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【愛知】業界を牽引する上場企業メーカー/インフラSE求人/年収500~800万円

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基本情報

ポジション

インフラ系SE ※東証プライム上場/グローバル企業

仕事内容
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等)
・ヘルプデスク業務全般(PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務)

《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。(領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆職務内容の3業務のうち、いずれかのコア経験者(一部得意分野が重複している方、歓迎)
◆クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者
◆上流工程からの経験者
◆コミュニケーション能力、必須(製造部門等との協業で業務推進する場面が多数)
※業界経験、社内SE経験不問、ベンダー出身者可

【求める人物像】
・積極的且つ主体的に粘り強く業務遂行できる方
・国内外子会社間の業務もあるため、グローバルに活躍しリーダーシップを発揮できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等)
・ヘルプデスク業務全般(PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務)

《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。(領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
◆職務内容の3業務のうち、いずれかのコア経験者(一部得意分野が重複している方、歓迎)
◆クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者
◆上流工程からの経験者
◆コミュニケーション能力、必須(製造部門等との協業で業務推進する場面が多数)
※業界経験、社内SE経験不問、ベンダー出身者可

【求める人物像】
・積極的且つ主体的に粘り強く業務遂行できる方
・国内外子会社間の業務もあるため、グローバルに活躍しリーダーシップを発揮できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
在宅勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 45)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
(年に3回程度の土曜稼働日あり)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇 など
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日
122日
想定月収
29万円 ~ 44万円
条件・手当等
賞与 年2回
業績により別途決算賞与支給

家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当(支給条件あり)、資格手当、ライン職手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
医療器具分野で高い技術力を誇る上場メーカー。
日本国内だけでなく海外でも高い評価を受けています。
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新着求人

大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職(労政担当)の求人です!

(208237)
ポジション
【大阪】人事(労政担当 リーダー)★リモート/フレックス有★幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社
仕事内容
・人事制度(雇用形態/役割等級・仕事グループ/実績評価/給与等)の企画・運用
・人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き
・労働組合との折衝(労使協議会・労使交渉)
・組織体制/人事配置の検討、人員/人件費管理
・勤怠管理システムの問い合わせ対応
・安全衛生に関する活動
※上記のうち、ご本人の業務経験と適正に合わせて担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
680万円 ~ 850万円

【大阪】大手メーカーのグループ会社での人事職(採用)の求人です!

(208235)
ポジション
【大阪】人事(採用リーダー)★リモート/フレックス有★幅広く人事のキャリアが積める!【パナソニックグループ会社】
仕事内容
採用リーダーとして新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
・人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング
・採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進
・応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者として担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
680万円 ~ 850万円

老舗動画配信会社で経理課長候補の募集/グロース上場企業

(207804)
ポジション
経理(課長候補)【リモート可&フレックスタイム勤務|グロース上場】
仕事内容
経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきます。なお、実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。

【主な業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
637万円 ~ 753万円

⼈財開発(教育研修)/大手シェアードサービス会社/ワークライフバランス◎

(198756)
ポジション
人材開発(教育研修)◆三菱地所グループ◆リモートワーク・フレックス制度有
仕事内容
当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財育成施策(研修・各種人材育成支援制度)企画、運営、教育体系の策定などに携わっていただきます。

(具体的には..)
・階層別研修/能力開発プログラム(自己啓発支援制度)の企画、運営
・自己啓発支援制度/資格取得支援制度の運用 他

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
414万円 ~ 538万円

税務会計スタッフ/浜松町/会計事務所経験者歓迎/パート勤務・時短も相談可

(207995)
ポジション
【浜松町】税務会計スタッフ/パート・時短勤務相談可
仕事内容
会計事務所業務全般をお任せします。
・入力業務
・申告書作成
・税務・会計業務全般
・経営相談
・巡回監査
※クライアント対応が発生するポジションです

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

【赤坂・永田町/ワークライフ◎】ファンドに係る会計入力業務をお任せします!

(170094)
ポジション
ファンドに係る会計入力(主にアドミニストレーション業務)【簿記2級】
仕事内容
【業務内容】
・SPC受託案件に係る会計記帳(会計入力)
・税務申告書の作成サポート等周辺業務
・会計・税務関連業務従事者の各種サポート業務
(1~2年後には、会計・税務関連案件担当を想定)

■キャリアパス
未経験の方には税理士等経験者がついて、手取り足取り教育します。最初はソフトの使い方から始まり、指導担当の下で単純な案件の基本的な会計入力を覚えていただきます。
その後、比較的簡単なSPC案件の担当者として、クライアントと の調整を含めた会計入力等を担当。 さらに経験値が上がれば、難度の高い案件もお任せ。スキルに応じた業務ステップのため、未経験の方も安心してご入社していただけます。
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 500万円
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