1000万円以上の求人・転職情報

求人検索結果267件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
管理本部長(~1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)
仕事内容
【雇入れ直後】
ホールディングス化とM&Aにより拡大するグループ全体の管理マネジメント(構築や強化等)を担っていただきます。
■業務例
・顧問税理士や業務委託先と連携しながら、経理や管理会計・財務などの数字取りまとめ
・業務フローの構築や強化
・各種規定の整備
・ホールディングス化に伴う管理体制作り
・M&A後の対象会社の管理体制構築支援(PMI等)や、グループ全体の管理マネジメント
・管理部門組織の構築(新規採用含む)
※その他人事周りも組織規模に応じてアップデートいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、経理部長、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でファイナンスやアカウンティング、経営支援に従事されていた方
■語学スキル
必須ではありませんが、今後、読み書きなどが発生する可能性もあるため、英語使用に抵抗のない方が望ましいです
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
法務管理職【東証プライム上場│リモート・フレックス可│実働7.5H】
仕事内容
法務部門の中核として、法務対応全般をお任せいたします。
■契約書の作成、審査
■法令対応(宅建業法、賃貸住宅管理業法、犯収法等)
■対外文書等の審査
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■コンプライアンス関連業務

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数(月間150件ほど)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験(目安3年以上)
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル(尚可)】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格
想定年収
1,140万円 ~ 1,350万円
ポジション
CFO候補※フルリモート/フルフレックス可※
仕事内容
・ファイナンス全般業務
 資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化
 国内外の投資家ソーシングからのアプローチ
 投資家向けのピッチデック作成及びアップデート
 投資家面談からDD対応(各関連書類対応)
 IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション
 IR (既存及び新規株主対応)

・コーポレート全般業務
 経営管理領域(ex. 監査/法務/財務/経理)におけるマネジメント全般
 月次での予実管理体制構築
 月次キャッシュフロー管理
 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル

・M&A業務
 SalesNow社と事業(データ)シナジーのある事業のリサーチ
 候補先企業のDD業務
 
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・SalesNowのミッション、バリューへの共感
・下記ファイナンスに関する深い知見とスタートアップでの実務経験をお持ちの方
 Debt:金融機関からの借入業務
 Equity:投資家からの資金調達
・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験

【歓迎】
・スタートアップ企業でのCFO/財務責任者経験
・グローバルオファリングの経験
・事業会社での経営企画経験
・投資銀行でのM&A経験
・ベンチャーキャピタルでの投資実行経験
・累計10億円以上の調達経験
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理部マネジメント職【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス/1000万~
仕事内容
【入社直後】
●財務会計業務:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
  ※三菱商事連結決算対応、営業部隊に対する会計コンサルテーション含む
●資金業務:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
●管理会計業務:予算策定プロセスの主導および予算実績管理、収益性分析、経営や各営業部への管理会計関連データの提供とモニタリング
●マネジメント:組織の管理業務補佐(部の方針策定への貢献、組織運営に付随する業務の部長補佐)、部下の人材マネジメントへの貢献(配置、人材育成、メンタリング、人事評価、関係性構築等)

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
●財務会計の従事経験5年以上
●事業会社で連結決算及び開示の実務経験又は事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
●管理会計業務・資金業務の従事経験
●日本会計基準および税務に関する十分な知識
●日商簿記2級以上、または同等の知識レベル

<歓迎>
●人材マネジメントの経験
●英語力(TOEIC 700点以上)
●上場企業での経理経験 
●事業会社で連結納税申告の実務経験
●国際会計基準(IFRS)に関する知識
●公認会計士、税理士資格、USCPA保有
●商社業界での経理経験
●貿易取引に対する基本的な理解
想定年収
1,000万円 ~ 1,350万円
ポジション
CFO候補(~1500万/管理マネジメントや経営企画等マルチな活躍/フレックス有)
仕事内容
ファイナスから経営企画・戦略、管理統括まで幅広く担当いただきまs。
■業務例
・全社の予算および中期経営計画の策定・更新
・主要KPIの設計・見直し、進捗モニタリング、予実管理の実行
・財務戦略の立案と実行、経営判断に資する財務分析の提供
・エクイティ・デット両面での資金調達計画の立案・推進
・投資家や金融機関との折衝・関係構築
・経理財務・人事総務・法務機能に係るバックオフィス全体のマネジメント
・必要に応じて自ら実務も担いながら、体制構築と業務改善を推進
・取締役会・経営会議の運営
・株主総会の運営対応、社内ガバナンス体制の整備・運用
※上記の他、IPOの進捗に応じて、証券会社や監査法人対応他、IPOプロジェクトをリードいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・IPOや上場企業でCFO、管理部長、経営企画室長等のご経験
・公認会計士の方
・証券会社や投資銀行出身の方
想定年収
1,204万円 ~ 1,512万円
ポジション
人事総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり
仕事内容
【人事領域】
採用活動: 求人募集、面接の実施、採用決定。
人材育成: 社員の教育・研修プログラムの企画・実施。
労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。
評価制度: 社員の評価基準の構築と運用。
組織開発: 組織の構造改革や人員配置の最適化。

【総務領域】
株主総会、取締役会の運営
社内規定の整備と運用
ガバナンス・コンプライアンス関連業務
文書管理: 契約書や重要文書の管理・保管
オフィスマネジメント業務(ファシリティ業務含む)

※人事領域は実務を統括するディレクターがおりますので、マネジメント業務が主体となります。総務領域はプレイングマネジャーとして実務にも携わって頂きます。

(業務内容の変更範囲)当社業務全般他 会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必要要件】
・人事総務分野での合計10年程度の経験(特に総務領域)
・株主総会の対応経験
・組織マネジメント経験(10名程度)
・英語:中級以上(英語を使用する業務に苦を感じないこと)
 ※業務で使用する可能性がございます(社員面談、社外ステークホルダーとのミーティング等)

【歓迎要件】
・人事総務領域における制度設計、導入のご経験
・業務アプリケーション(ワークフロー等)の管理のご経験
・英語を使った業務のご経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力
・課題発見、解決能力
・企画推進力、リーダーシップ
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部】戦略コンサルタント
仕事内容
企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取組んでいただきます。顧客CxOのビジネスパートナーとして、KPMGグループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行っていただき、財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は当法人の既存サービスラインと連携して対応いただきます。
次世代の戦略コンサルティングチームを創造します。財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供。従来の枠を超えた価値創造を実現します。変革を牽引し、社会にインパクトを与えるチームへ—共に未来を切り拓く仲間を求めています。

■業務内容
・クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案
・必要な財務戦略を策定し、最適化
・市場調査やデータ分析を通じた戦略立案
・経営陣との協働によるビジネス変革の推進
・チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現
・新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進
・新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動
・経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供
・既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供(財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等)

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)
■業務経験:以下全てを満たす方
・戦略系コンサルティング会社での3年以上の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・提案書・資料の作成、顧客との協議ファシリテーション、各種調査業務などの経験

(歓迎要件)
■業務経験
・経営企画や事業戦略部門での経験
・FP&Aや財務経理領域での業務知識や経験
・システム開発の上流工程の経験(テクノロジー分野の理解)
・サステナビリティやIRに関連する経験

■能力/知識/その他要件
・ビジネスレベルの英語力
・論理的思考力と直感的思考力、問題解決能力
・リーダーシップとチームワークを発揮できること
想定年収
1,080万円 ~ 1,600万円
ポジション
経営企画部 財務責任者候補(マネージャー~部長クラス) ※大手メーカー
仕事内容
ご入社後にグループ会社(日本ペイント)へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- ⾦融、会計、経営学または関連分野の専門知識
- 製造業または消費財分野での管理・実務経験
- ⾼い分析⼒、問題解決能⼒、リーダーシップスキル
- 財務ソフトウェアおよびMicrosoft Officeの操作経験がある方
- 社内外関係者との積極的・効果的なコミュニケーションがとれる方
-ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
- ⾦融、会計、経営学関連分野の修⼠号またはCPA資格優遇
- 日本語と英語のバイリンガル能⼒が非常に望ましい。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【CFO候補】◆スタンダード上場企業の飲食企業/経営戦略にも携わる財務責任者
仕事内容
■CEOのパートナーとして経営戦略の策定に関与
■事業計画の策定
■資本政策の立案と実行
■決算説明会等のIR活動
■新店立ち上げなどのプロジェクトの推進
■全社的な業務プロセスの標準化と効率化
■経営戦略と連携した管理部門の戦略立案

下記、財務経理グループ業務のタスク管理
■資金繰り管理
■資金調達・銀行との折衝
■海外子会社管理
■経営会議資料作成
■開示資料作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)
■会計監査・税務調査対応 など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■CFOまたは財務責任者等の経験をお持ちの方
■英語力(日常会話レベル以上)
※業界経験不問です!

【歓迎要件】
・公認会計士またはUSCPA(米国公認会計士)資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・日英バイリンガル
・弁護資格保有者(日本、米国問わず)
・1000人規模以上の企業法務である程度責任ある立場の経験

<歓迎>
・日本または他国での弁護士資格
想定年収
1,200万円 ~ 2,200万円
ポジション
弁護士※70~76期が主な対象です
仕事内容
アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7~8割が使用者側の労働問題です。

■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者(70期~75期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎
■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎
※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。
仕事内容
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス/税務調査対応/税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント(資産管理/相続/事業承継など)
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引/不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG/サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半~73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance(特に金融規制)を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
管理部長<IPO準備中/SO付与予定>
仕事内容
・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用(外部会計事務所との連携含む)
・社内制度設計(評価制度、就業規則等)および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における管理部門(経理・人事・労務・総務など)のマネジメント経験
・複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験
・会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験
・IPO準備に関わる実務経験(監査法人・証券会社対応、内部統制整備など)
・経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験
・曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

【歓迎】
・IPOを達成した企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業における内部統制(J-SOX)、開示、IR対応の経験
・契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験
・SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験
・複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
次期CFO候補【東証プライム上場のグループ企業/ハイクラス求人】
仕事内容
◆予算策定/決算関連業務
◆グループ会社管理
◆財務分析
◆資本政策関連業務 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・資格
・下記いずれかに該当する方
(1)連結決算業務経験→マネジメントだけではなく、プレイヤーとして決算の締めや連結・単体財務諸表の作成、監査対応などの経験を積んでいる方
(2)監査法人での上場企業の監査業務経験者で事業に興味のある方
(3)主計業務スキルをベースに事業計画・予算策定、グループ管理、資本政策などに幅を広げていける方

■歓迎要件・資格
・公認会計士
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー(DTG)
仕事内容
■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20%:上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む)、各法人への連携リード
10%:DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用:有
使用想定場面:研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画~導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上)
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上)

<スキル>
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
<経験>
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験)
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方
想定年収
1,150万円 ~ 1,830万円
ポジション
弁護士<楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実>
仕事内容
楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

<歓迎>
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理部長候補※管掌役員候補/グローバル展開済み/時価総額3桁億後半~4桁億での上場を目指しています
仕事内容
【雇入れ直後】
1. 経営管理体制(インドと連携して)の構築
2. 内部統制システム(インドと連携して)の構築
3. IPO準備全般
4. 中期経営計画、資本政策立案・実行
5. 上場に向けたエクイティストーリー構築
6. 決算統括
7. 予実管理
8. 監査法人、証券会社対応
9. インドの管理部門のマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何等かのIPO準備に携わったことがある方
・スタートアップでの就業経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務知財部長候補/シニア歓迎!/プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
ご経験に応じて、下記グループのマネジメント及びMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。

法務グループ:
①各種国内、海外関連契約審査
②国内、海外訴訟対応
③社内法務研修の実施
④取締役会事務局他機関法務業務
⑤各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション

知的財産グループ:
①国内外の特許調査、出願業務
②商標関連業務
③国内外の特許等知的財産権の管理④知的財産関連研修の実施         

輸出管理グループ:
①安全保障輸出管理業務
②輸出管理関連研修の実施
③経済安全保障関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・事業会社での法務部門の責任者としての経験
・契約審査、国内外の訴訟対応経験
・株主総会、取締役会等の会社法の知識
・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
<会計士・税理士対象>経理財務マネージャー候補/M&Aにも携われる【東証プライム上場】※ハイクラス求人
仕事内容
経理の次期マネージャー候補として、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■IFRS基準に基づく決算業務
・月次、四半期、年次決算全般
・資産の公正価値評価等
・決算短信及び有価証券報告書の作成等
※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。

■M&Aに係る業務
・デューデリジェンス
・企業価値評価


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆公認会計士、税理士資格をお持ちの方

【歓迎】
◆IFRS基準に基づく決算業務の経験者
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
《公認会計士歓迎!》経理財務部長※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務(計算書類などの作成)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・連結決算+IRのご経験
・連結決算+J-SOX対応のご経験
・公認会計士資格お持ちの方

【歓迎(WANT)】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

管理部門・士業業界最大級の求人数と職種・転職に精通したアドバイザーが転職をサポート。ご要望に応じた転職先をご提案いたします。

新着求人

( 185407)
ポジション
仕事内容
法務部門の中核として、法務対応全般をお任せいたします。
■契約書の作成、審査
■法令対応(宅建業法、賃貸住宅管理業法、犯収法等)
■対外文書等の審査
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■コンプライアンス関連業務

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数(月間150件ほど)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 196485)
ポジション
仕事内容
・ファイナンス全般業務
 資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化
 国内外の投資家ソーシングからのアプローチ
 投資家向けのピッチデック作成及びアップデート
 投資家面談からDD対応(各関連書類対応)
 IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション
 IR (既存及び新規株主対応)

・コーポレート全般業務
 経営管理領域(ex. 監査/法務/財務/経理)におけるマネジメント全般
 月次での予実管理体制構築
 月次キャッシュフロー管理
 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル

・M&A業務
 SalesNow社と事業(データ)シナジーのある事業のリサーチ
 候補先企業のDD業務
 
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 216347)
ポジション
仕事内容
【入社直後】
●財務会計業務:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
  ※三菱商事連結決算対応、営業部隊に対する会計コンサルテーション含む
●資金業務:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
●管理会計業務:予算策定プロセスの主導および予算実績管理、収益性分析、経営や各営業部への管理会計関連データの提供とモニタリング
●マネジメント:組織の管理業務補佐(部の方針策定への貢献、組織運営に付随する業務の部長補佐)、部下の人材マネジメントへの貢献(配置、人材育成、メンタリング、人事評価、関係性構築等)

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
想定年収

( 219580)
ポジション
仕事内容
ファイナスから経営企画・戦略、管理統括まで幅広く担当いただきまs。
■業務例
・全社の予算および中期経営計画の策定・更新
・主要KPIの設計・見直し、進捗モニタリング、予実管理の実行
・財務戦略の立案と実行、経営判断に資する財務分析の提供
・エクイティ・デット両面での資金調達計画の立案・推進
・投資家や金融機関との折衝・関係構築
・経理財務・人事総務・法務機能に係るバックオフィス全体のマネジメント
・必要に応じて自ら実務も担いながら、体制構築と業務改善を推進
・取締役会・経営会議の運営
・株主総会の運営対応、社内ガバナンス体制の整備・運用
※上記の他、IPOの進捗に応じて、証券会社や監査法人対応他、IPOプロジェクトをリードいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 218172)
ポジション
仕事内容
【人事領域】
採用活動: 求人募集、面接の実施、採用決定。
人材育成: 社員の教育・研修プログラムの企画・実施。
労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。
評価制度: 社員の評価基準の構築と運用。
組織開発: 組織の構造改革や人員配置の最適化。

【総務領域】
株主総会、取締役会の運営
社内規定の整備と運用
ガバナンス・コンプライアンス関連業務
文書管理: 契約書や重要文書の管理・保管
オフィスマネジメント業務(ファシリティ業務含む)

※人事領域は実務を統括するディレクターがおりますので、マネジメント業務が主体となります。総務領域はプレイングマネジャーとして実務にも携わって頂きます。

(業務内容の変更範囲)当社業務全般他 会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 218551)
ポジション
仕事内容
企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取組んでいただきます。顧客CxOのビジネスパートナーとして、KPMGグループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行っていただき、財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は当法人の既存サービスラインと連携して対応いただきます。
次世代の戦略コンサルティングチームを創造します。財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供。従来の枠を超えた価値創造を実現します。変革を牽引し、社会にインパクトを与えるチームへ—共に未来を切り拓く仲間を求めています。

■業務内容
・クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案
・必要な財務戦略を策定し、最適化
・市場調査やデータ分析を通じた戦略立案
・経営陣との協働によるビジネス変革の推進
・チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現
・新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進
・新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動
・経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供
・既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供(財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等)

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
勤務地
想定年収