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積極採用中のコンサル会社にて経理マネージャー募集/ワークライフバランス良好

217429

ポジション: 経理マネージャー

仕事内容: ・支払い処理、入金管理（EB）等の日常経理
・月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・経費精算／請求管理システムの導入支援（業務改善）
・給与計算・振込に関わるプロセス管理
・経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・四年制大学卒業以上
・経理業務経験5年以上
※経理業務全般に関する知識で現場をコントロールしながら管理会計、プロジェクト管理などにも携わって頂くため企画を前に進めていく力のある方を求めております。
・マネジメント経験1年以上

【歓迎】
・経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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AI事業を牽引/国内のリーディングカンパニー/東証プライム上場/法務責任者/柔軟な働き方◎

215680

ポジション: 法務(マネージャー～責任者）※～1800【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】

仕事内容: ■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験5年以上
②弁護士業務経験3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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会計マネージャー/外資系企業

210175

ポジション: 税務スタッフ：シニアマネージャー【リモート導入/土日祝休み/年間休日120日】

仕事内容: ■税務会計サービス
• 月次／四半期／年次決算
• 法人顧客の決算書税務申告書等の作成
• 法人税／消費税／償却資産申告書各種法定調書等
• 個人所得税及び消費税確定申告書作成
• 顧客からの相談対応、コンサルティング業務
• 納税管理
• キャッシュマネジメント
• 給与計算・年末調整

■導入・推進とチーム管理
• 前掲税務会計サービスについて自ら担うとともにチームのサービスレベル管理
(成果物レビューを含む)
• 新規業務について、要請内容の確認、業務手順整理と実施段階への移行
• チームメンバーの業務及び専門知識の向上を図り、プロフェッショナルとして育成
• 国内外の関連部門と連携したサービス提供を推進
• 技術ツール導入をはじめとする業務プロセスの改善と効率化
• 税制改正その他の情報収集・整理と共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士事務所/税理士法人にて、税務申告主担当者として税務会計サービスの提供経験8年以上
(上記にはマネージャーレベルの就業経験を含むこと。申告補助者や多国籍企業(事業会社)での経験は含まない。)
・税理士資格保有者又は同等の能力 (法人税・消費税の税務申告書レビューとその指導ができること)

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験
・税理士資格保有者、科目合格者
・ビジネスレベルの英語力　(多国籍企業での経験は語学力の面で考慮)
・全般的なデジタルリテラシー

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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法務MGR（M＆A・プロジェクトファイナンス）/再生可能エネルギー事業/東証プライム/弁護士多数在籍

205506

ポジション: 法務マネージャー/M＆A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎要件】
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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東証一部上場優良企業での経理求人です。

151315

ポジション: 経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】

仕事内容: 【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）

【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験

想定年収: 1,100万円～ 1,600万円

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【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

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ポジション: 【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

仕事内容: 決算・開示業務部のチームリーダーとして、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。
■業務詳細
具体的にはチームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・親会社本体の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・親会社本体経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■事業会社での主計実務経験5年以上、もしくは監査法人での監査経験5年以上
■資格：日商簿記1級以上、公認会計士歓迎
■語学　TOEIC600点以上　TOEIC　730点推奨
■学歴　大学もしくは大学院卒

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー

215329

ポジション: 内部監査責任者(～1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ)

仕事内容: 業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります（PFEの労働条件はPFNと同一です。)

内部監査の計画策定と実査
●子会社含めた全社的な監査計画の策定
●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務
●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ

内部統制の整備・運用
●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築
●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング

監査等委員による監査の事務局業務
●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど)　

リスク管理とコンプライアンス対応
●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築
●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認

経営層・外部関係者との連携
●経営陣への監査結果の報告および改善提案
●外部監査法人や証券会社との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●内部監査または内部統制の実務経験
●計画・監査・報告・改善までの一連の流れをご対応いただける方

（歓迎）
●内部監査部門の責任者・マネジャーとして、企業の内部監査を一通り管理運営した実績のある方
●IPO準備企業でのこれらの内部監査や内部統制の立ち上げ、運用の経験のある方
●新しい仕組みや体制をゼロから構築したご経験をお持ちの方
●IPO準備中の変化の多い環境で、柔軟に対応できる方
●CIA, 公認会計士などの有資格者

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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管理本部リスク管理室長候補/東証プライム上場企業/フレックス有（コアタイム無し）

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ポジション: クレジット信用リスク管理部門長候補※フルフレックス制度有/東証プライム上場

仕事内容: 【具体的な業務内容】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（①現業部門、②管理部門、③内部監査部門）のうち、②の役割を担っていただきます。

■会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正

従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務
※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ノンバンク等金融機関でリテール金融のクレジット信用リスクの管理経験のある方
・管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方
・Word、Excel、Powerpoint を使用して資料作成ができる方

■歓迎要件
・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者
・オペレーショナルリスク管理経験者
・RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）業務経験者
・IFRS（国際財務報告基準）の会計知識
・CIA（公認内部監査人）QIA（内部監査士）等内部監査関連資格保有者
・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方
・IT知識を有している方

■求める人物像
・課題発見力・問題解決力がある方
・リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力のあり、周囲を巻き込み組織を改善していける方
・リスク評価や分析のためのデータ活用力
・継続的な学習を通じて専門資格の活用できる方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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業界注目東証プライム上場企業で【経営推進部】CHRO候補の募集です！

207791

ポジション: CHRO候補/東証プライム上場企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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東証プライム上場／大手総合化学メーカー／【東京／本社】HRビジネスパートナー（機能材料事業本部）

210518

ポジション: 【東京／本社】HRビジネスパートナー（機能材料事業本部）

仕事内容: ＜業務概要＞
機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。

■ビジネスマネジメント
　・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
　・全社的な人事プログラムの展開と浸透
　・事業部管掌事業所のHRプロセス支援（出張含む）
　・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐

■ピープルマネジメント
　・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化
　・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
　・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援＋指導
　（事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もおります）

上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

＜業務詳細＞
・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・機能材料事業本部管掌HRBP Headを補佐し、機能性化学品事業部・樹脂材料事業部の事業戦略遂行において組織・人事面からの企画立案・実行すること。
・機能性化学品事業部・樹脂材料事業部領域のHR担当者（管掌事業所含む）の指導・育成。
・複数の事業所・関係会社を持つ事業部を管轄いただくため、出張は月に3～4回程度（国内外含む）発生。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・製造業における人事経験（10年以上目安）
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること
・労務分野の業務経験があること

＜歓迎＞
・課長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・事業所での総務・人事業務の経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話～ビジネスレベルの英語力　

＜求める人物像＞
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
（合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること）
・社内外関係先とのコミュニケーション力（人づきあい）、交渉力、調整力があること
・複数の事業所および関係会社を保有する事業部を管掌していただくため、フットワークよく現場に赴きコミュニケーションをとる事をいとわないこと（該当事業所所在地：兵庫県、福島県、群馬県、徳島県、千葉県、茨城県、栃木県、中国、台湾、タイ、マレーシア）

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／大手総合化学メーカー／HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）

211635

ポジション: 【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）

仕事内容: ＜組織のビジョン・ミッション＞
CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）
(1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
(2)組織設計・職務設計
(3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
(4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）

＜業務内容＞
モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリードいただきます。

■ビジネスマネジメント
　・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
　・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
　・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化
　・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成

＜担当事業部の特長＞
モビリティ事業本部はCASE、特にxEV化の進展に伴う技術ニーズの高まりに向け、当社の軽量化、電動化、熱制御の技術を生かした製品を展開します。
提案型のソリューション事業に変革し、利益を伴った持続的成長を実現します。

＜キャリアパス＞
HRBPとして異なる事業の責任者を経験（ローテーションあり）、CHRO内でCOE部門への転換の可能性がございます。

＜やりがい・魅力点＞
・弊社が有する幅広い機能素材を活かして世界のモビリティ製品へ部材を提供しています。弊社を支える技術・人材を輩出して　きており、モビリティ事業本部での事業・人材に触れることでCHRO部門で将来活躍できる幅が広げられます。
・事業責任者と共創しながら事業戦略や人事戦略を立案～実行、推進していただきますので、事業部長や社長、CHRO等の経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事経験
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること

＜歓迎＞
・課長経験があること
・製造業／大規模工場での人事経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話～ビジネスレベルの英語力　

＜求める人物像＞
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
　（合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること）
・社内外関係先とのコミュニケーション力（人づきあい）、交渉力、調整力があること
・古い産業ゆえに、新しいこと、未来に向けてカルチャーを変えていくスタンスを忘れないこと

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【外資】不動産の投資顧問会社の日本法人にてSPC会計職の募集です。

212598

ポジション: SPC会計　※不動産の投資顧問会社の日本法人

仕事内容: 【雇入れ直後】
・債務管理（未払計上から支払依頼）
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応（資料提供等）
・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務
・親会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・SPC会計業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補

207315

ポジション: 法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆

仕事内容: 法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む）
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務（特に契約）に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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コーポレート推進部法務担/当/マネージング・ディレクター

217271

ポジション: コーポレート推進部　法務担当　マネージング・ディレクター

仕事内容: 1.戦略的法務助言
　-会社運営全般に関する戦略的な法務助言
　-当社のM＆A及び組織再編における法務助言

2.法務体制の整備と運営
　-法務体制の整備
　-部下等に対する指導

3.株主総会事務局業務

4.取締役会事務局業務

5.契約書リーガルチェック
　-自社と顧客間の全てのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約（秘密保持契約、業務委託契約）のレビューと助言
　-自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等）のレビューと助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 弁護士資格保有者
英語力中級以上必須（英文契約書のレビューあり）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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大コンサルティングファームにてインハウス弁護士の募集/年収1000～1500万円/9割在宅勤務

212310

ポジション: 法務マネージャー(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間

仕事内容: 【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【神戸】上場企業でのCFO候補/ワークライフバランス◎/年収1000～1500万円

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ポジション: CFO候補／経営管理責任者　部長クラス◆スタンダード市場/年間休日123日/社会貢献性の高いイノベーション企業

仕事内容: グループ会社におけるコーポレートファイナンスの責任者として業務の遂行、および持株会社の財務責任者や経営層との窓口、組織メンバーのマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計税務実務
■内部統制
■業務プロセス管理
■予実管理
■資金管理
■持株会社との窓口

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・会計士資格をお持ちの方
・会計士として業務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業でのCFOや管理部門の管理職を経験された方

【求める人物像】
■エンタメ、スタジアム・アリーナ事業、プロスポーツビジネスの領域にご関心がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション

212738

ポジション: 経営管理部長 ◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: 経営管理部部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。
また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。

■経理全般の統括
・単体経理・財務業務の統括
・連結決算の統括
・上場企業としての開示対応統括

■経営管理業務の統括
・事業計画・予算の策定、各部署との調整の統括
・予算管理を通じた収益最大化への貢献
・内部統制の構築・運用・監査対応の統括
・経営会議運営の統括

■組織マネジメント・人材育成
・経理課および経営管理課の組織運営、目標管理、業務最適化の統括
・部下の指導・育成、評価・配置などの人事マネジメント

■経営層への戦略的サポート
・財務的・戦略的観点からの経営陣への助言、意思決定支援
・M&Aなどのサポート
・取締役会などの運営サポート、資料作成

■ステークホルダー対応
・監査法人、税理士、金融機関など外部専門家との折衝・調整
・株主・投資家対応サポート

※全ての業務経験は不問となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準での経理業務、もしくは経営企画/経営管理の経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）

【歓迎】
・ IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験

【求める人物像】
・自らチャレンジングな姿勢を持ち続けている方
・会社の成長を共に楽しめる方
・経営陣のパートナーとして、数字と戦略の両面から会社を支えたい方
・現状を分析し、改善提案・実行ができる方
・誠実かつ柔軟に業務に向き合える方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【経営企画】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

215793

ポジション: ＜confidential＞経営企画※穏やかな雰囲気／リモート週2～3日可／フルフレックス／残業10～20H／グロース上場企業

仕事内容: 同社の経営企画は、一般的な経営企画業務からDX・M&A推進まで守備範囲が広いことが特徴です。
特に以下の業務が中心となります：
・中期経営計画・予実管理・経営課題の分析
・DX推進（勤怠・経費精算など部門横断システムの改善・導入）
・M&A（ソーシング段階。交渉や案件探索が中心）
・内部統制体制の整備
・必要に応じてIR業務を兼任（プロジェクト型で進行）

▼業務割合イメージ
・DX推進：3〜4割 (今後進め無ことを想定し)
・M&A関連：2割程度
・その他（中経、予実、管理会計、内部統制等）：残り

レポートライン：CFO

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社の経営企画経験３年以上

＜歓迎＞
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格

想定年収: 1,100万円～

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外資/世界トップクラスの化学メーカー/税務

214888

ポジション: 【外資】税務※グローバル科学メーカー/リモートOK/フレックスあり

仕事内容: 【雇入れ直後】
・税務申告書の作成および提出。
・税務調査に立ち会い、日本の税務当局との対応・問題解決を行う。
・節税の機会を追求し、改善のための中規模から複雑な調査・分析を行う。
・国内および国際的な税務上の問題を特定し、解決するために拠点や事業と協力する。
・US/JP GAAPおよびリージョナル/グローバルタックスガイドラインに基づき、税務会計およびその調整を行う。
・他国の税務組織と連携し、国内・国際税務コンプライアンスや問題解決を行う。
・税務プロジェクトのリーダー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大卒以上
・税務業務経験
・英語力：基礎レベル以上（読み書きができればよい）

＜歓迎＞
・税務申告の経験
・日米公認会計士、税理士、簿記1級合格者
・SAP、OneSource Tax、Mahojinの使用経験

想定年収: 1,020万円～ 1,350万円

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日系の中規模グローバルメーカー/経理・税務

212597

ポジション: 経理/税務※管理職【栃木or東京】※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー

仕事内容: ・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験
・英語力（読み書き）

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業での個別・連結決算の業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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ポジション
( 219370)

仕事内容
■主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219168)

仕事内容
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。その中でも、消費者向け（BtoB/CtoC）は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け（BtoB）は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます（国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません）。 ※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与・金融関係の各種業法対応・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 178509)

仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。・内部監査計画に基づく組織監査およびテーマ監査業務全般・内部監査の計画立案、実施・監査報告書の作成・経営層および部門長への監査結果の報告・J-SOXの対応・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ※入社後はテーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしながら進めていくためご安心ください。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 175516)

仕事内容
■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。～業務例～・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり・事業計画に基づいた人事戦略（制度構築/タレントマネジメントなど) ・採用戦略の構築及び実行・採用広報及びインナーブランディング・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進　等 ☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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