世界規模のグローバルファームからHRBPマネージャークラスの募集です！

基本情報

ポジション

HRBP Manager（部門担当戦略人事）※７時間勤務/リモート・フレックス/安定(世界最大級のグローバルファーム内法人)

勤務地

東京都

想定年収

1000万円 ～ 1300万円

仕事内容

担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
　・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
　・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
　・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
　・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
　・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
　・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
　・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
　・労務関連、グローバル関連の案件対応

【変更の範囲】 なし

必要な経験・能力

■以下のいずれかの経験が３年以上ある方
　　・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験
　　・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
　　・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
　　・労働法令に対する基礎的な理解があること
　　・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
　・人事コンサルティング経験

■歓迎する経験・知識
　　・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
　　・人事考課の運用経験
　　・ビジネスレベルの英語力