人事制度は、人材開発グループの方で行っています。 ■その他・一般職の業務改善サポート ⇒業務上の相談等、対応いただきます。【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 128403)

仕事内容
当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産（IP）】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。 ※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 156280)

仕事内容
■企業法務全般・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO 支援 →当ポジションは顧問業務をメインとする「Legal Process Outsourcing(LPO)部門」への配属ですので、基本的には上記のような業務をお任せしますが、ご志向によっては訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件も経験可能です。
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想定年収
～

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