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ポジション
弁護士
仕事内容
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
(デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
 当局への届出等)
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応

・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等)

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート

※業務割合目安→M&A:3-4割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験>
■法律事務所における企業法務経験者
■企業内弁護士経験者(64期~70期台)※企業法務M&Aなど幅広く対応していると◎
■英語については現状TOIEC600~700点代の方も応募問題ないです。

<資格>
弁護士資格

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる
・プロジェクトマネジメントスキル

<求める人物像>
・チームプレイヤーとしての協調性がある方
・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方

※弁護士登録より2年目までの方につきましては、下記2点の書類もご提出ください
・ロースクール成績証明書
・司法試験の成績票
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
※会計士対象※企画・営業推進/CMでお馴染みの財務基盤安定プライム上場企業/残業少なめ!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・会計基準や監査実務のご経験に裏打ちされた会計実務専門家としての立場から製品の信頼性をアピールするとともに、
奉行クラウドサービス全体のプロモーションを企画・推進していただきます。
・会計士ならではの視点で、プロダクト開発、プロモーションについての意見提供を行っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士の方

<歓迎>
・ビジネス的な視点を持ち、システムに興味関心が高い方
・長く一緒に働いていただける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
グローバル本社税務マネージャー◆ジョブ型雇用◆リモートワーク可
仕事内容
・ 国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書(CbCR)の作成・更新
・ 事前確認制度(APA)および相互協議手続(MAP)の申請・管理・税務当局との交渉(例:対米国、ドイツ)
・ 日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成
・ 東京国税局との移転価格税務調査対応
・ 海外における税務調査・移転価格調査への対応
・ 大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・ グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新
・ グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価(財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等)および社内プロセスの構築
・ 日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・ HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ グローバル企業もしくはグローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験(5年以上)
・ 国際税務に関する幅広い知識(OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書)
・ 法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ ビジネスレベルの英語力(スピーキング含む)

【歓迎】
・ マネジメント経験
・ IFRSおよび関税に関する知識があれば尚可
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
ポジション
CFO候補(報酬応相談/SO検討/IPO本格化/国内初の宇宙商社)
仕事内容
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達(将来的には海外も視野に)
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)マネジメント
※上場後はM&Aも検討している他、海外を巻き込んだビジネスや契約も常に発生しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験(セルサイド)
・投資会社または事業会社におけるCFO業務の経験(バイサイド)

■その他求める要件
・英語力及び海外経験もしくは外国籍の方との業務経験
・チームマネジメント経験
※選考を通じて同社の理解を深めて頂く中で、当社の事業や想いに共感し、参画頂きたいと考えています。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
公認会計士※リモートワーク・フレックス制度あり
仕事内容
・(連・単)財務諸表・計算書類の作成(四半期、中間含む)および関係業務
・会計監査人対応
・英文財務諸表の作成
・海外子会社(米国)・関連会社(シンガポール等)とのコミュニケーション(Web会議実施、メール照会)
・新会計基準(日本、米国、IFRS)、新開示制度の調査研究
・子関連会社の買収・新設時や新たな投資スキーム実施時の財務諸表に対する影響検討
・経理事務の改正・効率化検討(会計システムの更改、電子帳簿、など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・公認会計士の資格を有する方

■歓迎要件
・英語力
・保険業界/金融機関の監査経験
・金融商品会計、IFRSの知識

想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査責任者(部長ポジション)
仕事内容
【職務内容】
内部監査部門の責任者として下記業務をお任せします。
■内部監査部門の責任者及び内部監査の高度専門職として、中長期・年間計画の立案・実施、個別実施計画立案、往査・評価の実施、報告書の作成、社長報告、監査役への説明など
■経営に資する内部監査、経営に資するJ-SOX評価を行う

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・CIA資格保持者
・製造業における、内部監査業務及びJ-SOX評価業務の経験(目安:3年以上)
・内部監査部門における責任者経験

【求める行動特性】
・業務上、経営層との対峙や各本部長との折衝が発生するため、
 責任者兼プレイヤーとして、リーダーシップを発揮ができる方

【歓迎要件】
・製薬会社での内部監査業務経験
・英語での読み書きが可能
想定年収
1,400万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理部長候補(国際税務・海外子会社管理等)◆双日グループの中核企業◆世界50か国で事業展開している専門商社です!
仕事内容
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する当社にて、財務・経理マネジメント職(部長・副部長)候補としての業務をお任せします。

・単体決算/連結決算
・親会社へのレポーティング
・監査法人対応
・税務業務(IFRS導入)
・営業支援
・内部統制
・予実管理/管理会計
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、コミュニケーション抵抗ない方)
・海外子会社連結決算経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での連結決算経験
・海外税務業務経験
・商社での財務・経理業務経験
・会計士資格(CPA・USCPA等)を保有されている方
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
人事部長候補※エネルギーインフラ関連企業/経営と連動した人事戦略を担う中核ポジション!
仕事内容
人事戦略の責任者として、採用、人材育成、評価制度の方針策定と管理をお任せします。
経営層と連携しながら成長に必要な人材確保と組織運営を推進します。
◎経営方針に基づく人事戦略の策定と実行
◎新卒・中途採用計画の立案・実行および採用プロセスの最適化
◎中長期事業戦略の実現に向けた組織文化の構築
◎評価制度の設計と運用

■仕事内容の変更範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で人事組織におけるマネジメントのご経験
■採用・組織開発領域のご経験
■経営層や部門責任者との折衝経験

【歓迎】
メーカーでの経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【本社/東京】管理会計(管理職)※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
仕事内容
グループの成長戦略に寄与するスタッフとして、事業部門と密に連携しながら、経営管理の基盤となる業務をともに推進していきます。

☆連結予算の目標設定及び業績・実績の管理
☆経営への財務情報提供に関する取り纏め
☆グループ財務・経理に関する情報発信機能の更なる充実によるグループ力の強化
☆FP&A推進


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計、管理会計の実務経験(5年程度以上)
・公認会計士もしくは簿記1級

■歓迎要件
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計、管理会計の経験がある方

■求める人物像
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,200万円
ポジション
MCR011-2025金融監査・金融監査担当/担当課長/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・金融業界(銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等)や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)3~5年以上

<歓迎条件>
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・金融機関などにおける管理職経験、プロジェクトマネージャー経験
・監査業務プロセスのデジタル化推進の経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,090万円
ポジション
経理部(税務チーム/税理士資格保有者)
仕事内容
①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
リーガル・コンプライアンス部(部長)/フルフレックス◎
仕事内容
部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
TOHO Global経営企画担当者(TOHO Global(株)出向) ※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎
仕事内容
海外事業を担うTOHO Global(株)へ出向し、以下業務を担当頂きます。

・TOHO Globalおよびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援
・グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する内部統制構築・運用
・M&A業務(PMI業務含む)
・その他経営企画業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファーム、監査法人等でのコンサルティングのご経験2年以上 または 事業会社での経営企画、戦略立案、または経営ポジションのご経験2年以上
・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力

<歓迎条件>
・MBA、管理会計の実務経験知識
・M&A・PMI経験、管理職経験
・エンタテイメント、ライセンシング業界での実務経験
・海外向けビジネスの実務経験
・関係部門・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する能力
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
■法務相談:担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
※関係法令:民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等
■契約書審査:担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心、一部英文あり)の審査・ドラフティング(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
■訴訟・ADR管理:担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等
■法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施
■社内研修の企画・運営
■グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整
■子会社管理
■ワークフロー改善の企画・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
次のいずれかに該当する方
■ 弁護士資格を保有しており、企業内弁護士または企業法務の経験が5年以上ある方※業界は問いません
■ 金融業界(保険業界なら尚可)の法務部門管理職経験が5年以上ある方※弁護士資格の有無は問いません

【求める人物像】
■新しいことに意欲を持ち、主体的に行動し、積極的に周りとコミュニケーションを取って仕事をリードできる。新しい環境に柔軟に対応して成果を出せる。
■問題点を的確に把握し、実務的な解決に導くことができる。
■法的専門知識、論理的思考力、論理的な文章作成能力を発揮して、アドバイスを行うことができる。
■案件の優先順位を判断し、適切にタイムマネジメントを行い、スピード感をもって対応できる。
想定年収
1,170万円 ~ 1,609万円
ポジション
経営企画部長候補/プライム上場OKIグループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・M&A関連業務
・部署のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経営企画のご経験を5年以上お持ちの方

<歓迎>
・M&Aにかかわるご経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
モデルリスクマネジメント(マネージャー)※リモート有、フレックス有、1000万円超
仕事内容
プルデンシャルグループにおいて、マネージャーとして以下の役割を担う方を募集します。

以下業務について、中心的な立場でご担当頂きます。
■ PHJおよびグループ会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
■ 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
■ その他、US親会社等との連携及び報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか
■ 決算業務(日本会計、US-GAAP会計)、収益管理、新資本規制(FSAフィールドテスト)対応、リスク管理、内部監査等、いずれかの実務経験(5年以上)
■ 日本アクチュアリー会準会員以上、または同等の知識・能力を有する方
■ PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等)
■ 新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んでいただける方

【歓迎要件】
■ 日本アクチュアリー会正会員
■ 英語でのReading/Writingスキル
■ 数理ソフト(MG-ALFA等)の使用経験
想定年収
1,171万円 ~ 1,463万円
ポジション
経理部長◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
同社及びグループ会社の経理業務をメインにIPO準備に向けた業務にも携わりながら部下のマネジメントもお任せします。

<具体的には>
◆経理部門業務
・連結、単体決算業務(月次、年次)
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応


◆お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備責任者や、上場会社で経理マネジメント経験者としての実務経験をお持ちの方(またはそれに準ずる経験をお持ちの方)
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【内部監査室長候補】~1200万/~再雇用65歳/長期就業/リモート・フレックス◎<IPOも順調に進んでおります!>※年間休日120日
仕事内容
■内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で下記業務を担当いただく予定です。
※現在の内部監査室長が2年後に定年退職になるため、内部監査室長としてご就業いただける方を歓迎しております。

<具体的業務>
・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・J-SOX監査業務
・その他関連する業務

<ポジションの魅力>
・経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・内部監査に関する経験2年以上

■歓迎スキル・経験
・QIA(内部監査士)、CIA(公認内部監査人)などの資格をお持ちの方
・第二種金融商品取引業務経験1年以上
・宅建or不動産に関する業務経験(年数不問)

■求める人物像
【こんな方はぜひご応募ください!】
・物事を客観的に分析把握し、改善に結びつけることが得意な方
・責任感が高く、主体的に仕事に取り組める方
・経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方
・会社の意思決定や運営上の仕組み・構造について理解がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務グループ】法務ユニット(SeniorManager)
仕事内容
【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします

【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進

職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル)

【歓迎】
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務(取締役会事務局、その他会社法上の対応)
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース(外部への委託)の企画、推進
・子会社(国内・海外)における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

【経験業種】
・業種不問、内資/外資不問(BtoBの業界経験の方歓迎)
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
TYO-K-3EE_Tax Specialist/フルリモートもご相談ください/残業少なめ
仕事内容
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【業務の変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~必須条件~
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きに加え、スピーキング力も必須です)

~歓迎~
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA

~求める人物像~
・英語を使用して、幅広い業務に携わりたい方
・長期的に働いて頂ける方
・明るい対応ができ人と話すことが好きな方
・周囲と協調して仕事に取り組める方
・会計税務チームの中核になっていただける方
・将来の経営幹部として活躍していただける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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新着求人

( 219370)
ポジション
仕事内容
■主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開
(成果物の言語は基本的に英語)
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 219168)
ポジション
仕事内容
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。
その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。
この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。
また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)。

※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
・金融関係の各種業法対応
・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 178509)
ポジション
仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・内部監査計画に基づく組織監査およびテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層および部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後はテーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしながら進めていくためご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 175516)
ポジション
仕事内容
■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
~業務例~
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略(制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 等

☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 212565)
ポジション
仕事内容
・採用プロセスの構築(手法改善、コスト意識)
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
・社員の適切な人員配置
・人材開発・組織開発施策の実行(研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 213411)
ポジション
仕事内容
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

【変更の範囲】 なし
勤務地
想定年収